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  • 不会用微信群拍卖的媒体不是好公关公司

    李宓 2014-09-26 01:12

    最近一段时间翻朋友圈的时候,艺术行业的专业人士们、藏家、媒体不间断地讨论着一堆看不懂的英文缩写,O2O、O2B、B2M、O2M、CPM、DM、SMM……微信里各种包装精良的众筹、代购大号;一个由几百名艺术市场专业及相关人士、买家组成的拍卖群,天天争抢得热火朝天……而我还是一个不怎么会手机支付的人,于...

  • 月嫂月入近万排家政业第一,这些岗位工资也超乎你的想象

    精选 2020-05-21 12:30

    近日,58同城发布4月家政行业就业大数据报告,数据显示,今年4月,家政行业招聘需求环比上升15.28%。 该报告对家政行业企业支付薪资进行了盘点。今年4月,家政行业企业支付月薪平均为6031元。与其他岗位相比,月嫂收入水平第一,达到9699元。其次是保姆、育婴师/保育员,分别为7781元、6769...

  • 好形象带来好印象

    聂 晶 2015-06-10 05:25

    《财富》(中文版)-- 安·戴玛瑞斯和瓦莱丽·怀特在她们所写的《第一印象》中,提出了决定第一印象的几大因素,其中包括:容貌、语言、态度、穿着和身体语言。在我看来,容貌包含两层:一是你天生的长相;二便是你通过后天的努力而形成的,比如健康的皮肤、光泽的头发、良好的气色、温暖的微笑,等等。想要改变天生的容...

  • 好律师为什么当不了好领导

    Deena Shanker 2013-01-18 02:06

    2012年底,知名律师事务所Cravath, Swaine & Moore公布了年终奖,为全美律所行业设立了标杆。今年的年终奖为10,000-60,000美元,较前两年有显著提升。很多律所迅速跟进,包括世达律师事务所(Skadden Arps Meagher & Flom)、Simpson Thac...

  • 绿色就是好

    Geoffrey Colvin 2007-06-01 08:00

    作者: Geoffrey Colvin不,这不仅仅是披上绿色的外衣。美国商界的确变得越来越干净、越来越环保了。事实上,环境保主义者已经接受了以市场为基础的解决方案。政界的兴趣也愈发浓厚。因此,这场席卷商界的改革声势浩大。其中的经济机遇同样不可估量。在此,且让我们看看 21 世纪的商业领域会发生什么:...

  • 好东家

    Coris Burke, Patricia Neering 2006-04-01 08:00

    作者: Coris Burke, Patricia Neering招聘启事:具有科学热情、蔑视商业行话的狂人。喜欢搞笑者优先。优厚的股票期权、免费的卡布奇诺咖啡、定做的寿司、每礼拜五晚上的舞会: 多马戈吉•伍希奇(Domagoj Vucic)并不是冲著这些才来 Genentech 的。七年前从佐治亚...

  • 证券化市场:ABS好还是CLO好?

    Ann Rutledge 2014-08-30 01:13

    所有证券化,包括我们假想的超级芯片制造商ZipChip以应收账款为基础的证券化,都包括下列步骤:1. 选择证券的发行渠道(市场)2. 确定交易结构以满足步骤1所选渠道中投资者的需求3. 以抵押品的质量和步骤2中确定的交易结构为基础,为所发行证券找到恰当的风险基准4. 基于这些基准给证券定价并在市场上...

  • 亲眼见证气候变化

    桑迦耶 2013-12-02 09:18

    多年以来,我至少从理智上理解了气候变化的原因和后果, 但还是有些事情让我感到很是困扰。正如我们信以为真的许多事情或专业认证一样,有时候讨论气候变化让人感觉更多的是流于形式,是那么的不真实。我第一次面对这种分歧是在一个不太适宜的场合——面对大卫•莱德曼的采访。大卫•莱德曼邀请我参加他的节目,最后我们聊...

  • 好妈妈更是好CEO的八大理由

    Perry Yeatman 2016-03-08 07:25

    值此妇女节到来之际,我们应该认真讨论一下许多职场女性一直在思考的问题:我们能否拥有一切——成功的职业、完美的婚姻、优秀的孩子,亲密的朋友?我完全理解这个问题,但为什么人们总是会有这样的疑问?看看周围。虽然结婚生子并非成功的绝对先决条件,但多位杰出的女性CEO都已身为人妻,身为人母,比如通用汽车的玛丽...

  • 好员工是怎样炼成的

    Kris Duggan,Better Works公司CEO 2016-06-23 05:30

    多年以来,如何打造一支优秀的团队一直都是困扰企业家们的难题。归根结底,就是没有一个可以现学现用的套路,能让整个团队精力充沛地去实现企业目标。一支优秀的团队是要靠时间打磨的,同时也需要公司高层的认真付出。我的几次创业经验告诉我:把控并且最终消除精神层面的障碍和良莠不齐(这些都会抑制员工和企业的发展)非...

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