立即打开
搜索结果
 
  • 如何获得风投公司的初级职位?

    财富中文网 2019-07-10 05:30 发现相似文章

    作为招聘初级职位的风险投资人,我认为,为别人免费工作不一定会伤害自己,但也确实无法让你脱颖而出,原因如下:不是一种彰显独特性的推销方式:事实上,主动提供免费工作是一种常规的做法,因为主动提供帮助的障碍较小。许多人能够,而且确实主动提出免费工作,因为这样做不需要你具备任何经验或其他什么价值。负面信号:...

  • 如何获得风投公司的初级职位?

    克里斯特尔·黄 2019-09-27 05:30 发现相似文章

    回答者:纪源资本(GGV Capital)风险投资人克里斯特尔·黄,来自Quora。作为招聘初级职位的风险投资人,我认为,为别人免费工作不一定会伤害自己,但也确实无法让你脱颖而出,原因如下:不是一种彰显独特性的推销方式:事实上,主动提供免费工作,是一种常规的做法,因为主动提供帮助的障碍较小。许多人能...

  • 中美会计监管战四大焦点

    鲍大雷 2013-04-17 09:33 发现相似文章

    围绕境外上市中国企业的会计监管争端尚未结束,本文介绍了这方面的最新情况。目前有四个焦点问题。美国证券交易委员会v.德勤这是第一起官司,起因是东南融通金融技术有限公司(Longtop Financial Technologies Ltd.)涉嫌欺诈,而德勤(Deloitte)则拒绝提供该公司的审计工作...

  • 个人如何制作、销售NFT?

    Felicia Hou 2021-12-27 03:30 发现相似文章

    一件艺术品标价6900万美元,一首用新冠病毒的基因序列创作的歌曲标价37.9万美元,它们都能够作为非同质化代币(NFT)进行售卖。现如今,NFT是互联网的新宠。而且它也有赚到实体货币的潜力——加密货币交易平台Coinbase的首席执行官在今年11月表示,公司的NFT业务份额可能很快就会超过加密货币交...

  • 我找不到接班人

    赵民 2003-05-01 08:00 发现相似文章

    再谈中国 10 岁企业的管理问题作者:赵民我所咨询过的一位“中国 10 岁企业”江浙上市公司老总创业 10 多年,早已在发家的产业中做到行业老大,但在开发新业务和公司转型中屡屡失手。随著时间进入 21 世纪,白发爬上双鬓,年纪已过六旬,在一次夜深人静的长谈中,他凄凉地对我说:我最大的失误是,“我找不...

  • 给2009届毕业生的4点求职建议

    Anne Fisher 2009-04-20 05:34 发现相似文章

    即将毕业?确实,就业市场一塌糊涂,但这并不意味着你就无法开始职业生涯。作者:Anne Fisher是的,形势很严峻。如果你面临毕业,毫无疑问你肯定听说了下面的统计数字,并且沮丧不已。全美大学和雇主协会(The National Association for Colleges and Employe...

  • “双减”进入高中学科类培训,高中生“减负”循序推进

    精选 2022-02-20 09:12 发现相似文章

    2月17日晚,在线教育公司高途公告称,据北京市最新监管要求,公司将在2022年2月底前停止向高中学生提供与学科相关的辅导服务。《教育部2022年工作要点》提出,深入推进“双减”,指导各地落实高中阶段学科类培训严格参照义务教育阶段执行的政策要求。这也意味着,减轻普通高中学生学业负担工作正循序推进在高考...

  • 这些人因为谷歌而找不到工作

    Brian Hamilton 2021-08-17 03:30 发现相似文章

    图片来源:Photo illustration by Fortune; original photos courtesy of Google, Getty Images摩根大通(JPMorgan)的首席执行官杰米•戴蒙最近在《纽约时报》(New York Times)上撰文,敦促雇主和立法者做出改变...

  • 求职找不到证明人怎么办?

    Anne Fisher 2012-04-23 10:57 发现相似文章

    亲爱的安妮:为什么这么多公司都要求求职者在申请职位时(尤其是在线申请时)提供证明人呢?有时甚至在安排面试之前就提出了这个要求。他们通常会要求求职者提供老师、亲属、熟人、现在和过去的老板及同事的联系方式。对此,我感到很不自在,原因主要有以下几条。第一,我已年过四十,距离大学毕业的时间已经很久,所以把求...

  • 阿里P7,找不到工作了

    精选 2022-10-13 07:00 发现相似文章

    阿里P7曾几何时是就业市场的“硬通货”,很多人觉得能拿到P7就证明了自己的实力。然而事实上绝非如此。很多时候阿里P7牛是因为那个时候阿里牛,而并不是员工本身有多牛。当阿里光环褪去的时候,P7也就失去了光彩。在这次裁员后,找不到工作的P7、P8甚至P9也很多。...