-
官方：暂停武汉普仁医院出生医学证明签发资格
11月28日，湖北省武汉市卫生健康委员会发布通报，针对网友反映的武汉普仁医院从事代孕、武汉瑞博祥司法鉴定所出具虚假亲子鉴定等问题，武汉市卫生健康委员会会同公安、司法等部门，进驻涉事医院及鉴定机构开展调查。目前，已暂停武汉普仁医院出生医学证明签发资格，对该院生育服务及出生医学证明办理等情况进行专项核查...
-
多地发文鼓励错峰休假、分期休假
全面落实带薪休假制度，鼓励错峰休假、弹性作息，促进假日消费……不久前公布的“扩消费”20条措施中，有关休假的内容引发广泛讨论。...
-
证明
兹证明力跃广告（北京）有限公司系财富出版社有限公司下属子公司。财富出版社有限公司现授权力跃广告（北京）有限公司代其管理并运营财富Plus APP，及各类社交媒体账号。 ...
-
采用“无限休假”政策后，员工反而不敢休假了
目前，很多大公司都在用“无限休假”这招来吸引人才，但是一家英国公司却已经摒弃了这种做法。因为它发现这个政策反而会导致员工的精神更加紧张，在休不休、何时休、休多久问题上的无所适从，只会让他们更感焦虑。英国招聘公司Unknown的创始人奥利·斯科特于5月17日在LinkedIn上发布了一篇贴子称，他的公...
-
出现这12个信号，你就该休假了
最近职场社区Glassdoor发布一份报告显示，平均来看美国人有一半的假期或带薪休假机会白白浪费。即便我们真去休假，也很难做到真正放松身心。Glassdoor报告显示，66%的美国人表示休假期间也在工作，五年前该比例为61%。本次代表Glassdoor调查的是哈里斯民意测验调查所，共访问了2224位...
-
休假不积极，老板有问题
如果放弃带薪假，你一年里可能就有好些天免费给老板打工。美国旅游协会发起的“休假项目”本周二公布了一项调研结果，发现受访美国人中有55%没有休完2015年的带薪假，较前一年增长了13%。因为放弃带薪假，美国人实际上为雇主义务工作上亿天，放弃了614亿美元的福利。该研究调查了5600多名全职员工和118...
-
休假就得不插电
我这会儿正在疯狂地赶稿，讨论休假的好处，目的是能够休假一周，带家人一起外出。所以，这究竟是个讽刺，还是给我应得的惩罚？我是一名记者，关注职场话题已经十多年了。我读到过无数的研究文章，都说离开办公室待一段时间能提高创造力、精力和效率。但是，和大多数职场人一样，我发现要完全放下工作（将上述研究付诸实践）...
-
企业应该提供学术休假吗？
用于学术研究的公休假（Sabbatical），或者说用于支持个人和职业发展的带薪休假，一直都是教职人员学术生涯中的一项重要内容。享受学术休假的人员可以离校数月之久，暂时远离教学和行政工作（美国大学通常每隔七年为教师安排一次学术休假，休假者以全薪或减薪的方式外出休整一年或数月，进行学习、休养或旅行——...
-
史蒂夫休假了 这究竟意味着什么？
苹果公司首席执行官史蒂夫·乔布斯说，出于治疗原因，他将暂时休假。此举引发了人们对苹果公司未来及有关公司披露乔布斯健康状况的方式问题的种种疑问作者：Adam Lashinsky数月前，我们曾经把蒂姆·库克（Tim Cook）放在《财富》杂志的封面，报道了这位在公司具有传奇色彩的首席执行官阴影下辛苦工作...
-
不插电休假三步走
米歇尔•李是纽约市普华永道会计师事务所（PwC）的税务合伙人。她有一个愿望清单，希望到六十岁的时候，能游览100个国家。到目前为止，她已经游览了65个国家——包括加拉巴格群岛和马丘比丘，还去南非海岸完成了潜水探险，与鲨鱼来了一次亲密接触。今年的计划是：11月份去巴厘岛居住一周时间，完成冲浪课程。最有...
时间：
作者：
关键词：
