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  • 疫情新福利:用人单位要帮员工建立应急基金

    S. Mitra Kalita 2021-02-23 03:30 发现相似文章

    图片来源:TWOMEOWS—GETTY IMAGES在新冠疫情期间,远程办公、居家办公津贴、每周冥想课程等福利已经成为招聘标配,从北弗吉尼亚州某管理岗的职位介绍就能够窥见一斑。用人单位还为劳动者提供“家庭基金”,如果员工遇到经济困难或紧急情况就可以申请财务支持。这种情况在未来将会越来越多。过去一年,...

  • 答好这些问题,进苹果和谷歌都不是事儿!│解答用人单位的十大超难问题

    Lindsay Friedman 2016-07-06 05:30 发现相似文章

    如今招聘市场竞争日渐激烈,尤其是科技行业,招聘者也得在问题上提高创意,才能选出合适的应聘者。热门公司经常以标新立异的问题出名,让答题者绞尽脑汁,还能从中考察应聘者思考过程。这种招聘方式对任何应聘者来说有很有压力。不过只要找对工具,适当培训,还是能从容应付的。针对一些应聘者已经碰到的难题,我们向专家请...

  • 国庆加班8天抵平时上班20天,加班还是休息?

    精选 2020-09-20 09:00 发现相似文章

    人力资源社会保障部明确,10月1日至4日,用人单位安排劳动者加班的,应按不低于工资的300%支付加班工资报酬。10月5日至8日,用人单位安排劳动者加班的,应先安排补休;不能安排补休的,应按不低于工资的200%支付加班工资报酬。在10月1日至8日期间,用人单位未安排劳动者工作的,按原有工资计发方式处理...

  • 高校春招现“KTV公主”一职,网友怒了,校方、涉事酒店回应…

    精选 2023-04-05 10:00 发现相似文章

    近日,网传“福建农林大学安溪茶学院春招现场,有企业在招聘‘KTV公主’”。对此,多数网友表示愤怒,“四年学习一朝就业KTV?”据报道,涉事学校回应称,学校对参会的用人单位及招聘岗位都有严格审核,网传的“KTV公主”岗位并未出现在用人单位送审的岗位列表中,但却出现了招聘会当天的企业易拉宝上,涉事企业擅...

  • 把身体交给自己

    华杏娥 2006-05-01 08:00 发现相似文章

    特约作者: 华杏娥步入银发时代的老年朋友不要被年龄吓倒,你们可能正在迎来充满创造和探求的人生黄金阶段。就我多年临床的经验和体会,退休老年人如果调理适当,就可以拥有充沛的精力和健康的体魄,而这一切需要从每天的生活起居开始。与一般社会阶层人员不同,“社会精英”阶层经理人在退休后经常会面临精神上的困惑,即...

  • 杨澜辟谣移民传闻,晒护照和证件

    精选 2023-05-11 12:00 发现相似文章

    今年以来有大量网友发文指杨澜全家移民美国,称杨澜的丈夫和儿子都是美国籍,她移民美国已成为顺理成章的事情。杨澜在个人微博中回应称,作为媒体人,我的工作需要在世界各地旅行,不要因为在国外看到我就说我移民了,我一直都是中国公民,没有移民,没有绿卡!...

  • 体检报告上写“智商偏低”?涉事医院:属实

    精选 2023-09-18 11:00 发现相似文章

    近日,一张由江苏连云港徐圩新区人民医院体检中心出具的入职体检报告在网上流传,报告中写有“智商偏低,用人单位酌情考虑”等内容,该报告引发热议。对此,徐圩新区人民医院一名副院长回应称,涉事的主检医生已被停职,事件正在进一步调查处理中。...

  • 中秋国庆都加班,可拿24天的日工资

    精选 2021-08-31 03:00 发现相似文章

    今年中秋加上国庆,两个假日加在一起共有10个加班日,如果全部加班,则可以拿到相当于24天的日工资。根据规定,9月21日中秋节和10月1日、2日、3日均为法定假日,用人单位安排劳动者加班工作,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。9月19日、20日和10月4-7 日,用人单位可选择...

  • 远程办公带来的争论

    葛继甫(Geoff Colvin) 2022-01-19 05:00 发现相似文章

    在人才争夺战中,一些大型用人单位,以及一些规模不那么大的用人单位,可能正在进入一个重大的战略误区。在这些用人单位里,弥漫着一种绝望的情绪。例如,在美国密苏里州的斯普林菲尔德市(Springfield),绝望的企业老板们联合竖起了户外广告牌:“赶紧动起来!开始工作。积极求职。”面对几十年来从未如此紧...

  • 美国雇主“硬核”抗疫:要么接种疫苗,要么另谋他就

    ELISE YOUNG,彭博社(BLOOMBERG) 2021-08-10 02:12 发现相似文章

    随着美国新一轮疫情卷土重来,越来越多的雇主要求员工接种疫苗。不愿意的员工要面临一个共同的选择:要么接种疫苗,要么另谋他就。仅在过去的六周内,法院就处理了多件与此相关的案件:德克萨斯州休斯顿卫理公会医院的员工发起诉讼,反对该单位的“疫苗接种令”,被该州一名联邦法官驳回;另一边,印第安纳大学也推出强制学...