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  • 这10家公司最适合千禧一代打工

    Christina Austin 2018-07-16 05:30

    《财富》杂志与其长期合作的调研伙伴Great Place to Work 一道,找出了千禧一代(生于1981至1997年间)的最佳雇主有哪些。千禧一代普遍欣赏有强大价值观的公司,而他们也是频繁跳槽的一代。这里列出的10家公司,看来很明白该如何稳固公司团队并让其快乐工作。详细清单如下:1. Ultim...

  • 中信银行泄露池子交易流水,上海银保监局火速介入调查

    于佳鑫 2020-05-08 01:04

    5月6日,脱口秀演员王越池(艺名“池子”)发布微博称,中信银行上海虹口支行未获本人授权,将其个人账户流水提供给与其存在经济纠纷的上海笑果文化传媒有限公司,属于侵犯公民个人信息的违法行为,并通过律师发函要求中信银行、笑果文化赔偿损失,并公开道歉。对此,上海市银保监局有关人士5月7日下午回应21世纪经济...

  • Z世代打工人,还有兴趣加入工会吗?

    Jane Thier 2021-12-20 03:30

    皮尤研究中心(Pew Research)的数据显示,40年前,五分之一的美国工人是工会会员。根据美国劳工统计局(Bureau of Labor Statistics)的数据,到2020年,这一比例已经降至仅略高于十分之一,而在Z世代(1997年或以后出生的人)打工人中,这一比例甚至更低,仅为4.4%...

  • 个人如何制作、销售NFT?

    Felicia Hou 2021-12-27 03:30

    一件艺术品标价6900万美元,一首用新冠病毒的基因序列创作的歌曲标价37.9万美元,它们都能够作为非同质化代币(NFT)进行售卖。现如今,NFT是互联网的新宠。而且它也有赚到实体货币的潜力——加密货币交易平台Coinbase的首席执行官在今年11月表示,公司的NFT业务份额可能很快就会超过加密货币交...

  • 丰田的全球车身流水线

    Stuart F. Brown 2004-04-01 08:00

    这家日本汽车制造商正在完善一项新战略:在公司任何工厂可以制造出公司几乎所有车型作者:Stuart F. Brown别的汽车制造商如今只有发抖的份儿了。丰田公司 (Toyota)正在实施一项耗资数十亿美元的惊人计划,把其在世界各地的组装厂整合成单一的巨大有机体,从而降低制造每辆车所需的时间和金钱。这个...

  • 丁磊:网易未成年游戏流水不到1%

    精选 2021-09-02 03:30

    8月31日,丁磊谈及“严格限制向未成年人提供网络游戏服务的时间”这一政策对于网易的实际影响,他说,“就目前所测算到的,(未成年人游戏新规)对我们有1%不到的财务影响。”网易CFO杨昭烜补充道,18岁以下的人群贡献的流水在网易游戏总收入的占比不到1%。...

  • 硅谷能不能拯救美国梦?

    Aneesh Raman 2016-01-22 05:30

    2012年12月,当我遇见威利•卡特的时候,我还在为奥巴马总统撰写演讲稿。当时,奥巴马即将参观密歇根州雷德福一家生产厂,我在为他准备此行的演说,需要写个结尾。奥巴马的演讲结尾常常会讲讲某个人的故事,这个人的经历可以恰好契合当下美国的社会背景。在我打了几通电话以后,我意识到,那篇演讲稿的结尾应该讲讲威...

  • 警察没有搜查证能不能检查你的手机

    Roger Parloff 2014-05-07 12:04

    假如你在美国某个法律不允许吸大麻的州里因为拿着一支大麻烟而被警方逮捕了,那么警察是否有权在没有搜查证的情况下随意搜查你的iPhone或Android手机?假如你的手机里有大概16GB的个人信息,比如电子邮件、短信、通讯录、日历、照片、视频和GPS记录呢?这是美国最高法院上周二受理的两起案件中反映出的...

  • 在购房方面,婴儿潮一代与千禧一代是敌是友?

    CHLOE BERGER 2023-05-31 03:30

    在竞争购买同样的住房时,婴儿潮一代比千禧一代更具优势。图片来源:MOMO PRODUCTIONS—GETTY IMAGES一直以来,千禧一代都没有赶上什么好时候,新冠疫情对于他们来说就像一把双刃剑。一些人失去了住所,但很多人在新冠疫情期间攒了不少钱,而且其财富较之前翻了一番。这一现象与千禧一代进入购...

  • 在孤独的时代打造团队,需要注意这5点

    Dan Schawbel 2018-11-16 05:30

    图片来源:Getty Images/Westend61当今时代,商业领导者面临的最大风险并非政治动荡、气候变化、网络安全乃至科技革命,而是如何在日益孤立化、孤独化和去中心化的世界中领导企业获得成功。在全球范围内,这种疏离感导致85%的员工不能主动投入工作,或者故意消极怠工,由此导致的生产力损失高达7...

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