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  • 想让千禧一代成长,请摒弃这个恶习

    Ed Fleischman 2017-03-02 05:30

    领导力内幕网站是美国的一个在线社区,美国商界最睿智和最有影响力的一些大咖会在这里及时回答与职业和领导力有关的问题。今天为大家分享的是The Execu|Search集团董事长兼CEO艾德•弗莱施曼对“如何让千禧一代觉得他们是企业的一分子?”这一问题的回答。千禧一代已经成为美国劳动力市场上占比最大的一...

  • 让千禧一代喜欢公司,请做到这三点

    Julie Williamson 2017-02-28 05:30

    透视领导力是一个在线社区,商界最有思想和最具影响力的大咖会在此及时回答有关职场和领导力的问题。今天的问题是,“如何提升千禧一代员工的归属感?”回答者是Karrikins Group 首席促进增长官朱莉·威廉姆森,她也是《问题关键:眼光不拘于竞争,创造更多价值成为明显选择》一书的联合作者。如今千禧一代...

  • 你是绅士/淑女吗?请排队!

    戴晓雪 2017-10-11 03:00

    《财富》中文版——刚到美国时,为了支撑学业,我不得不边读研究生,边打一份餐馆工。刚上岗那几天,等客人吃了饭,付了账,一看给我的小费—“打铁”(行话意思是“白干”),真的让我感到胸闷、费解。直到有一次一位顾客把我叫去,直言不讳地质问我,他这桌是最先到的,为什么给第二、第三到的点了菜?这才使我恍然大悟...

  • 请不要挡他的道

    Andrew Zaleski 2017-10-27 09:29

    在德国休假的霍茨:“最终我关心的还是胜出。” 图片:Aubrey Wade《财富》(中文版)——在旧金山郊外的高速路上,一辆讴歌(Acura)ILX轿车正在以每小时55英里(约88.51千米)的速度巡航。车内的立体声音响轻柔地播放着20世纪40年代的爵士乐。后视镜下方的长方形盒子里放着一部智能手机,...

  • 个人如何制作、销售NFT?

    Felicia Hou 2021-12-27 03:30

    一件艺术品标价6900万美元,一首用新冠病毒的基因序列创作的歌曲标价37.9万美元,它们都能够作为非同质化代币(NFT)进行售卖。现如今,NFT是互联网的新宠。而且它也有赚到实体货币的潜力——加密货币交易平台Coinbase的首席执行官在今年11月表示,公司的NFT业务份额可能很快就会超过加密货币交...

  • 美国千禧一代给小费最吝啬?

    Natasha Bach 2018-06-25 05:30

    现在,千禧一代的负面形象又加深一点,原因是“给小费很吝啬”。信用卡信息网站creditcards.com的一项新研究显示,10%的千禧一代在外就餐时根本不给小费,而前几代美国人中不给小费的仅占3%。研究发现,就算给小费,千禧一代给的中位数也仅为15%,低于美国的正常水平,而且远不及X一带(60和70...

  • 如果还不给中国演员安排有分量的角色,好莱坞恐怕会失去中国观众

    Michal Addady 2016-09-27 05:30

    据《华尔街日报》报道,中国是全球第二大电影市场,今年电影票房就已达到50亿美元,而美国约为80亿美元。尽管今年票房增长迟缓,但中国的票房规模预计将超越美国。同时,美国电影公司似乎和中国观众越走越远,原因是今年上半年进口影片占中国票房的46.9%,低于去年的53.5%。西方电影试图通过使用中国演员来吸...

  • 游戏监管,请兼顾人性

    苏牧野 2021-08-31 06:22

    作为家长,对孩子沉迷于游戏是担心的,所以乐见某种形式的监管,但是,对于眼下这种监管方式,又隐隐觉得不安。人是有自由意志的动物,不是上发条的机器。限制时长可以,但具体限制到哪几天的哪几个小时,不禁让人有些惊恐:我们对未成年人有足够的人格尊重吗?父母的育儿责任如此轻易地就“被”让渡了出去?育儿的一个重...

  • 史蒂夫•乔布斯休病假

    Philip Elmer-DeWitt 2009-01-15 10:03

    作者:Philip Elmer-DeWitt本周三,苹果(Apple)首席执行官史蒂夫•乔布斯(Steve Jobs)在数周以来第二次披露自己的最新健康状况,他承认自己的健康问题比本来想的“更复杂”,直至6月底,他将休假处理此问题。此消息来自发给雇员的一封邮件——苹果在收盘后发布。在此期间,首席运营...

  • 想找工作吗?请抹掉你的经历

    Dan Lyons 2017-03-07 10:04

    《财富》(中文版)--新一届的美国政府推动了股市上涨,一些人认为,经济也将受到推动,这对于求职者来说也许是一个好消息。但如果你是一位上了一定年纪的求职者,不妨听听职场专家马克·塞内德拉(Marc Cenedella)的重要建议:“不要在简历上列出2000年之前的任何日期。”埋掉!抹去!假装那些年的事...

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