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  • 广州取消888个航班

    精选 2022-11-01 04:30 发现相似文章

    据广东省卫健委,10月30日0-24时,广东省新增本土确诊病例289例,新增本土无症状感染者468例。其中广州新增确诊病例232例,无症状感染者295例。航班管家数据显示,截至10月31日中午,广州白云机场31日已取消航班888班,取消率为69.00%。不过,相比其他国内机场,这样的取消率并不在最高...

  • 81城发放贷款“免息券”,噱头还是真福利?

    精选 2020-05-22 05:32 发现相似文章

    疫情下,为激发居民的消费热情,全国各地纷纷发放消费券,与消费乏力相对的,纾困小微企业也成为重要经济难题。 近日,一种堪称金融版“消费券”的“免息券”也来了,在银保监会指导下,三大政策性银行(国家开发银行、中国进出口银行、中国农业发展银行)联合网商银行,向小微商家和个体工商户发放百亿贷款“免息券”,...

  • 苹果皇冠掉落,只是时间问题

    杨波 2021-09-24 05:11 发现相似文章

    北京时间9月15日 凌晨,苹果秋季发布会官宣了iPhone 13系列之后,几乎所有的分析师都认为:没有创新,但依然会畅销。这就是今天的苹果公司。在CEO库克掌舵十年之际,苹果日益走向保守,这在iPhone手机上表现得尤为明显。跟前任乔布斯相比,库克在CEO的职位上做得更加出色。苹果作为全球最大的上市...

  • 苹果皇冠掉落,只是时间问题

    杨波 2021-09-23 05:20 发现相似文章

    北京时间9月15日凌晨,苹果秋季发布会官宣了iPhone 13系列之后,几乎所有的分析师都认为:没有创新,但依然会畅销。这就是今天的苹果公司。在CEO库克掌舵十年之际,苹果日益走向保守,这在iPhone手机上表现得尤为明显。跟前任乔布斯相比,库克在CEO的职位上做得更加出色。苹果作为全球最大的上市...

  • 雇主们正在削减白领的福利,但父母的福利却仍然有保障

    Irina Ivanova 2023-11-21 03:30 发现相似文章

    他今年更有可能享受育儿假,但不太可能获得通勤福利。图片来源:GETTY IMAGES随着企业在高通胀背景下寻求削减成本,在新冠疫情后竞争异常激烈的就业市场上新增的一系列员工福利正处于削减阶段,包括助学金、慈善捐赠匹配,甚至牙科保险。不过,有一项福利仍然未被触及,那就是与让父母满意有关的福利。这是Gl...

  • 贵州开出双色球6.8亿巨奖,当事人现身

    精选 2024-02-07 10:00 发现相似文章

    2024年2月6日晚,福彩双色球第2024016期开奖。本期136注一等奖有134注来自于贵州,且其中133注一等奖由一个投注站所中,总奖金达到6.8亿多元。中奖人段先生(化名)称,自己今年28岁,平时做点小生意。段先生告诉记者,昨晚他在手机上查到了中奖的消息,激动得一晚上没睡着,天一亮就开车直奔贵...

  • 量化宽松不是给穷人的福利

    Stephen Gandel 2014-01-21 08:58 发现相似文章

    劫富济贫?还不至于。美联储(Feb)是不是帮了穷人一把呢?量化宽松(quantitative easing)是美联储用来刺激经济的措施。仔细推敲一番后,人们通常会发现情况刚好相反:这项旨在降低利率的政策主要对有钱人有利。美国前财政部长拉里•萨默斯就对量化宽松提出过这样的批评。有一阵子,白宫似乎马上任...

  • 新年到,教你向老板要福利

    Anne Fisher 2009-12-23 07:45 发现相似文章

    作者:Anne Fisher亲爱的安妮:在新的一年里,我希望能增加与妻儿共处的时间,在过去几个月,因为工作,我对他们一直多有疏忽。今年早些时候,我们部门裁员过半,在没有获得任何加薪及奖金的情况下,我不得不身兼数职,承担了之前另外3个人的工作。因此,我觉得自己有理由在已有的14天带薪年假之外,要求增加...

  • 中2557万元彩票无人认领,奖金将全部用于公益事业

    精选 2023-09-16 07:00 发现相似文章

    据红网、姑苏晚报报道,今年7月16日,中国福利彩票双色球游戏进行第2023081期开奖,中出一等奖2557万余元。但大奖得主始终未现身领奖。按照《彩票管理条例》规定,电脑彩票兑奖有效期为60个自然日,超过有效兑奖期限即为弃奖,弃奖奖金全部纳入福彩公益金。...

  • 谷歌:员工福利之王

    《财富》 2012-02-03 10:26 发现相似文章

    即使在硅谷,谷歌(Google)也不失为一个巨无霸。它共拥有约3.2万名员工,这些人工作在从手机软件到搜索算法的各个业务部门。“大型企业组织的员工往往会形成自己的层级。为避免这种倾向,让员工关系更加亲密,我们付出了巨大努力,”谷歌人力运营高级副总裁拉兹罗•博克称。这种努力包括,为了让员工保持愉快的心...