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  • 亚马逊债券评级之谜

    Stephen Gandel 2012-12-20 07:33 发现相似文章

    亚马逊CEO杰夫•贝佐斯最近,亚马逊(Amazon)发行了25亿美元的债券。如果债券在大受欢迎的亚马逊网站上售卖,将会获得两种截然不同、令人困惑的评价:有人会给出接近五星的好评,有人则会给出一星差评。11月末,这家在线零售商发行债券的前几天,评估机构标准普尔(Standard & Poor)发布了对...

  • 破解亚马逊云平台席卷世界之谜

    葛继甫(Geoff Colvin) 2023-01-10 05:00 发现相似文章

    插图来源:JAMIE CULLEN如果你今天碰过手机或电脑,你很可能跟一项科技世界之外鲜有人知的庞大业务亲密接触过。也许你查阅了《华尔街日报》(Wall Street Journal)或《市场观察》(MarketWatch),在罗宾汉(Robinhood)上交易股票;也许你通过DraftKings投...

  • 亚马逊尊享会员大举扩招之谜

    JP Mangalindan 2013-12-03 10:39 发现相似文章

    上周五,亚马逊公司(Amazon)宣布,客户现在可以正式把价值79美元的“亚马逊尊享会员资格”当做礼物送给别人。这是亚马逊赶在假日季正式开始前推出的新举措。用户只需要把“亚马逊尊享会员资格”放入网上购物车,输入接收者的电子邮件地址,再选择一个虚拟送货时间就行了。亚马逊尊享会员服务2005年首次推出时...

  • 大脑屏障之谜

    Erika Fry 2016-09-19 03:00 发现相似文章

    《财富》中文版——多年来最困扰治疗大脑疾病药物临床试验的是:这些药物根本进不了大脑里。对于制药公司来说,解决这个问题的花费高昂—研发中枢神经系统药物平均要耗费15年和15亿美元—这一点毋庸置疑。药物里有一部分被血脑屏障(blood-brain barrier,简称BBB)阻挡,而这一可怕的生理机能的...

  • 大学阴盛阳衰之谜

    Anne Fisher 2013-04-01 07:04 发现相似文章

    事实简单明了,甚至让人有些不解:相较于男性,女性上大学的比例更高,而且一旦进入大学校园,她们中途辍学的可能性也更低。美国学士学位持有者中,女大学毕业生现在占据了约60%的比重。这是否意味着男生不如女生那般勤勉,求学的决心没有女生大呢?未必如此。相反,这种性别差异的根源似乎在一定程度上与金钱有关:如今...

  • 创业成功之谜

    Dan Mitchell 2012-03-13 01:39 发现相似文章

    根据尤因•马里恩•考夫曼基金会(Ewing Marion Kauffman Foundation)的一项研究,只有11%的初创企业是由“用户型企业家”创立的,但在创立五年或者更长时间的成功企业中,这类创始人的比例几乎达到了50%。这个现象说明:以解决问题为出发点的创业者通常要比那些单纯以赚钱为出发点...

  • 逃离美国之谜

    Lynnley Browning 2013-05-13 10:50 发现相似文章

    放弃美国国籍的人数创下了新的纪录,这是一个信号,即美国公民——不管他们是住在蒙大拿州还是蒙古——对向自己全球收入征税的系统感到越来越感到失望。根据联邦政府机构上周三发布的数据,最新放弃美国国籍的人当中,有一个显眼的名字是马哈茂德•卡尔扎伊,他是阿富汗总统哈米德•卡尔扎伊的兄弟。在这份美国国税局(I....

  • 亿万身家之谜

    财富中文网 2009-11-02 06:45 发现相似文章

    坐镇价值逾 3 万亿美元资产的拉里·芬克及其贝莱德集团团队,是全球资产规模最大的基金管理者,而且芬克认为这只是个开始作者:Shawn Tully2008 年 10 月 1 日,贝莱德集团(BlackRock)首席执行官拉里·芬克(Larry Fink)正坐在他那间位于纽约曼哈顿区、由玻璃隔成的办公室...

  • 巴菲特之谜

    Matthew Boyle 2007-08-01 08:00 发现相似文章

    作者:Matthew Boyle你听说过关于沃伦•巴菲特(Warren Buffett)、吉米•巴菲特(Jimmy Buffett)、谷歌(Google)的亿万富翁谢尔盖•布林(Sergey Brin)和妻子创立新公司的故事吗?请你慢慢往下读,因为他们之间的故事已经变得错综复杂。在 5 月 22 日...

  • CEO高薪之谜

    Geoffrey Colvin 2002-02-01 08:00 发现相似文章

    作者:杰弗里•科尔文(Geoffrey Colvin)给首席执行官发放薪俸简直就像拦路抢劫──这一点有目共睹。但是,是什麽原因造成了这样的局面?为什麽我们就不能制止它?答案就隐藏在首席执行官、董事会和薪酬顾问之间有悖常理的相互影响之中,联邦政府甚至也插了一手去年,桑迪•韦尔(Sandy Weill)...