立即打开
搜索结果
 
  • 怎样找工作

    Jia Lynn Yang 2009-06-12 08:56 发现相似文章

    找工作很难。但能被雇用的人不一定是最有关系的人,而是最有创意的人。本文将介绍一位天天记录所吃食物的人、一位Twitter网站的求职者和一位发掘“隐性求职市场”的求职者,看看现在怎么做才能搞定摄影:Andrew Eccles作者:Jia Lynn Yang罗伯·斯帕尔诺(Rob Sparno)最近做了...

  • 为何要高配中国?大摩重磅发声

    精选 2022-12-11 10:00 发现相似文章

    12月9日,大摩中国首席经济学家邢自强和大摩中国首席股票策略师王滢在线上媒体活动中详解了他们对2023年中国股市和经济的看法。两位分享的核心观点包括:明年中国GDP增长有望达5%;消费是明年经济增长的主要引擎;长期来看,中国经济有望保持4%左右的增长水平。虽然比疫情之前慢,但在全球已经是了不起的结果...

  • 找工作的6个秘诀

    Anne Fisher 2008-09-01 05:46 发现相似文章

    很多丢了工作的人急匆匆地马上开始寻找新工作。这通常是错误的。作者:Anne Fisher这是完全自然的反应:你丢了工作,慌了手脚,立即开始给自己的关系网打电话、发电子邮件,并且应聘互联网上的招聘广告。而你的麻烦是,匆忙行事不可能让你找到理想的工作。这个道理很容易理解,就像上述的一连串反应很容易被别人...

  • 会赚钱干嘛要找工作

    Chanelle Bessette 2014-02-14 11:06 发现相似文章

    彼得•魏玛沙汉在荷兰长大。孩提时的魏玛沙汉就富有创业精神。他总是能想方设法赚钱,曾经创办公司为邻居提供洗车和草坪护理服务。他喜欢编程,很小就开始玩电脑。后来他在埃因霍温科技大学(Technical University of Eindhoven)学习应用物理,期间依然对计算机热情不减。上世纪90年代...

  • 紧急财政援助成本:比你想的要高

    Colin Barr 2008-09-23 06:26 发现相似文章

    (政府)干预鼓舞了金融部门,但此时(美国)经济真正需要的是合并。作者:Colin Barr亨利•鲍尔森(Henry Paulson)和本•伯南克(Ben Bernanke)眼下使我们躲过了市场彻底垮台——但代价是使得引起目前这场危机的人得以继续逃避现实。长远来看,你说最后是谁承担代价?整个9月份,美...

  • 在美国找工作,不妨搬到这个城市

    CHLOE BERGER 2023-04-07 03:30 发现相似文章

    纳什维尔的就业市场是全美最火爆的。图片来源:ICON SPORTSWIRE / CONTRIBUTOR—GETTY IMAGES纳什维尔向来以乡村音乐而闻名,后来日益因婚前单身派对而家喻户晓,如今它又成为美国最热门的就业市场。《华尔街日报》和穆迪分析公司(Moody’s Analytics)在美国最...

  • 在美国找工作,要去这些城市

    Anne Fisher 2018-11-05 05:30 发现相似文章

    考虑换个工作吗?想过搬家到匹兹堡吗?或者圣路易斯和印第安纳波利斯?这三个大都市圈在职场网站Glassdoor公布的最新的25个最适合就业的城市列表中名列前茅。这来源于一项年度研究,通过三个同样权重的因素来评估:找工作的容易度、这个城市的物价水平,以及现在当地居民对工作的满意度。假如你想把重点放在机会...

  • 靠人脉找工作的六大误区

    Anne Fisher 2012-03-05 06:22 发现相似文章

    亲爱的安妮:自从2010年底丢了工作后,我就一直靠自己的积蓄和一点遗产度日。虽然我也没闲着,一直在做一些咨询项目和志愿者工作,但我真的需要找一份全职工作。我总是听人说,利用自己的职业人脉求职远胜过看招聘广告投简历,从我过去的工作经验来看,我知道这话说的没错。我的问题是,我真的很犹豫要不要再联系那些已...

  • 靠人脉找工作的六大误区

    Anne Fisher 2012-03-05 06:22 发现相似文章

    亲爱的安妮:自从2010年底丢了工作后,我就一直靠自己的积蓄和一点遗产度日。虽然我也没闲着,一直在做一些咨询项目和志愿者工作,但我真的需要找一份全职工作。我总是听人说,利用自己的职业人脉求职远胜过看招聘广告投简历,从我过去的工作经验来看,我知道这话说的没错。我的问题是,我真的很犹豫要不要再联系那些已...

  • 未来的员工什么样?情商要高,还能和机器人共事

    Beth Kowitt 2018-11-15 05:30 发现相似文章

    在蒙特利尔举办的《财富》最具影响力的商界女性国际论坛上,思科的罗拉·达格尔在发表她对未来职场的看法。21世纪的人力资源管理从根本上存在一个悖论:雇主必须要培养高情商的员工,同时还要求他们知道怎么造机器人,怎么和机器人一起工作。“情商比智商重要得多。”思科加拿大公司的总裁罗拉·达格尔在上周于蒙特利尔举...