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忘记“V型反转”吧，美经济会呈现这种走势
还记得分析师和经济学家都曾说过，我们将看到经济呈现出V形的恢复形态。有早期迹象表明，随着各州的重启，经济恢复迅速获得动力，但有可能会因为全美新增病例的继续攀升而失去后劲。新冠病毒新增病例数在最近几周一直在飙升，像得州、佛罗里达州和加州这样的大州再次摆出了严阵以待的架势，它们强制要求对酒吧、餐厅、海滩...
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如何走出职业生涯中期被裁阴影：做自己的人力资源经理
图片来源：FG TRADE/GETTY IMAGES在2022年11月经历了一个难以入眠的夜晚之后，利兹·麦克勒莫尔在凌晨3点查看了工作邮件，但其内容让她感到异常不安。她第二天的日程中增加了与首席人力官的会议，而且更加奇怪的是，邮件未提及会议主题。45岁的她对《财富》杂志说：“我已经工作很长时间了，...
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为何美国各州经济恢复情况差别巨大？
各大企业在疫情伊始的裁员速度可谓创美国历史之最，失业率也从2月的3.5%飙升至4月的14.7%。然而，随着各州重启经济，该数字在6月已经降至11.1%。尽管失业率的降低意味着经济的好转，但事实也清楚地摆在人们眼前，美国并没有看到期盼已久的V形恢复轨迹。如果我们继续深挖的话，也会明显看到，美国各州的恢...
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怒怼上海银行！微博百万大V一气之下取现金500万，点钞就要两小时
近日，上海银行被百万粉丝的大V给锤了，因为服务态度不好，大V直接怒了，把存在银行的几千万取出来放别的银行，注意的是，他是要求直接取出现金。另外，10月16日，招行笔试进行中突发意外情况，考试系统出现问题。对此，官方发布消息称：考试未完成部分将在10月17日晚或10月18日两个时段进行补考，补考时长约...
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衡量人力资源
英国石油巨头──英国石油─阿莫科公司（BP Amoco）每个季度都要绘制出公司各种“人力”目标的实施进展情况，这是一些量化的业绩评定指标，如创新精神、相互信任与尊重程度、团队合作精神与多样化等。和许多名列今年全球最受赞赏公司排行榜的企业一样，英国石油─阿莫科认识到，在人力资源利用方面的成功与公司在收...
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衡量人力资源
英国石油巨头──英国石油─阿莫科公司（BP Amoco）每个季度都要绘制出公司各种“人力”目标的实施进展情况，这是一些量化的业绩评定指标，如创新精神、相互信任与尊重程度、团队合作精神与多样化等。和许多名列今年全球最受赞赏公司排行榜的企业一样，英国石油─阿莫科认识到，在人力资源利用方面的成功与公司在收...
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SAT考试变脸之谜
美国大学理事会(College Board)上周三对外宣布，SAT考试（学术能力评估测试）即将迎来一些重大变革。理事会总裁大卫•科尔曼说，这些变化是为了让考试内容更加契合学生们在高中学习的知识，消除考题的欺骗性，让昂贵的备考服务变得不那么重要。从2016年开始，SAT考试将重新实行1600分制，写作...
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揭开GMAT考试的暴利之谜
60年前的1954年2月6日，1,000多名考生坐在全世界100个不同的地方，首次参加一项考试。它正是GMAT（管理学研究生入学考试）的前身，也就是全球顶级商学院事实上的入学考试。当时，1,291名潜在学生只需支付10美元的笔试费。考试只在5个国家进行，每年只考3次，考生必须等待3至4个星期，才能拿...
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做领导还是做自己？
问：难道做一个好领导就必须违背自己的天性吗？答：记得我上小学的时候，有个同学是左撇子。他的父母为了纠正，要求他每日用右手练习书法。这个同学很痛苦，每次练字的时候都接近崩溃。最后，字写得还是很难看。几年前，我再次见到这位同学，他依然用左手拿筷子吃饭，他说他改不了。如果这位同学的父母早知道今天是个“无笔...
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91%美国CEO对V型复苏不抱期待，中国CEO们却截然不同
当地时间7月27日，白宫经济顾问拉里-库德洛表示，美国经济正在经历V型复苏。不过，美国各公司的CEO们并不这么认为。世界大型企业联合会向《财富》杂志提供了其对全球CEO和高管的调查结果。在美国首席执行官中，42%的被调查者认为经济会出现U型复苏，也就是更温和的反弹，26%预计会出现可怕的L型复苏，2...
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