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3招让你避免招到差员工

Simon Berg 2016-04-29 05:30 发现相似文章

招聘是一项挑战，尤其是在较小的公司。引入一位新员工，就是像给家庭增添了一位新成员，特别是在有着强大文化的公司。可是，在新创企业，你经常没有搞多次面试的余地。你有活要找人干，所以必须快速招聘。尽管如此，还是有三个方法让你从个人和职业方面对应聘者做出有效的评估。1、评估文化适应性先要理解你的企业的目标，...
想招到好员工，别用太多术语

Alex Paterson 2019-01-22 05:30 发现相似文章

报纸上的各种招聘信息，可看出求职和求职过程。如果招聘广告里删除办公室术语，有助于雇主找到条件更好的候选人，也可简化求职流程。YinYang—Getty Images很多人认为，新一年到来比较合适跳槽，所以1月也是一年里招聘人员和求职者最忙碌的时候。虽然很多雇主清楚想招怎样的人，但描述岗位要求时不够清...
经理人应该避免跟员工说这两个词

Phil Schraeder 2017-04-26 05:30 发现相似文章

企业家内幕网络是美国的一个在线社区，美国创业界最睿智和最有影响力的一些大咖会在这里及时分享与创业和职业有关的问题。今天为大家分享的是GumGum公司总裁兼首席运营官菲尔·施雷德在“当公司陷入困境时如何保持乐观”这一问题下的回答。如果你的公司正处在快速增长阶段，那么各种困难和挑战随时都有可能出现。对于...
知乎到底比B站差哪了？

精选 2020-12-31 09:30 发现相似文章

B站和知乎的成立时间，相差不到一年。同样是社区，同样从小而美走向大而全，同样在2017年之后的关键词都是“破圈”，同样都被最初的用户诟病称“不像从前”。然而，如今的“小破站”在纳斯达克拿到了将近300亿美元的市值。而另一边，迟迟无法上市的知乎，在去年F轮融资后，据接近交易人士表示，当时知乎的估值在3...
全球视角看疫情：避免恐慌，避免自满

财富中文网 2020-02-02 05:35 发现相似文章

1月31日，世界卫生组织将中国新型冠状病毒肺炎疫情列为国际突发公共卫生事件，也意味着：这不是一个城市、一个国家的单打独斗，而是一场全人类与该病毒的较量。对于疫情及中国的防控举措，国际媒体非常关注。已知的未知冠状病毒并不罕见。美国《时代》杂志1月30日题为《病毒爆发在即，人类如此反击》的文章称，在全球...
全球视角看疫情：避免恐慌，避免自满

财富中文网 2020-02-02 05:35 发现相似文章

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10个技巧助你招到顶级开发人员

John Rampton, Entrepreneur 2015-09-09 05:25 发现相似文章

聪明的创业者都知道，一家公司是成功获得融资并推出产品，还是默默饮下失败的苦酒，关键在于是否拥有一流的团队。在组建团队时，招聘开发人员可能是最棘手的任务之一，对程序编码一窍不通的创业者，在这方面更是如同盲人摸象一般。笔者近期采访了Toptal公司CEO塔索•杜瓦尔。Toptal是一个由工程师创办的工程...
怎样把差评变成进步的阶梯

Katherine Reynolds Lewis 2014-01-29 12:07 发现相似文章

没有人会喜欢负面的反馈。不管口头上自称有多么愿意接受的诚恳批评，它们还是会刺痛人心。但每年这个时候，也就是人人下决心提高自己的时候，或者也可能正是接受绩效评估的时候，我们更有可能遇到负面的反馈。大家不要把负面反馈当作暴饮暴食或采取“购物疗法”的借口，而是要把它看作一次改变的机会。乔治•布拉特说：“没...
惠普重振雄风差什么？

Kevin Kelleher 2013-09-17 07:23 发现相似文章

如果要让你来当家，你会怎样重振惠普（Hewlett-Packard）？过去约十年的时间里，这是许多技术过硬、经验丰富的CEO们不得不回答的一道难题，但他们大多给出了错误的答案。但对于惠普现任CEO梅格•惠特曼以及她的下属而言，这是一个非常现实的问题。在解决这个问题上，惠特曼曾经是最接近成功的人。然而...
差老板如何变成好领导

Scott Olster 2011-03-05 12:57 发现相似文章

德勤首席执行官奎励杰是什么使领导变得高效？一个领导者如何适应变化的环境？如果你的手下人无意合作，你应该怎样做？奎励杰和迈赫达德•巴加伊最近出版了《上下一心：个体行动，集体领导》（As One: Individual Action, Collective Leadership）一书。这本书认为，领导者...