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  • 美国Z世代确实面临就业困境,但原因并非是AI

    Eva Roytburg 2025-09-24 03:30 发现相似文章

    美联储主席杰罗姆·鲍威尔。图片来源:Chip Somodevilla/Getty Images美国25岁以下群体,尤其是应届毕业生,失业率大幅升高,这已成为2025年最令人忧心的经济问题之一。经济学家、央行官员和劳动力市场分析师近期的洞察表明,这似乎是一个美国独有的挑战,其根源在于“不招聘,不裁员”...

  • 鲍威尔称美国Z世代的就业困境真实存在

    Nick Lichtenberg 2025-10-01 03:30 发现相似文章

    2025年9月17日,美国华盛顿特区。在联邦公开市场委员会(Federal Open Market Committee,FOMC)会议结束后的新闻发布会上,美联储(US Federal Reserve)主席杰罗姆·鲍威尔出席发言。图片来源:Kent Nishimura/Bloomberg via G...

  • 美国GDP数据印证Z世代担忧:“无就业增长”时代已至

    Eva Roytburg 2026-01-03 06:49 发现相似文章

    美联储主席杰罗姆·鲍威尔也警告称,近期美国就业数据或有高估之嫌。图片来源:Dragos Condrea / 500px—Getty ImagesGDP数据就像一份精心包装的礼物,在圣诞节前如期而至。美国第三季度经济年化增长率达4.3%,远超市场预期,为新年开局注入强劲动能。消费者的消费热情异常旺盛,...

  • 美国Z世代就业危机:根源或许在于毕业生数量过多

    Jason Ma 2025-09-25 03:30 发现相似文章

    图片来源:Getty Images在围绕人工智能是否会限制Z世代就业机会的争论中,还有一个事实不容忽视:数十年来,许多父母一直鼓励子女接受高等教育。这导致拥有学士学位的劳动力比例远高于前几代人,为刚完成学业、即将踏入职场的Z世代营造出全新竞争格局。上周四,亚德尼研究公司(Yardeni Resear...

  • 美国的Z世代最喜欢什么品牌?

    财富中文网 2018-08-22 12:23 发现相似文章
  • 薪酬并非是跳槽的全部原因

    JANE THIER 2022-07-29 03:30 发现相似文章

    缺乏职业发展机会是很多员工跳槽的一个主要原因。图片来源:WESTEND61—GETTY IMAGES尽管对于经济衰退的恐慌甚嚣尘上,但大辞职潮似乎在短时间内也没有任何放缓的迹象。5月份,又有430万员工辞去了工作,而且麦肯锡(McKinsey)的新报告指出,40%的员工依然对自己的工作非常不满,并在...

  • 美国银行CEO:从20万份申请中录用2000名Z世代应届毕业生

    Ashley Lutz 2026-02-06 03:30 发现相似文章

    图片来源:Getty Images via Bloomberg美国银行首席执行官布莱恩·莫伊尼汉(Brian Moynihan)表示,Z世代对人工智能和就业市场感到恐惧,不过,他却为这一群体带来鼓励。莫伊尼汉在接受美国哥伦比亚广播公司(CBS)“面向全民”(FACE THE NATION)节目主持人...

  • 美国白领就业市场陷入停滞

    Jessica Coacci 2025-08-26 03:30 发现相似文章

    • 对于那些有幸在当今白领就业市场开启职业生涯的Z世代而言,不要指望能获得加薪。自疫情爆发以来,面对面服务行业需求激增,推动酒店业、医疗保健行业薪资上涨,且涨幅超过通胀水平。与此同时,白领科技类岗位薪资却陷入停滞,人工智能是造成这一现象的原因之一。Z世代毕业生在抛帽庆祝毕业之后,正面临愈发严峻的现实...

  • 近五分之一Z世代“非常担心”AI会抢走饭碗

    Nick Lichtenberg 2025-10-07 04:07 发现相似文章

    图片来源:Getty Images德意志银行研究院(Deutsche Bank Research)近期调查显示,近五分之一的Z世代职场人士忧心忡忡,认为人工智能将在未来两年内抢走他们的工作。代际鸿沟极为显著:在18至34岁的年轻群体中,近四分之一对失业风险给出7分以上(0-10分制)的高忧虑评分,而...

  • 美国人就业信心跌至谷底,婴儿潮一代恐遭职场排斥

    Emma Burleigh 2026-01-31 03:30 发现相似文章

    图片来源:Lucy Lambriex—Getty Images当前求职环境异常艰难——求职者要面对“幽灵岗位”、AI对劳动力的挤压,以及低迷的招聘周期。这迫使一些求职者不得不投递大量申请,或通过精心设计的“非常规操作”来吸引雇主注意。如今,专业人士对自己被裁员后再就业的信心,已跌至令人担忧的低点。根...