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AI推广的隐性代价：让负责落地的高绩效员工陷入职业倦怠
AI应用范围的扩大可能导致员工产生职业倦怠。图片来源：Getty Images如今，许多员工正饱受职业倦怠之苦。而随着AI应用范围的扩大以及相关管理要求的增加，情况可能会进一步恶化，尤其是那些挑起AI落地重担的高绩效员工，更是首当其冲。因此，根据员工健康平台Wellhub的一项调查，88%的团队主管...
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对领导的衷告：不能让高绩效员工寒心
图片来源：MASKOT—GETTY IMAGES作为一家企业的领导者，你肯定要将大量的时间花费在解决问题上。比如在人才管理上，你得花费大量的时间和精力来甄别、支持甚至是鼓励那些中低产出的员工，因为毕竟他们才是队伍的主流。但是对于一流人才，很多企业则并不是很担心，甚至对他们重视不够。但他们并未意识到，...
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研究人员警告：在劳动力市场中，AI正产生与预期相反的效果
图片来源：BSIP/Universal Images Group—Getty Images加州大学伯克利分校研究人员的最新研究表明，人工智能能提升员工工作效率，也可能导致职业倦怠。《哈佛商业评论》刊登了一篇关于这项仍在进行中的研究的文章，文中指出，人工智能承诺的生产力革命与效率提升已在美国企业界初步...
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美国医疗成本敲响“无声警钟”：雇主陷入困境，员工承担代价
图片来源：Getty Images根据凯撒家庭基金会（KFF）近期的一项调查，美国雇主和员工正面临数年来最为陡峭的医保成本涨幅。2025年家庭平均保费已逼近26993美元，且2026年保费涨幅或更为陡峭。短期来看，医疗成本将再度转嫁给员工，GLP-1类高价药物的承保范围将收紧，围绕价格上涨的政策辩论...
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美国老师陷入职业倦怠，在TikTok上分享辞职经历
图片来源：凯莉-珍妮·李教师们已经疲惫不堪。全美教育协会最近的一项研究数据显示，90%的协会成员感到筋疲力尽。新冠疫情增加了教师的工作量，暴露出教育部门潜在的系统性问题，导致考虑离职的教师比例创下历史新高。与很多年轻工作者一样，教师们也会在TikTok上流露倦怠情绪，表达对辞职的焦虑，分享寻找灵活工...
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德国已经要求员工放弃四天工作制和工作生活平衡，未来还可能扣病假工资
德国已经要求员工放弃四天工作制和工作生活平衡，如今政府甚至打算扣病假工资。图片来源：Getty Images几乎每个人都请过病假。但在德国，过去一年里，员工平均每月请病假都超过一天，政府对此忍无可忍。如今，政府正提议对请病假的员工扣减工资。德国员工每年平均请病假14.8天，使其成为欧洲缺勤率最高的国...
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拖累企业发展的并非人工智能，而是运营模式
图片来源：MoMo Productions—Getty Images当前，各行各业的高管正在将空前的资本投入数据平台、分析工具和人工智能领域。这些投资的前景令人向往，号称能够实现更深刻的洞察、更快速的决策和可量化的增长。然而，结果却往往陷入熟悉的困局。大型人工智能项目的表现不及预期，生产率提升陷入停...
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为应对员工职业倦怠，毕马威推出“能量签到”计划
图片来源：EZRA BAILEY VIA GETTY研究表明，四分之一的员工面临倦怠，会影响工作效率以及身心健康。倦怠往往因为工作与生活不够平衡、企业提供的支持不足，以及缺乏掌控。从心理健康福利到灵活办公，企业正在努力采取各种干预措施管理普遍存在的倦怠。今年，毕马威（KPMG）推出了帮助可能有风险员...
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美国劳动力市场正在降温，企业应加强对现有员工的培训
图片来源：Getty Images随着劳动力市场降温，专家指出，如今正是雇主投资现有员工的最佳时机。但问题在于，企业却并未采取实际行动。据Workday最新研究，尽管2025年上半年招聘需求略有增长，但内部招聘和晋升率实则下降。Workday内部数据和外部调研显示，2025年上半年招聘需求同比增长6...
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向隐性营销说不
编者按：作为世界顶尖的体育营销大师之一，麦克尔•佩恩（Michael Payne）在为《财富》中文版撰写的第五篇奥运营销专栏文章中，为您指出了奥运会进行期间整个营销执行方面的成败准则。麦克尔•佩恩担任国际奥委会首任全球市场营销和电视转播总监超过 20 年，先后和萨马兰奇、罗格两任国际奥委会主席合作，...
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