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  • 蚂蚁财富再回应葛兰基金退出周销量排行榜:净赎回不进周销量榜单

    精选 2022-02-16 01:00 发现相似文章

    此前葛兰的基金退出蚂蚁平台金选基金周销量排行榜,引起了市场广泛关注,近日,蚂蚁财富再度表示,为了完善榜单的排名逻辑,自2月12日起,在单一申购人数的基础上增加了“周净申购金额”这一维度,当某只产品的同期“周净申购金额”为负值(即净赎回)时,不进入周销量榜单。但因为我们的工作失误,“周销量榜单”排名更...

  • 蚂蚁财富取消基金销量类榜单

    精选 2022-03-02 12:30 发现相似文章

    继金选“周销量榜单”增加净赎回作为附加维度后,近日,蚂蚁财富平台对基金榜单进行了整体优化:取消了“周销量TOP”“周定投TOP”等销量维度的榜单,同时优化其他榜单维度,丰富风险指标,聚焦长期业绩。据了解,蚂蚁财富是首家淡化销量榜单的机构。蚂蚁基金董事长王珺表示,此次整体优化希望帮助用户更全面了解基金...

  • 万亿蚂蚁财富,正在告别“割韭菜”

    刘兰香 2022-03-02 07:10 发现相似文章

    继金选“周销量榜单”增加净赎回作为附加维度、以此平息“医药女王”葛兰持续位居榜首所引发的舆论风波后,3月1日,蚂蚁财富平台又对基金榜单进行了整体优化:取消了“周销量TOP”“周定投TOP”等销量维度的榜单,同时优化其他榜单维度,丰富风险指标,聚焦长期业绩。据了解,蚂蚁财富是首家淡化销量榜单的机构,无...

  • 中欧基金回应葛兰产品遭巨额赎回:消息不实

    精选 2022-02-11 09:30 发现相似文章

    2月10日,新能源、CXO板块双双重挫,锂电一哥宁德时代盘中跌幅一度近9%,CXO龙头药明康德也大幅回调超7%,而这两大方向均为葛兰重仓。有传言称,葛兰旗下基金遭400亿元巨额赎回,主要集中在新能源,原因是葛兰的几只全行业基金买了70%新能源,在高位买了很多“宁王”。对此,中欧基金回应称,网传“大额...

  • 蚂蚁财富回应葛兰基金被“摘牌”:投资者较多配置稳健产品

    精选 2022-02-14 07:30 发现相似文章

    近日,支付宝上的金选榜单的各种维度排名已经隐藏了中欧医疗。而在此前,支付宝基金周销量榜单显示,葛兰的“中欧医疗健康”排名第一,近一年跌幅超过30%,很多基民越跌越补。支付宝榜单显示,近1周超30万人购买。今日,蚂蚁财富回应称,蚂蚁财富金选榜单里的“周销售排行”,是以周为维度的投资者申购的客观数据,最...

  • 葛兰被抓、案子在审?中欧基金回应

    精选 2024-04-22 05:30 发现相似文章

    4月21日,一则“葛兰被抓”的对话截图在各大微信群流传。对此,中欧基金工作人员向《华夏时报》记者表示:“假的,葛兰没事。”该工作人员进一步表示:”如果有事,一般流程是卸任所有产品,然后离职,然后才会查。现在造谣成本太低了,我们在举证。”...

  • 多款降价iPhone现货被抢空,在华周销量却遭遇“滑铁卢”

    精选 2022-11-02 04:30 发现相似文章

    据媒体报道,10月31日晚8点双十一正式开启,部分热门产品出现卖断货情况。晚8点一过,降价后的iPhone、AirPods Pro 2、iPad Air 5等多款产品现货均出现“抢空”现象。电商客服表示,部分型号已补货。京东最新披露的数据显示,在双十一大促开启当日,苹果产品销售情况较为亮眼,在促销活...

  • 销量单周暴涨400%,预制菜撑起年夜饭半边天

    精选 2022-02-01 12:00 发现相似文章

    今年年夜饭,预制菜成为新宠。不少平台的App页面将年夜饭或预制菜作为单独的分类显示,一些畅销菜品价格还有小幅调涨。生鲜电商平台叮咚买菜负责人表示,今年年货节预制菜相关食品同比去年增长超过400%,其中“花开富贵黄鱼鲞蒸肉饼“销量环比上周增长超过980%。...

  • 马云退出实控人,蚂蚁谋上市?蚂蚁回应

    精选 2023-01-09 08:30 发现相似文章

    根据蚂蚁集团最新官宣来看,本次调整的核心变化是:马云及其一致行动人的投票权由此前的53.46%,调整为包括马云、蚂蚁高管、员工代表等在内的10名自然人分别独立行使股份表决权。通过这一调整,马云的表决权下降到了6.208%。有业内人士指出,从近年来的系列整改和调整来看,蚂蚁集团正在为重启IPO铺路,“...

  • 财富箴言:今日发声——凯文•周

    财富中文网 2015-01-16 01:00 发现相似文章

    When you’re working for something you’re personally invested in, all the hours and extra effort isn’t a burden. The best way to make employees feel l...