进入元宇宙不一定需要VR

电影《头号玩家》为人们构建了无与伦比的元宇宙体验场景，令每一个玩家心生向往。尽管2045年距离现在还有20多年，但当电影主角韦德戴上VR头显把我们带进虚拟世界的那一刻，元宇宙仿佛就在眼前。扎克伯格曾提出元宇宙八大要素，其中“身临其境感”排在首位，可是直到今天，还没有一款头显设备可以达到“元宇宙”所定...

发展不均衡怎么办？城市化需要继续

“天然”食物更健康？不一定！

最近，天然新闻网（Natural News）招惹上了一场不大不小的麻烦，起因在于该网站颇具争议的所有人兼编辑迈克•亚当斯认为，那些捍卫转基因作物的人与孟山都农业生化公司（Monsanto）是“一丘之貉”，而且将他们比作是纳粹政权的帮凶。这种观点引起轩然大波，让很多人疑惑不解的是，天然新闻网极具人气，...

直播 ｜ 职场人一定要“卷”吗？

专家解读：这到底是不是陷阱...

升职无望怎么办？

亲爱的安妮：我希望你能给我些建议，因为我觉得可能有很多人和我一样——而这在某种程度上是问题的关键所在。2014年，我唯一的决心就是最终获得晋升，但看起来希望不大。我所在的公司非常好，我并不想离开。然而，我们公司在经济衰退期砍掉了大量的管理层，因此短期内可供晋升的高层职务是少之又少，而且公司内部（更不...

收入不均怎么办？

这些天，我开始越来越多地思考美国收入不均的问题。《纽约时报》（New York Times）上周三刊登了一篇令人吃惊的文章，援引数据显示，美国收入最高的10%人群拥有过半的美国总财富，占比达到此类数据有统计以来的峰值，甚至包括20世纪30年代美国经济大萧条前分配极度不均的时期。有关这一问题的数据并不...

同事缺德怎么办？

亲爱的安妮：我从来没看到过你在专栏里讨论这个问题，但我希望你和你的读者能够给我一些指引。我担任一家金融服务公司的地区部门主管已经有8个月了，在此期间我多次发现同事的行为并不那么道德，其中甚至包括我的顶头上司（他在公司已经有20年的资历）和一些下属。某些行为看似已经成为公司文化的一部分，因为除了我，大...

爱听表扬怎么办？

你怎么知道自己工作做得好不好？你是不是依赖老板的表扬和频繁的反馈来衡量自己的工作表现？如果真是这样，你可能是老板的烦心事。管理者非常忙，现在的工作量常常是过去两、三个人的量。《软技能的硬道理》（The Hard Truth About Soft Skills）一书作者兼高管教练佩吉•克劳斯说：“这种...

谷歌有闪失可怎么办？

作者： Jon Fortt一月份以来，科技股的表现跌宕起伏，纳斯达克指数几乎跌落至熊市水平。但是，随着谷歌（Google）发布财报，市场的震荡或许更大。这是因为科技股的上涨趋势已于11月终结，而谷歌又是科技股上涨的宠儿。和苹果公司（Apple）一样，谷歌强大的品牌和创新技术让人们相信，它能够在经济衰...

海洋不仅需要拯救，还需要投资

经济繁荣离不开健康的海洋。海洋对于我们的日常生活有着巨大的价值，维系着数百亿美元的渔业产业和千百万个工业岗位；海洋里的礁盘和红树林保护着各种生物群落免受暴风雨的冲击；海洋还吸引并存储有害的碳排放。抛开有关商业与大自然的古老争论，我们知道，经济的增长有赖于健康的海洋。好消息是，我们看到近些年来，全球加...