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  • 近取诸身,远取诸物

    胡泳 2013-01-24 07:06 发现相似文章

    伏羲氏、神农氏、黄帝,古称“三皇”,而伏羲氏则是三皇之首。其实他们都是传说中给远古社会做出巨大贡献的人,也可以叫做文化英雄。伏羲又叫太昊伏羲,据说是华胥氏踩了雷泽中雷神的足印生出的儿子,人首蛇身。伏羲文化发源于夏以前,地域为当今以甘肃天水为中心的广大地区(古称成纪)。伏羲的功绩很多,其中最大的一桩功...

  • 上海银行回应“男子因服务差当场取500万现金”

    精选 2021-10-18 06:40 发现相似文章

    10月16日,微博网友“sunwear”发文称,国庆前他去了趟上海银行虹梅路支行,该行多个工作人员服务态度很差,他决定把储存在该行的几千万元都取出来转存他行,并于10月16日一次取现500万元。上海银行表示:从初步核查情况看,虽然我行网点人员并未违反我行服务要求。...

  • 南京银行:网传杭州分行“爆雷”“取不了款”等均为虚假信息

    精选 2022-09-04 07:00 发现相似文章

    9月3日,南京银行发布声明:近日,我行杭州分行辖内个别网点门前出现人员短暂聚集。网传有关我行杭州分行“爆雷”“取不了款”,以及冒充我行和有关部门名义发布的“兑付公告”“储户取款通知”“事项告知”等信息,均为虚假信息,我行将依法追究相关人员责任。...

  • 波音:取守势 重军品

    Julie Creswell 2004-07-01 08:00 发现相似文章

    面对空中客车的威胁,面对丑闻的困扰,波音更换了CEO,并向五角大楼求援作者: Julie Creswell我登上一架 F/A-18 超级大黄蜂战斗机的驾驶舱,把操纵杆往前一推,飞机即刻便从停靠在加利福尼亚海岸外的航空母舰甲板弹射而起。进入云层后,我大角度向左侧倾斜飞行,搜寻目标。飞到艳星帕丽丝•希尔...

  • 华兴银行辟谣“取不出钱”后续:造谣者为国泰君安90后投资顾问

    精选 2022-07-16 04:30 发现相似文章

    7月14日有网络流传消息称,“华兴银行暴雷,取不出钱”、“90%资金流进房地产、收不回来”。华兴银行于当日晚间发布声明称:“已向公安机关报案”。华兴银行表示,深圳市公安局南山分局已经查明案情,决定给予违法行为人行政拘留十五日的行政处罚。据媒体报道,违法行为人是“90后”的年轻金融从业者,就职于国泰君...

  • 美国人的1200美元支票,悬了

    Anne Sraders, Lance Lambert 2020-12-09 03:30 发现相似文章

    对数百万等待今冬第二张刺激性支票的美国人来说,这可能不是什么好消息——这张1200美元的支票也许不会出现了。上周二, 共和党的米特•罗姆尼、民主党的乔•曼钦等参议员表示他们共同提出了9080亿美元的经济刺激方案,其内容包括增加失业保险和国家拨款等,但并不包括再次签发1200美元的刺激性支票。令人意外...

  • 掌握这些好习惯,人人都可以找到幸福

    Travis Bradberry 2016-12-14 05:30 发现相似文章

    一提起幸福,我们通常会想到立即给人愉悦的事物,比如享用奢华大餐,阅读最爱的书或者在海滩休闲一天。这些的确可以带来幸福,但都只是暂时的。一项研究中,宾夕法尼亚大学心理学教授马丁·塞利格曼根据追求幸福的不同方式,将几百位研究对象划分为三类:享乐型人:享乐型人追求幸福的方式就是找乐子。他们擅于及时行乐,尽...

  • 企业行善,光开支票还不行

    步春歌 2018-01-04 02:00 发现相似文章

    拉斯维加斯可怕的枪击事件不禁令人深思:我们该如何应对世界上如此之多的问题呢?特别是发生在我们身边的那些?在《财富》杂志最近举行的CEO倡议活动中,全球一些顶尖企业的负责人谈到了通过“做好事”来实现共赢,以及公司把注意力集中在共同目标上,从而团结起来的重要性。虽然我们不能直接对抗暴力行为,但我们可以把...

  • 算法取中后,外卖小哥有了新期待

    陆玖财经 2022-02-28 10:03 发现相似文章

    算法与外卖小哥的羁绊一直未停,但是事实果真如我们想象的那样吗?去年7月,七部门联合发文保障外卖送餐员权益,其中“算法取中”一词首次提出,平台方如何平衡骑手的送达时长、商家的出餐速度和消费者准时取餐的优质体验感,成为关注的焦点话题。经过半年的市场尝试,已经有不少网友点餐发现,并未因算法的优化而导致骑手...

  • 马化腾:腾讯只是一家普通公司 随时都可以被替换

    精选 2022-01-12 05:34 发现相似文章

    马化腾称,腾讯只是国家社会大发展期间的一家普通公司,是国家发展浪潮下的受益者,并不是什么基础服务,随时都可以被替换。与阿里巴巴习惯对组织频繁调整不同,腾讯往往只在外部环境发生重大变化时才会进行大规模组织调整。过去的2021年腾讯进行了一整年的调整,甚至罕见地集中对多位副总裁级别管理者动刀。...