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  • 美联储挺身捍卫美元

    Colin Barr 2008-06-11 07:13 发现相似文章

    伯南克誓言要遏制通货膨胀,但是美国经济逐步放缓,金融行业动荡不安使他举步维艰。作者:Colin Barr本•伯南克(Ben Bernanke)最好还是祈祷市场不会逼他交出底牌。美联储主席一反常态,声称美联储已做好了捍卫美元的准备。上周,伯南克在巴塞罗那召开的国际货币会议上表示:“我们正密切关注美元价...

  • 美联储主席提名之争:怎样捍卫萨默斯

    Nina Easton 2013-09-10 10:15 发现相似文章

    消息人士称,拉里•萨默斯依然很有希望获得奥巴马的提名,出任美联储下一任主席,而这个提议很可能会遭到自由派广泛的质疑。他是潜在总统提名候选人中的恶灵弗莱迪吗?(好莱坞电影中的变态恶魔杀手,制造噩梦杀死他人——译注)自由派人士、女权主义者以及他蔑视的老对手们原本以为,他们已经摧毁了拉里•萨默斯出任美联储...

  • 戴蒙捍卫美元-和摩根大通

    Katie Benner与David Ellis 2009-10-30 05:03 发现相似文章

    摩根大通首席执行官表示,美国需要强势美元,创造就业机会对经济反弹至关重要;他还表示摩根大通并非‘大到不能倒’。作者: Katie Benner与David Ellis在于本周二举行的一次证券行业会议上,摩根大通(JPMorgan Chase)首席执行官发言捍卫美元,并为摩根大通的规模辩护。戴蒙(Di...

  • 美联储的美元大赌局

    Allan Sloan 2013-01-25 07:27 发现相似文章

    美元贬值使美国制造商在全球市场更具竞争力,如图中通用电气公司位于路易斯维尔的家电工厂。落健生发液(Rogaine)和美国联邦储备委员会(Federal Reserve,简称美联储)的经济刺激政策有什么共同点?请不要往本•伯南克和艾伦•格林斯潘的发际线这个方向去考虑。想不出来了吧?答案是:副作用。正如...

  • 宝格丽:捍卫奢华

    李全伟 李全伟 2007-01-01 08:00 发现相似文章

    作者: 李全伟从珠宝、手表、配饰到酒店,宝格丽坚持以单一品牌 Bvlgari 在全球奢侈品市场发展。虽然产品线不断延伸,但宝格丽希望在产品中贯穿这样的理念: 品牌风格的演进必须随时间、品位和习惯的改变而改变;只有持续地创新设计风格与发现新素材,才可能不断延伸产品线,为这个历久弥新的奢华品牌注入活力。...

  • 美联储将考虑发行数字美元

    Jessica Mathews 2021-07-19 03:30 发现相似文章

    随着越来越多的官员对数字资产表示不满,美联储称,即将对加密货币在美国货币供应中发挥的作用进行评估。美联储的主席杰罗姆·鲍威尔于7月14日在众议院金融服务委员会(House Committee on Financial Services)举行的货币政策听证会上表示,美联储将在今年9月初前后发布白皮书。...

  • 110亿美元了!美联储“悄悄”支援瑞士

    精选 2022-10-25 01:00 发现相似文章

    10月19日,美国纽约联储官网的央行流动性互换操作纪录显示,美联储继续对瑞士央行、欧洲央行和日本央行进行了合计113亿美元的美元流动性互换操作。主要是为瑞士央行提供了110.9亿美元的流动性。值得注意的是,这不仅是美联储今年连续第三次向瑞士央行输送美元流动性,而且是历史上最大的单笔美元互换转移。近几...

  • 美联储今年要亏6700亿美元,怎么回事?

    精选 2022-07-25 11:00 发现相似文章

    今年以来,持续的通胀压力和美联储快速加息,短期内大幅降低了美联储所持证券的市场价值,美联储的净收入也可能出现亏损。根据预测,2022年底,美联储SOMA账户中的亏损头寸将达到最高约6700亿美元(约合人民币4.5万亿元),其向美国财政部的缴款也将因美联储的亏损暂停三年。...

  • 亲爱的美联储:不劳您费心了

    Adam Lashinsky 2010-07-13 08:00 发现相似文章

    CEO约翰·斯坦普夫认为,富国银行在稳定金融体系过程中发挥了重要作用。“我们在这个过程中出了力。”2008年和2009年金融危机期间,当政府挺身而出挽救美国的银行体系时,再也没有哪个大型机构比富国银行(Wells Fargo)更加蔑视“山姆大叔”了。这家旧金山银行当时的董事长理查德·科瓦切维奇(Ri...

  • 尼尔森CEO热情捍卫“绩效排名”

    Geoff Colvin 2013-11-30 01:36 发现相似文章

    尼尔森CEO卡尔霍恩是“绩效排名”的坚定支持者,至今依然在公司执行这套评估方法。上周,微软(Microsoft)做出了一项重要的人力资源决策,宣布终止“员工绩效排名”,相关报道中提到的对这种做法的最强烈感受是厌恶。每个人看起来都憎恨“绩效排名”——由经理将员工按绩效分类:包括排名最靠前的小部分,广大...