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员工心理健康很重要，但企业往往忽视
图片来源：getty images随着心理健康日益成为职场关注的焦点，雇主在提供支持方面已取得进展，然而在明确“谁真正需要帮助”以及“如何向他们施以援手”的问题上，仍有改进余地。职场心理健康策略往往忽视了那些在工作之外默默承担多重责任的群体：照护者、年长员工，以及正处于人生和健康关键转折点的女性。这...
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员工心理健康，企业不可不重视
美国人每年在治疗焦虑、抑郁和压力等心理疾病上的支出高达2010亿美元，精神疾病也成了美国耗费最高的疾病之一。大约半数美国人在一生之中都会多多少少经历这些症状。心理疾病并非只有在特定年龄段高发。无论男女老少，贫富贵贱，每个年龄段的人都有可能遭遇心理健康问题，从企业高管到普通工人概莫能外。因此，企业必须...
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成功路上容易被忽视的5种重要技能
沟通你或许有公司里最了不起的想法，但如果你不不能很好地把自己的想法表达出来，别人怎会知道？不论是电子邮件往来、现场会议，还是一对一交流，简洁且专业的沟通都至关重要。可以观察你敬佩的同事和上级，看看能否学习和采用他们最有效的沟通技巧。在给上司、同事和客户写电子邮件时要多花些心思；不要因为沟通媒介的不同...
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针对企业的黑客袭击往往发生在假期，为什么？
如今，长假周末日渐成为网络犯罪分子发动攻击的首选时段，就在刚刚过去的美国独立日假期周末，IT软件服务公司Kaseya便遭到了勒索软件攻击，成为最近一个在长假周末遭到攻击的受害者。一个名为“REvil”的黑客团体（该团体被认为“与俄罗斯有关联”）针对Kaseya的客户实施了这次网络攻击，并已经让全球成...
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商业领域最重要但最易被忽视的问题
从塞尔基因到联合科技，再到玛氏，所有公司都在狂热地谈论创新的必要性。不论是开发新的颠覆性产品还是持续完善运营流程，创新日益成为当今世界的主要竞技场。因此，高管们（和组织内部的其他许多人）经常需要在不明确、不确定但又具有战略重要性的情形下作出决策。这些决策很少接受过全面的整体性分析模型的检验，高管们只...
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科创企业“阵亡”，可能因为忽视了这个环节
科技成果转化的难度决定科创企业是否可以实现发展。科创企业“阵亡率”高企，正是因为科技成果难以产业化。横亘在大多数技术创新与发明得到产业化、商业化和生态化之间有数条鸿沟，如何完成从技术成果到商业成就之间的关键跨越，是科创企业能否持续成功的重中之重。12月13日，在上海举办的2024年《财富》MPW女性...
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关爱员工是否重要？
如何建立有效的企业文化作者：Jay Goltz(Fortune Small Business)–所有公司都有各自的企业文化。一些是良好的、卓有成效的；另一些则是糟糕的，具有破坏性的。我是独自创业起家的，到现在我的公司已有100多名雇员了。在我开始从不同的公司不同的行业引进人才之前，我从来没有考虑过企...
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应收账款：企业忽视的一大资产
在理想的商业环境下，信用借贷对企业运营的影响要远远大于收款环节。实际上，如果合理管理信贷，执行健全的贷款流程，收款是企业最无需担心的问题。公司往往会下大力气去管理库存、原材料采购、生产、员工费用、水电、运输成本，以及维持盈利的其他事项上。那么对于应收账款，为什么不给予同样的关注呢？应收账款通常是一家...
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前NFL超级碗冠军：管理心理健康对比赛至关重要
前NFL安全卫瑞恩·蒙迪向《财富》杂志讲述了他在职业生涯中与心理健康问题斗争的经历。他说道：“我已经到了难以承受的地步。”BRIAN D. KERSEY VIA GETTY美国国家橄榄球联盟（NFL）安全卫瑞恩·蒙迪在2015赛季结束后退役。当时，他并没有像其他前职业球员一样投身体育转播或教练行业。...
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河南一企业让员工贷款给企业使用
此前，红星新闻报道了河南郑州育人教育集团存在企业要求员工贷款被集团所用的情况。日前，涉及这起事件的郑州育人教育集团7名员工获得国家金融监管总局河南监管局回复称，目前举报事项正在调查。由于情况比较复杂，现不能60日内办结，要延长办理期限30日。...
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