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  • 掌握这些好习惯,人人都可以找到幸福

    Travis Bradberry 2016-12-14 05:30 发现相似文章

    一提起幸福,我们通常会想到立即给人愉悦的事物,比如享用奢华大餐,阅读最爱的书或者在海滩休闲一天。这些的确可以带来幸福,但都只是暂时的。一项研究中,宾夕法尼亚大学心理学教授马丁·塞利格曼根据追求幸福的不同方式,将几百位研究对象划分为三类:享乐型人:享乐型人追求幸福的方式就是找乐子。他们擅于及时行乐,尽...

  • 史上最宽松,大专学历即可落户广州!

    精选 2020-12-17 05:31 发现相似文章

    广州人社局近日起草了《广州市差别化入户市外迁入管理办法(公开征求意见稿)》(下称:《办法》),现公开征求社会公众意见,起止时间为2020年12月16日至12月25日。 根据《办法》,广州落户门槛或将大幅降低,堪称“史上最宽松”的一线城市落户政策:只需满足大专或技校学历,社保满一年,年龄在28岁及以...

  • 考个证书在家躺着赚几十万?36人被刑拘

    精选 2023-06-01 09:00 发现相似文章

    “轻松考过消防工程师证,证书可挂靠,在家躺着赚几十万”,看到这样的培训广告,你会不会心动报考?这是骗局!日前,上海松江警方会同外地警方,根据前期侦办线索,在王某名下公司位于外省市的办公地,一举捣毁该犯罪窝点,抓获嫌疑人36名。据初步统计,涉案金额达100余万元,受害人数达200余人。...

  • 大专可以落户、积分指标调整!杭州要抢人了

    精选 2023-03-14 04:30 发现相似文章

    3月13日,杭州市人民政府门户网站发布《关于进一步深化户籍制度改革的实施意见(征求意见稿)》。拟实施对已在杭州市区落实就业单位的35周岁以下的普通高校大专学历毕业生,可在市区办理落户。45周岁以下普通高校硕士研究生可以“先落户后就业”。全面放开桐庐、建德、淳安三县(市)城镇落户条件。...

  • 中国最具市场价值的商学院

    财富中文网 2005-03-01 08:00 发现相似文章

    有迹象表明,中国的管理教育市场在经历了两年的大幅调整之后,有望进入平稳发展时期财富(中文版)编辑部“今年报考北大光华 MBA 的人数比去年多 70 人,”北京大学光华管理学院 MBA 中心主任姚长辉对记者说。来自上海的信息也显示,全市 MBA 的报考人数比上一年增加了 113 人。与前五年前相比,这...

  • 《财富》颁发世界500强中国上榜公司证书

    财富中文网 2013-11-14 08:06 发现相似文章

    2013年11月11日,《财富》杂志第三次举办《财富》世界500强排行榜中国上榜公司的独家表彰活动。上榜中国公司的高管齐聚北京柏悦酒店,在活动现场接受了《财富》杂志主编苏安迪颁发的上榜证书并合影留念。《财富》杂志主编苏安迪(左)为登上《财富》世界500强的中国公司颁发证书。今年,中国共有95家公司上...

  • 《财富》颁发世界500强中国上榜公司证书

    财富中文网 2011-09-21 09:49 发现相似文章

    2011年9月20日,美国《财富》杂志(Fortune)执行主编梅思梵(Stephanie N. Mehta)在有着数百年历史的商业区北京王府井发表了演讲,阐述了《财富》世界500强企业排名的理念和意义,其中谈及了中国企业对全球经济的贡献,以及全球化发展、企业国际化协作等趋势性话题。随后,梅思梵与《...

  • 合作办学 方兴未艾

    周展宏,李全伟,黄翔 2005-03-01 08:00 发现相似文章

    这些项目在各自专注的领域各有所长,运营模式也不尽相同,但都得到了市场的认同交大管院 GEMBA: 贵有贵的道理上海交通大学安泰管理学院(以下简称“交大管院”)近年来的合作项目办得有声有色,其中的旗舰项目是与南加州大学马歇尔商学院(以下简称“南加大”)合办的 GEMBA(即 Global EMBA)。...

  • 国企招聘应届毕业生有80后?回应来了

    精选 2023-06-17 02:30 发现相似文章

    近日,有网友反映,山西焦煤集团有限责任公司官网于6月13日公示其所属子公司高校毕业生招聘拟录用人员,名单中有两名80后大专毕业生,这在一众90后、00后应届毕业生中显得格外突兀。该企业工作人员表示,“这两人都是退伍军人,当完兵后才上的全日制大专,所以年龄偏大,但均在应届毕业生范围内,符合招聘要求。”...

  • 马化腾:腾讯只是一家普通公司 随时都可以被替换

    精选 2022-01-12 05:34 发现相似文章

    马化腾称,腾讯只是国家社会大发展期间的一家普通公司,是国家发展浪潮下的受益者,并不是什么基础服务,随时都可以被替换。与阿里巴巴习惯对组织频繁调整不同,腾讯往往只在外部环境发生重大变化时才会进行大规模组织调整。过去的2021年腾讯进行了一整年的调整,甚至罕见地集中对多位副总裁级别管理者动刀。...