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四个步骤拯救问题项目
Anne Fisher 2013-11-29 10:18亲爱的安妮：有位有着变态幽默感的同事发给我一篇您的专栏文章，讲的是怎样从重大的、引人关注的失败中走出来。因为我最近刚刚接手了一个项目，可公司里的同事都认为这个项目注定要失败。事情是这样的：过去九个月里，一个12人的团队一直在尝试推动内部能力建设，但到目前为止都没有成功。如果我们成功，可以为公司节省大...
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后疫情时代，企业有7大决胜步骤
Bill George 2021-10-06 03:30图片来源：DAVID PAUL MORRIS—BLOOMBERG/GETTY IMAGES最终，在这个漫长、黑暗的新冠疫情通道尽头亦存在着些许光亮：疫苗制造商辉瑞（Pfizer）、Moderna和强生（Johnson & Johnson）都向美国国会承诺，在今年3月底将提供2.4亿支疫苗，足够1.3...
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6个步骤：抛弃自我设限，成就人生梦想
查大伟 2014-03-03 10:42“如果你认为你能，你是正确的。如果你认为你不能，你也是正确的。”——亨利•福特“不管你能做什么，或者梦想能做什么，开始去做吧。胆识将赋予你天赋、能力和神奇的力量。现在就着手去做。” ——歌德每个人都有梦想，也经常会质疑自己的梦想能否实现。在大多数情况下，这个问题的答案要取决于我们对自己的信念有多深。...
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通过三个步骤，提升未来劳动力的能力
David Somers, Aneel Bhusri 2020-10-30 03:30图片来源：GETTY IMAGES受到技术、经济和社会因素的影响，多年来就业市场一直在发生着变化。今年的新冠疫情大幅提高了这种变化的速度和强度。我们从就业岗位的变化中就可以看出这种趋势。在医疗保健、餐旅业、零售、交通运输、娱乐和旅游业等受新冠疫情影响最为严重的行业，就业岗位必须适应商业模式的转变。受...
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是走是留，公式算一算
Stanley Bing 2013-02-16 11:23圣诞节应该是一年中最快乐的时刻，可许多公司却以将员工扫地出门的方式来“庆祝”。如今，我们已经平安度过了可怕的圣诞节辞退季，是时候评估一下我们安然度过今年四个季度的可能性了。我认为，我偶然遇到了一个强大的数学工具，可以让员工不再为这个问题纠结。下面就是计算员工生存概率的等式：E = mc2简单地说，这...
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给产品召回留一条后路：保险
Shelley DuBois 2010-07-14 09:48当一家大公司身陷危机时，不仅局面难堪，而且员工士气受到重创，很难再继续 致力于实现公司的承诺。正因为这样，越来越多的公司把召回产品、捍卫公司品牌这样的棘手事外包给经验丰富的专家——危机公关公司。过去几年中，越来越多的公司购买了产品召回保险，以防生产过失严重影响公司利润。尽管各公司的保单内容不尽相同，...
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案例研究：创造好工作、高利润的4个步骤
Anne Fisher 2013-12-18 10:18在所有围绕最低工资的愤怒和声讨之中，以及没有前途的低收入工作激增的情况下，没有人质疑一个关键的假设：增加对劳动力的投资需要消费者或股东掏腰包。不过，几乎没人质疑不等于完全没人。麻省理工学院（MIT）斯隆商学院（Sloan School of Management）教授商业运营课程的泽伊内普•汤恩是个...
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这几个步骤能帮你提高创业成功的几率
Tina Hay 2017-03-29 05:30透视企业家是美国的一个在线社区，美国创业界最睿智、最有影响力的一些大咖会在这里及时回答与创业和职场有关的问题。今天的问题是：初创公司若想成功，企业家应该具备哪些知识？回答者是多媒体理财咨询公司Napkin Finance首席执行官Tina Hay。近来许多杰出的商界大亨白手起家，引发了成功企业家应具...
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博时基金：留人不靠高薪
李全伟 2007-11-01 08:00作者：李全伟继获得 2005《财富》（中文版）的卓越雇主后，博时基金管理有限公司（以下简称“博时”）再次上榜。这是因为基金公司的收入高吗？大家不都在说“基金经理百万（年薪）起价”吗?博时人力资源部总经理尹庆军说，基金行业是一个成长性很好的朝阳行业，工作比较稳定，员工待遇相对其他一些行业确实比较高，但...
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博时基金：留人不靠高薪
李全伟 2007-11-01 08:00作者：李全伟继获得 2005《财富》（中文版）的卓越雇主后，博时基金管理有限公司（以下简称“博时”）再次上榜。这是因为基金公司的收入高吗？大家不都在说“基金经理百万（年薪）起价”吗?博时人力资源部总经理尹庆军说，基金行业是一个成长性很好的朝阳行业，工作比较稳定，员工待遇相对其他一些行业确实比较高，但...
