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  • 三十几岁、四十几岁和五十几岁时需要做这些早期健康筛查

    JODI HELMER 2023-06-21 03:30 发现相似文章

    筛查是预防性医疗的重要组成部分。图片来源:MORSA IMAGES VIA GETTY IMAGES你或许听说过“筛查拯救生命”这句谚语,或许你已经进行了或你的医生建议你进行从糖尿病和抑郁症到宫颈癌和结直肠癌等一系列常规筛查。这些筛查独立于常规血压监测和胆固醇筛查之外,后者是年度健康护理的组成部分。...

  • 四川生育登记取消结婚限制和生育数量限制

    精选 2023-01-30 10:00 发现相似文章

    四川卫健委近日发布《四川省生育登记服务管理办法》,自2月15日起施行,有效期五年。《办法》共十六条,主要修订内容如下:一是取消了是否结婚的限制。《办法》取消了对登记对象是否结婚的限制条件,将生育登记的重心转移到生育意愿和生育结果上来,回归人口监测及生育服务本位。二是取消了生育数量的限制。《办法》规定...

  • 70周岁以上老人也可考驾照,明天起一批公安交管改革新措施将正式实施

    精选 2020-11-19 11:30 发现相似文章

    11月20日起,12项公安交管“放管服”改革新措施将正式实施。 其中包括,申请小型汽车、小型自动挡汽车、轻便摩托车驾驶证的年龄上限将由70周岁调整为不作限制,以便更多的老年人可以学车领证。以及全国将试点推行非营运小微型客车登记持身份证通办,对本省户籍居民省内异地办理新车注册登记的,申请人可以凭居民...

  • 中国的三代外资企业家

    赵民 2003-03-01 08:00 发现相似文章

    从中国加入WTO 以后的2001年开始,是中国第三代外资企业家引领风光的时代作者:赵民和本专栏前两期提出的“中国三代民营企业家”和“中国三代国有企业家”不同的是,“中国三代外资企业家”严格地说,更多的人不是真正意义上的“最终老板”,而是“职业经理人”。第一代外资企业家不是真正意义上的全职能企业家,其...

  • 个人如何制作、销售NFT?

    Felicia Hou 2021-12-27 03:30 发现相似文章

    一件艺术品标价6900万美元,一首用新冠病毒的基因序列创作的歌曲标价37.9万美元,它们都能够作为非同质化代币(NFT)进行售卖。现如今,NFT是互联网的新宠。而且它也有赚到实体货币的潜力——加密货币交易平台Coinbase的首席执行官在今年11月表示,公司的NFT业务份额可能很快就会超过加密货币交...

  • 2013年中国500强榜单是如何制作的

    财富中文网 2013-07-16 05:00 发现相似文章

    权威主榜单 · [最新]中国500强公司排名· [对比]中美两国500强的差异在哪里· [备注]中国500强榜单是如何制作的 阅读新体验 · 数据分析控最爱:榜单2.0体验版热门子榜单 · 最赚钱的40家公司· 亏损公司· 利润率最高的40家公司· 净资产收益率最高的40家公司· 各行业子榜单·中国...

  • 房租能抵税么?在美国办理抵税,你可能需要知道这些事

    Lee Clifford 2020-05-26 03:30 发现相似文章

    今年注定是个不寻常的年份。2019年的报税截止日期延后到了7月中旬,过去几个月间,许多职场人士都是在自家厨房的餐桌上处理着各种工作,学校和托儿似乎已经成了很久以前的回忆。这也引发了很多税务方面的问题:比如,如果我是在家工作,那么房租或者房贷可以抵税么?为保护背部购买人体工程学座椅的费用可以抵税么?为...

  • 个人存取现金超5万元需登记资金来源

    精选 2022-02-01 05:37 发现相似文章

    今天,个人存取现金超5万元需登记资金来源的消息登上微博热搜。《金融机构客户尽职调查和客户身份资料及交易记录保存管理办法》第九条规定:开发性金融机构、政策性银行、商业银行、农村合作银行、农村信用合作社、村镇银行等金融机构和从事汇兑业务的机构在办理以下业务时,应当开展客户尽职调查,并登记客户身份基本信息...

  • 郑州楼市火了?办房产证得找“黄牛”、二环外取消限购

    精选 2023-04-05 07:00 发现相似文章

    想要办理房产证的刘女士发现,最近,郑州的不动产登记中心的线上预约,很难预约成功。刘女士的一些着急办理房产证的邻居,甚至选择了花钱去购买“黄牛”号。与此同时,郑州市正在加大激活楼市的刺激,比如对郑州二环以外的区域,取消限购政策。...

  • 员工年龄跨度大,该怎么办?

    方绘香(Erika Fry) 2019-06-28 05:30 发现相似文章

    现在已经不是爷爷辈当家的时代了。以前员工队伍经常都是一代人(而且大部分是男性),如今则是跨越多代人,有些员工甚至能够工作到八九十岁。除了传统员工,还有经常连轴转的合同工和临时工。(不会用公司的智能手机打卡下班。)现在是千禧一代挑大梁,员工在某些事情上倾向于更加直言不讳,要求也更高——尤其在公司价值观...