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  • 你该何时告诉老板你怀孕了?

    Anne Fisher 2014-04-17 12:05 发现相似文章

    亲爱的安妮:我是一名高级软件开发工程师,已经有一个女儿,最近刚刚发现自己又怀上了二胎。这当然是喜事,但问题在于,我的第一次怀孕状况百出,要卧床休息多周(无法去办公室上班)。幸运的是,当时的老板很有同情心,公司没什么要紧事的话我可以大多数时间在家工作。但这一次我换了一家公司,老板和团队成员都是单身男士...

  • 经济处于“修复初期”

    Colin Barr 2009-06-17 01:24 发现相似文章

    财政部长蒂姆•盖特纳表示市场反弹证明政府的金融救援计划确实有效,但怀疑论者称希望将突然幻灭。作者:Colin Barr美国财政部长蒂姆•盖特纳(Tim Geithner)于周一表示,股市反弹“明显确认”了奥巴马政府的金融救援努力。不过,盖特纳也强调,经济面临“一个非常具有挑战性的时期”——一个由经济...

  • 多地发文鼓励错峰休假、分期休假

    精选 2023-08-20 01:00 发现相似文章

    全面落实带薪休假制度,鼓励错峰休假、弹性作息,促进假日消费……不久前公布的“扩消费”20条措施中,有关休假的内容引发广泛讨论。...

  • 融资与怀孕不可兼得?

    Talia Goldstein 2016-04-14 10:46 发现相似文章

    2012年4月13日“昨天晚上,我给闺蜜发了一张超声波照片。她喜极而泣地给我打电话。我笑话她,说我都没有哭过,她是在替我们两个人哭。事后想起来,觉得好奇怪,我竟然没哭——不仅是我得知自己怀孕的时候,做第一次超声波检查,把好消息告诉丈夫的时候,我都没有哭。我在三个月内没流过一滴眼泪。虽然即将迎来小宝宝...

  • 美国得州成为最不适合女性工作的地区

    Nicole Goodkind 2021-09-07 02:12 发现相似文章

    上周,美国的得克萨斯州在美国最高法院的支持下出台了堕胎禁令,并且通过发布了一项鼓励公民揭发帮助孕妇堕胎的人的规定,检举成功就可以获得1万美元现金奖励。但一份新的报告将该州列为不适合职业女性工作的地区,不仅仅与新法令有关。致力于消除贫困的美国乐施会发布的一份新报告显示,2021年,得克萨斯州在最适合职...

  • 是走是留,公式算一算

    Stanley Bing 2013-02-16 11:23 发现相似文章

    圣诞节应该是一年中最快乐的时刻,可许多公司却以将员工扫地出门的方式来“庆祝”。如今,我们已经平安度过了可怕的圣诞节辞退季,是时候评估一下我们安然度过今年四个季度的可能性了。我认为,我偶然遇到了一个强大的数学工具,可以让员工不再为这个问题纠结。下面就是计算员工生存概率的等式:E = mc2简单地说,这...

  • 个人如何制作、销售NFT?

    Felicia Hou 2021-12-27 03:30 发现相似文章

    一件艺术品标价6900万美元,一首用新冠病毒的基因序列创作的歌曲标价37.9万美元,它们都能够作为非同质化代币(NFT)进行售卖。现如今,NFT是互联网的新宠。而且它也有赚到实体货币的潜力——加密货币交易平台Coinbase的首席执行官在今年11月表示,公司的NFT业务份额可能很快就会超过加密货币交...

  • 采用“无限休假”政策后,员工反而不敢休假了

    Nicholas Gordon 2022-05-26 03:30 发现相似文章

    目前,很多大公司都在用“无限休假”这招来吸引人才,但是一家英国公司却已经摒弃了这种做法。因为它发现这个政策反而会导致员工的精神更加紧张,在休不休、何时休、休多久问题上的无所适从,只会让他们更感焦虑。英国招聘公司Unknown的创始人奥利·斯科特于5月17日在LinkedIn上发布了一篇贴子称,他的公...

  • 美国大公司纷纷缩短员工带薪病假

    Megan Leonhardt 2022-01-20 03:30 发现相似文章

    全球爆发新冠疫情已近两年,而且美国的奥密克戎变异毒株感染者数量激增。但在此期间,美国大公司却纷纷缩短了新冠检测呈阳性的员工的带薪病假。最近CVS和沃博联(Walgreens)也加入其中,限制感染新冠病毒的所有员工的带薪病假。其他采取同样措施的公司包括亚马逊(Amazon)、达美航空(Delta Ai...

  • 创业公司如何选择初期员工

    Frank Gruber/Jen Consalvo 2012-11-06 01:38 发现相似文章

    有一种人叫做创业者——他们会创办新公司。还有一些人,会在事业发展壮大之前冒险加入这些新公司,成为创业者的第一批员工。初创公司的早期员工也许不像公司创始人那样直接承担着直接的财务风险。但他们无疑也都秉持着强烈的信念,充分信任一家稚嫩的、随时都可能垮台的新公司。这些员工对全世界的初创公司和小型企业都起着...