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女人味对于职场女性是把双面刃
不同行业的女性领袖通常能毫不费力地给出通往成功的秘诀。不过如果你问她们，职场女性应当树立怎样的形象，才更利于实现职业目标，她们很可能就不知从何答起了。为什么呢？因为对于职场女性而言，所有关于外表的话题都是矛盾重重的雷区。她们被告知，有魅力的人也会有更好的境遇。由于人类与生俱来的爱美之心，人们认为漂亮...
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230万女性离开职场，置身于这些“职业”
图片来源：GETTY IMAGES多年以来，那些暂离职场的母亲一直要求领英（LinkedIn）对数字化公开简历进行改版，使其能够更全面地反映她们在照看家人方面所做的工作。现在，她们终于有了更好的选择。3月30日，微软公司（Microsoft）旗下的专业社交网站推出了多个全新职位名称，其中就包括“全职...
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美国放弃了职场女性？
2020年初，在美国出现第一例新冠肺炎确诊病例之前，女性在就业市场上已经跨越了多个重要的里程碑。当时的就业市场一片繁荣。医疗保健、教育等以女性为主的服务行业都在争先恐后地大力招聘。在2020年初表现出色的几个月里，政府数据显示，美国女性有酬劳动力的数量超过了男性。美国进步中心的一位劳动经济学家迈克尔...
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二孩政策如何影响职场女性
上个月底，中国政府宣布取消实行了30多年的独生子女政策，允许一对夫妇生育两个孩子。中央政府并未解释政策为何转变，但分析师指出，此举正逢其时，作为全球第二大经济体，中国的适龄劳动人口正在减少，越来越多国民步入老年，这引起政府担忧。然而，这一人口政策变化产生了新问题，其中之一就是对职业女性的影响。世界银...
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雅虎新任女掌门颠覆职场成功游戏规则
尽管商界女性在过去几十年成绩斐然，但有一件事似乎没有改变：成功依然感觉像是男人的游戏，就连女性的成功也给人这种感觉。无论是在着装上依循成功男性的传统，还是模仿其他成功男性的领导风格（就算别的方式或许一样有用时），有一个观点是相同的：真正的商业成功将始终与男子气相伴相随，概莫能外。保持女人味可以与商业...
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《财富》500强女CEO的职场箴言
梅格•惠特曼公司：惠普《财富》500强排名：10梅格•惠特曼曾担任过易趣（eBay）公司CEO，竞选过加利福尼亚州州长，目前担任惠普公司（Hewlett-Packard）CEO。2005年，惠特曼接受《财富》杂志（Fortune）采访时称：“要记住，只要是自己想做的事情，就一定能做到。有人可能会说：...
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职场女性沾上“强势”标签怎么办
亲爱的安妮：谢丽尔•桑德伯格发起运动，号召人们不要在女性表现出男性身上备受推崇的领导特质时给她们贴上“强势”的标签。我们办公室的一小群女士（包括我）就这个话题展开了讨论，我们很好奇您和您的读者是怎么想的。从我还是小孩时开始，一直到上个老板对我进行绩效评估，别人一直说我“强势”。也许是我对这个问题太敏...
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双面互联网
可下载应用程序让移动网络成为热点。有线和无线最终谁能更胜一筹？作者：Jessica Shambora不久前，大多数美国人还觉得用手机上网难以想象。甚至是那些早期使用像第一代黑莓等智能手机的用户也觉得手机上网又慢又难控制。而对于那些使用只有数字键盘的传统手机的人们来说，在手机上浏览网站不但费劲，而且昂...
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德勤首任女CEO的职场建议：别固步自封
凯西•恩格尔贝特成为德勤集团首位女性CEO近日，凯西•恩格尔贝特创造了历史。作为专业服务公司德勤集团的新任CEO，恩格尔贝特成为“四大”会计师事务所中首位美国女性掌门人。恩格尔贝特在1986年加入德勤，此前在德勤集团的子公司德勤会计师事务所中担任董事长和CEO。她将接管这家拥有6.5万名员工，年收入...
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阿里被裁女员工自曝遭遇“职场性骚扰”
4月16日，一则长文在网络上流传。该长文称，一名自称为阿里巴巴淘天集团原阿里拍卖-商业机构团队员工，从2018年12月10日入职起，经历长达五年不公正待遇，涉及“‘背刺’、职场性骚扰、肢体霸凌和言语霸凌”。文中提及的“受害员工”Nancy称，其日前刚被阿里资产强行解除劳动合同，在职期间任阿里资产全国...
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