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  • 秘密教练

    JENNIFER REINGOLD 2008-09-15 08:00

    一位前大学橄榄球教练,是如何塑造出整个一个行业的特性的呢? 在帕洛阿尔托 Old Pro 体育酒吧,快乐时光正处于高潮阶段。斯坦福的小伙子们一面喝啤酒,一面在观看电视上的体育比赛。在一面贴满了旧《体育画报》(Sports Illustrated)封面的墙壁的旁边,有人正在举办生日聚会。而在屋子正中间...

  • 他曾发掘了乔丹,如今在寻找自己的继位者

    Brandon Lilly 2020-02-13 01:00

    北卡罗莱纳州夏洛特体育馆,在对战北卡罗莱纳大学49人队的一场比赛中,南卡主教练埃迪·福格勒向场上球员大声叫喊。图片来源:Craig Jones—Allsport via Getty Images2018年初,在担任匹兹堡大学体育主任一年后,希瑟·莱克面临着任期内最重要的一个抉择——给学校的男子篮球队...

  • 硅谷的“秘密教练”

    JENNIFER REINGOLD 2016-04-19 07:51

    编者注:美国当地时间2016年4月18日,美国硅谷著名“创业教练”比尔·坎贝尔(Bill Campbell)在和癌症抗争多年后,于睡梦中安详去世,享年75岁。这一消息传出后,硅谷半壁江山为之一震。过去几十年中,他辅导了硅谷几乎所有大企业的CEO或创始人——苹果的乔布斯、谷歌的施密特、亚马逊的贝索斯...

  • 适合所有赛季的教练

    JERRY USEEM 2001-08-01 08:00

    作者:杰里•乌西姆 (JERRY USEEM)乔•托尔让队员最大限度地发挥水平,让老板开心,让球队获胜。他也许是今天公司经理们的榜样。还有,他不害怕哭泣。乔•托尔(Joe Torre)热泪盈眶地迎来了 2001 年的棒球赛季,正如 2000 年赛季结束时一样。去年,扬基队连续第叁次获得世界职业棒球锦...

  • 两个危机,三个教训:危机管理高手谈经验

    Patricia Sellers 2014-03-07 12:27

    纽约梅隆银行的董事长凯伦•皮茨凯伦•皮茨所处的独特位置让她从危机中汲取了不少经验。皮茨是《财富》世界500强企业纽约梅隆银行(Bank of New York Mellon)董事长。这家银行顺利通过了金融危机的考验,但同整个行业一样,它的声誉也遭受了重创。皮茨同时还是宾夕法尼亚州立大学(Penn S...

  • 你需要退休教练吗?

    Paul Keegan 2011-09-02 08:00

    62岁的巴德·罗伯逊(Bud Robertson)前不久刚退休,在商界打拼多年之后他已积累了足够的财富,有生之年再也不用工作了。他的身体硬朗,充满活力。他在马萨诸塞州格罗顿的大宅子看上去像是佐治亚州农场上早已绝迹、南北战争前的大庄园。已经离婚六年的罗伯逊与女友一起生活,他有3辆跑车——1958年产...

  • 你需要退休教练吗?

    Paul Keegan 2011-09-02 08:00

    62岁的巴德·罗伯逊(Bud Robertson)前不久刚退休,在商界打拼多年之后他已积累了足够的财富,有生之年再也不用工作了。他的身体硬朗,充满活力。他在马萨诸塞州格罗顿的大宅子看上去像是佐治亚州农场上早已绝迹、南北战争前的大庄园。已经离婚六年的罗伯逊与女友一起生活,他有3辆跑车——1958年产...

  • “教练”为何离开谷歌

    Philip Elmer-DeWitt 2010-11-13 01:09

    2009年9月,比尔•坎贝尔以“非销售式转让”(non-sale transfer)的方式转让了价值770万美元的苹果(Apple)公司股票。当时,坎贝尔正同时担任史蒂夫•乔布斯和谷歌(Google)首席执行官埃里克•施密特的高级顾问,鉴于其身份愈加尴尬,我们当时猜测他可能正重新考虑自己在苹果董事会...

  • 您的私人睡眠教练

    Michal Lev-Ram 2009-08-20 05:29

    三名学生创业者的新发明能改善睡眠作者:Michal Lev-Ram(Fortune Small Business)——我们很少有人能从失眠中赚钱。但是在普罗维登斯市的布朗大学(Brown University),三名研究生却创立了一个有关睡眠不足的公司。杰森•唐纳休(Jason Donahue)、本...

  • 教练文化的商业意义

    David Chard 2013-07-31 07:38

    “人们离开的是经理人,而不是企业。这就是说,如果一个人和顶头上司关系不睦,无论为他提供多少坐式按摩或者企业出资的遛狗或日托服务,都无法说服这个人留下来,发挥作用。”– 马库斯• 伯金翰和柯特•科夫曼《首先要打破所有规则》(First Break All The Rules)我问人们,他们的公司有没有...

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