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  • 3招助你将实习转成全职工作

    Dan Rosensweig 2015-06-30 05:25

    Chegg网站CEO丹•罗森维格领导力内部网络是一个在线社区,最有思想、最具影响力的商界人士将在此回答关于职业与领导力的问题。今天我们的问题是:“如何将实习工作变成全职工作?”以下是在线教科书租赁业巨头Chegg网站CEO丹•罗森维格的回答。作为一家公司的CEO,现在是我一年当中最喜欢的一段时间。在...

  • 如何一边全职工作,一边兼职创业?

    Tiffany Yu 2016-04-11 05:30

    我相信,生活应该是多姿多彩的。我认识的大部分人都在做兼职,或者充满激情地投身某个项目。我在纽约有一个朋友,她是投资组合经理,同时还有自己的非盈利机构;另一个朋友则是一家非盈利机构的管理者,还是一家针对女性的每日简讯公司联合创始人。在拥有一份全职工作的同时经营一家初创公司,可以让你发现另一种激情和创业...

  • 如何靠实习增加找到理想工作的机会?

    Erin Berkery-Rovner / Quora 2017-04-12 05:30

    实习究竟含有多少价值呢?毫无疑问,它能带给你绝不仅仅是经验,更重要的是,那些可以“在冥冥之中”帮你离理想工作更进一步的隐性价值。证明工作能力在大学时期,你会在课堂上学习各种理论知识和专业技能,并培养自己批判性思考的能力,但是这并不意味着你就可以顺利地把它们应用到实际工作中。或许,在你读这句话的时候,...

  • 40岁男子辞去月薪2万工作当“全职儿子”

    精选 2023-06-12 10:00

    最近,“全职儿女”的话题引发了诸多关注与热议。张女士和老伴的退休工资加起来每个月有11000元左右,每个月他们会给儿子小李5500元的“补贴”。小李吃住都在父母家,花销很小,交完社保后竟然还能存下一笔钱,他说:“以前月入两万在上海当月光族,现在需求和欲望都放低了,反而有了存款。”...

  • 用好这五招,把暑期实习变成工作机会

    Anne Fisher 2019-08-07 05:30

    首先,放下手机。图片来源:Klaus Vedfelt — Getty Images暑假快完了,你放弃跟好朋友去海边享受,选择去公司里努力实习。这是好事,可以提高毕业后找工作的机会,就算进不了实习的公司,也可以找别家公司。据美国全国大学和雇主协会的报告,在申请全职工作的2019届毕业生中,超过一半(5...

  • 远程办公者愈渐将全职工作视作零工

    Jane Their 2023-08-30 03:30

    图片来源:JUSTIN PAGET - GETTY IMAGES相比新冠疫情前,远程办公者现在感觉自己与公司目标的联系不那么紧密了。但他们还是不想回到办公室。盖洛普(Gallup)针对9,000名可以远程办公的美国员工的一项最新调查显示,仅28%的远程办公者感觉自己与公司使命紧密相连,比去年下降了4...

  • 当居家办公成为常态,公司将招聘更多的全职远程工作者

    Anne Fisher 2020-04-14 03:30

    经历了几周的居家办公,是不是感觉自己得了严重的幽居病?或者说,你可能发现,比起以前你更喜欢现在这样在家工作。如果疫情结束后你也不愿再回到办公室,更喜欢在家办公,那么现在可能该着手找一份新工作了。就业搜索引擎Adzuna对美国450万个职位信息进行了分析,发现在本次危机之前,远程工作的空缺岗位就已大幅...

  • 实习结束后,如何才能留在实习单位?

    Corlis Murray 2016-07-28 05:30

    领导力内幕网络是美国的一个在线社区,美国商界最睿智和最有影响力的一些人物会在这里及时回答与职业和领导力有关的话题。今天为大家分享的是雅培公司质保、监管与工程服务高级副总裁科利斯·穆雷在“实习结束后,怎样留在实习单位工作?”这一问题下的回答。实习是了解一个领域的一种很好的方式。如果你的实习期过得很有质...

  • 大学实习要趁早

    Anne Fisher 2012-11-19 10:29

    当下,要想在毕业之后找到一份好工作,必须提早开始准备。华盛顿特区猎头公司Ready Set Launch的负责人贾恩·莱文认为:“求职应该从大学一年级的暑期实习开始。成功的实习经历是招聘经理最为关注的一点。”要想在来年暑假找到一个发挥自己才能的地方,不妨查看一下求职网站Vault.com。这家网站按...

  • 全职员工拒绝重返办公室,高盛集团创纪录地收到了23.6万份实习申请

    CHLOE BERGER 2022-04-09 03:30

    高盛集团独立总裁大卫·所罗门。图片来源:霍利·亚当斯——BLOOMBERG/GETTY IMAGES近期,从写PPT强调每周工作95小时的不可理喻,到公开反对首席执行官大卫·所罗门的重返办公室计划,高盛集团内的初级银行家们毫不遮掩地表达了自己与雇主之间的许多矛盾。然而,此类讯息并未吓跑新一代的投资银...

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