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花2000元考核酸采样员证书，没上岗就失业？警方通报
精选 2022-12-20 10:00近日，山西临汾一女子发帖称“花费2000元办理核酸检测证还没上岗就失业”，引发网友关注。12月18日，临汾市公安局经济技术开发区分局通报称，经查，该女子未花费 2000元办理核酸检测证，其为蹭网络热度编造发表了内容与事实不符的帖子。目前，其因寻衅滋事，已被公安机关依法处以行政拘留五日的处罚。...
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硬件创业的三类机会
精选 2020-05-26 07:292014 年，市场涌现了第一波硬件创业公司，随着最近几年小米生态链企业的上市，这波机会在交出答卷。 那么，为什么我们到现在又要讨论硬件这个主题呢？因为最近一年时间，我们观察到两个变化。 一是有更多创业者从硬件切入创业，里面不乏一些锐利的洞察，互联网大厂也在硬件上进行尝试，比如字节跳动在做硬件形态...
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薇娅不再隐身
精选 2024-01-22 08:30自从2021年12月被“封杀”之后，“淘宝直播一姐”薇娅一直消失在公众视野。不过，一些迹象显示，薇娅在缓慢“复出”。2023年9月7日，薇娅38岁生日当天，她在一个名为“谦寻-海锋”的微信视频号账号开始更新内容，首条视频的主题是“一起过的第20个生日”，获得4800个转发以及1100条留言。薇娅的老...
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摒弃“年度”绩效考核
Beth Miller，ENTREPRENEUR 2014-10-23 01:48本文首次发布于Entrepreneur网站，原文请参考：Entrepreneur.com。年度绩效考核的目标之一是总结过去一年的表现，激励员工做好来年的工作。不幸的是，一年一度的绩效考核的效果往往事与愿违。虽然它的初衷是鼓励团队成员努力做好今后的工作，可是结果往往让员工感觉不被认可、不受重视，甚至灰...
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腾讯考核等级精简为三档
精选 2022-06-10 11:00近日，腾讯发布全员邮件，宣布启动新一轮人才评估体系优化升级。此次升级主要涵盖绩效管理、专业职级两方面，涉及多项细则变化。有分析认为，腾讯这次内部调整是在反内卷、反形式主义，是在给员工和管理者同时解压与加压。据悉，腾讯此次改革方向包括：将原有的五档绩效考核等级精简为三档，并给予各业务部门更多权限，引导...
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薇娅究竟创造了多少价值？
杨安琪 2021-12-21 08:19阿里直播电商体系内最重要的一名带货主播遭遇重罚。昨日，浙江省税务局公布，网络主播黄薇（网名：薇娅）在2019年至2020年期间，通过隐匿个人收入、虚构业务转换收入性质虚假申报等方式偷逃税款6.43亿元，其他少缴税款0.6亿元，依法对黄薇作出税务行政处理处罚决定，追缴税款、加收滞纳金并处罚款共计13....
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任正非发文重申“华为不造车”有效期5年
精选 2023-03-31 11:3036氪独家获悉，华为再次关于汽车业务发出决策公告。公告由华为创始人、董事长任正非署名发出，再次强调“华为不造车”，“有效期5年”。除此之外，任正非还对华为标志在汽车设计上的露出提出了严格要求。...
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浙江将足球发展纳入政府考核
精选 2022-02-23 01:002月22日，国家体育总局与浙江省政府签署《关于支持浙江省体育领域高质量发展 建设共同富裕示范区的合作协议》。在推动竞技体育突破性发展方面，浙江将足球发展纳入政府考核内容，采取超常规举措，为“三大球”振兴作出浙江贡献。此外，将整合体育、教育和社会资源，聚焦“三大球”等集体球类和田径、游泳、水上等运动项...
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“高效执行是优秀公司的基因”
《财富》（中文版） 2011-04-12 08:00（摄影：Mark Leong）在当今全球化时代竞争的企业都面临着共同的挑战：要比竞争对手更为高效地执行。执行已是老生常谈的话题，但管理者如何领导团队推动变革，让执行成为公司的文化，一般经理人都会困惑。“认为凡事都已做得很好、发现不了问题的企业，都是执行力出现了问题。优秀公司的基因是高效执行。”Ava...
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“高效执行是优秀公司的基因”
《财富》（中文版） 2011-04-12 08:00（摄影：Mark Leong）在当今全球化时代竞争的企业都面临着共同的挑战：要比竞争对手更为高效地执行。执行已是老生常谈的话题，但管理者如何领导团队推动变革，让执行成为公司的文化，一般经理人都会困惑。“认为凡事都已做得很好、发现不了问题的企业，都是执行力出现了问题。优秀公司的基因是高效执行。”Ava...
