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AI让管理者的工作量翻倍，而代价才刚刚开始显现
图片来源：Klaus Vedfelt—Getty Images当前，美国企业的管理者平均要直接管理12名下属。数据显示，美国职场的组织结构正在悄然发生影响深远的转变，而人工智能既是这场巨变背后的推动因素，也是其合理性的依据。这是现代美国职场最显著的结构性转变之一，但公众对于“为了效率究竟牺牲了什么”...
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是否应该用AI取代人工？管理者的立场不一
图片来源：LAURENCE DUTTON—GETTY IMAGES自去年春天人工智能热兴起以来，已经过去了近一年时间，这让人们回想起荷兰黄金时代的“郁金香狂热”，这是人类经济历史上最臭名昭著的金融泡沫案例之一。ChatGPT会像绽放的鲜花一样大放光彩，并影响人们的就业，还是会像历史上凋零的郁金香一样...
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老板担心员工用AI摸鱼，要将工作量提高三五十倍
图片来源：GETTY IMAGES最近，有不少企业的CEO都在关心影响员工生产率的两个重要趋势。第一个趋势是，远程办公可能会导致不少员工“身兼数职”，也就是说，你的员工有可能悄悄地打了好几份工。第二个趋势是，像ChatGPT和GPT-4这种AI工具可以极大地提高员工的工作量。这使得好多老板更加担心第...
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研究人员警告：在劳动力市场中，AI正产生与预期相反的效果
图片来源：BSIP/Universal Images Group—Getty Images加州大学伯克利分校研究人员的最新研究表明，人工智能能提升员工工作效率，也可能导致职业倦怠。《哈佛商业评论》刊登了一篇关于这项仍在进行中的研究的文章，文中指出，人工智能承诺的生产力革命与效率提升已在美国企业界初步...
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高层有AI梦想，却和公司实际业务脱节，中层管理者如何是好？
图片来源：DUY HO/FORTUNE中层管理人员善于将高层领导者的梦想变成现实。但在人工智能项目方面，中层管理人员却很难找到将高层的宏伟计划和可行方案连接起来的桥梁。德勤咨询（Deloitte Consulting）的领导人和全球生成式AI负责人尼廷·米塔尔表示：“愿景与实践之间出现了脱节。这种情...
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低价与代价
产品召回和抵制揭示了外包给中国的真正代价，本文告诉小企业该怎样应对并从中赢利作者：Mina Kimes安伯尔•迈克罗克林（Amber McCrocklin）在创办 Paws Aboard 公司时，采用了千万小企业老板熟悉的模式。现年 35 岁的迈克罗克林给喜欢带宠物上船的人发明了一套设备。在当地一位...
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库迪咖啡危机显现
在咖啡市场不断贴身肉搏的激烈战场上，疯狂开店带来的风险也在日益加大。连锁咖啡品牌的低价策略，虽然能吸引客流，但是不少库迪咖啡联营商仍然觉得日子并不好过。自去年年底起，库迪就开始实施“调岗裁员”策略。原本负责门店运营的员工调岗到底薪更低的招商部门，一旦招商效果不佳，公司便会以业绩未达标为由进行劝退。...
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创新：符号的代价
进入2014年，中央领导层对创新的重视日益升温。仅以最近1个多月，就有李克强出席全球研究理事会畅谈创新对中国发展的重要性，这位博士总理召开国务院常务会议布置创新工作，以及习近平出席全球工程科技大会畅想创新对人类文明的重要性。相对于新领导层此前对创新议题上的相对含蓄（参见拙文“三中全会何以对中国科技创...
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管理者最富价值的素质
作者：Geoffrey Colvin在纷繁复杂、瞬息万变的世界中，企业管理者成功的首要因素将不再是专业知识和业务技能，而是个人特性。你具有这种特性吗？来自名列《财富》最大500 家公司排名榜的一家公司主要部门的高级管理人们汇集一起，在会议室里共同探讨管理者素质问题。他们知道，他们的业绩急需改进。他们...
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股市抛售潮刚刚开始
上周那48小时真是惊心动魄，一切都乱套了。我们正式从瀑布上方掉了下来。我们的船现在还在半空。人们挂在树上。每个人都手忙脚乱，想搞清楚自己他们漏掉了什么。希望弄明白到底是怎么回事。表面看是伯南克引发了这场大震荡，掌握中央计划集权的美联储各大佬也是重要的帮凶。真实情况呢？其实，一切的一切都是在沿着理所应...
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