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  • 合适的监护人

    Adam Lashinsky 2014-06-11 12:00 发现相似文章

    《财富》(中文版)-- 您管理过IBM公司软件部门的一部分业务,后来又管理过赛门铁克(Symantec),现在您是微软公司(Microsoft)董事会的董事长。人们对由您担任CEO、拥有265名员工、营业额为7,500万美元的Virtual Instruments公司却知之甚少。您能讲讲它的来历吗?...

  • Secret能火多久?

    Erin Griffith 2014-02-18 07:21 发现相似文章

    最近几天,一款名为Secret(秘密)的社交应用正经过口耳相传变得炙手可热起来。这款iOS应用的发布时间只有一周多,用户可以通过它匿名分享信息和照片。根据App Annie网站的数据,Secret在App Store的排名正在稳步攀升,目前已挺进社交网络分类的前20名,在整体排行榜中也已跃居前150...

  • 如何寻找合适的职业规划教练

    Anne Fisher 2008-08-05 05:35 发现相似文章

    许多人都声称自己能为你未来的职业发展提供帮助。要保证他们说到做到,请留心以下9条建议。作者:Anne Fisher亲爱的安妮:我在金融服务行业干了14年,但我刚刚失业了,而且我觉得要是再找一份和以前一样的工作也没什么意义(金融服务业的工作总是转瞬即逝)。我觉得在寻找下一份工作的同时我需要一些可靠的建...

  • 实验证明:喝咖啡,保节操

    Anne Fisher 2014-04-22 11:37 发现相似文章

    一项由来自三所大学的教授合作的研究表明,咖啡因或许可以让睡眠不足的人更为诚实。这样看来,大家又多了一个理由再来一杯卡布奇诺。“我们的研究显示,缺少睡眠会导致人们对社交影响的敏感程度提高,因此就会更容易做出一些有违道德的行为,比如老板让你去实施某种欺骗行为的时候,”研究的合作者迈克•克里斯蒂安说道,他...

  • 团购网站LivingSocial验证行业寒冬

    Dan Mitchell 2012-12-05 12:00 发现相似文章

    团购网站LivingSocial将裁员400人的消息时至今日已不是令人惊讶的新闻了。所谓的在线团购行业从来就站不住脚——至少对不起那些夸张的宣传吹捧,也对不起投资人给LivingSocial和Groupon等团购网站投入的大把资金。但是人们花了很长时间才认识到这一点。如果穿越互联网时代的迷雾,回溯到...

  • HTC还能撑多久

    Kevin Kelleher 2013-10-21 06:36 发现相似文章

    第一个倒下的是Palm,然后是诺基亚(Nokia),接下来是黑莓(BlackBerry)。它们都曾经是智能手机界举足轻重的弄潮儿,可如今都已沦落到要看别人脸色行事的地步。深陷泥潭的宏达电(HTC)会成为下一家吗?现在看来倒真有可能。本月初,HTC曾经警告投资者称,它将出现公司上市以来的首次季度亏损。...

  • 这轮上涨能持续多久?

    Scott Cendrowski 2009-07-24 11:51 发现相似文章

    市场观察者预测,随着股票停止飙升,市场将出现回落。但在那之后,看涨者可能卷土重来。作者:Scott Cendrowski本周四,随着交易员们欣喜地看到令人惊讶的企业利润以及房市销售额增长,道琼斯工业指数(Dow Jones industrials)自1月份以来首度突破9,000点。但市场是否高兴得太...

  • 哈利•波特能火多久?

    Kate Bonamici 2005-10-01 08:00 发现相似文章

    作者: Kate Bonamici《 哈利•波特与混血王子》(Harry Potter and the Half-Blood Prince)于今年 7 月走进书店,全球书商对它渴望已久。毕竟,前五部在全世界已经销出了 2.7 亿册。《哈利•波特》美国发行商 Scholastic 出版社第一轮就发行了...

  • CEO的去留问题:如何确定合适的CEO任期

    Jeffrey Sonnenfeld 2015-11-12 05:25 发现相似文章

    今年7月,思科公司CEO约翰·钱伯斯宣布卸任,结束其整整20年的任期。这一绵长的“统治”时间,纷纷引发商界讨论:应该如何确定合适的CEO任期?尽管在钱伯斯的领导下,思科的营收从12亿美元增长到470亿美元,总股东回报率达到1632%,或年均15%。《圣经》传道书一章有云:“凡事都有定期,天下万物都有...

  • 如何选择合适的首席执行官

    Ram Charan 2012-08-13 07:07 发现相似文章

    有些首席执行官从第一天起就注定要失败,因为他或她本身就是错误的选择。现在这居然成了一个普遍现象。雅虎(Yahoo)刚刚迎来五年内的第五任首席执行官,而李艾科在惠普(Hewlett-Packard )的领头人位置上只呆了11个月。首席执行官迅速失败的时候,投资者会责怪他们,但真正的罪魁祸首是董事会。他...