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企业利用人工智能招聘，但求职者很反感
Emma Burleigh 2025-08-06 03:30求职者向《财富》杂志透露，他们坚决拒绝参加人工智能面试，称此类面试缺乏人情味，是公司文化欠佳的警示信号。图片来源：FG Trade / Getty Images• 人工智能正在取代招聘经理进行工作面试，却遭到了求职者的抵制。专业人士告诉《财富》杂志，即便处于失业境地，他们也拒绝与机器人进行通话交流，...
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这家新创企业利用人工智能设计新药
Jeremy Kahn 2020-11-07 03:30身穿白色实验服、手戴紫色橡胶手套的男人和女人站在金属桌旁，看着一个个密封的小玻璃柜。玻璃柜里，一台机械手臂正在小心翼翼地将一组类似于小号滴管的器具对准一个布满了塑料坑眼的特制托盘，然后将经过仔细测量的液体滴入坑眼。托盘中内嵌的感应器和微芯片会检测和自动分析随之发生的化学反应，将一系列数据发送至附近的...
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企业在利用人工智能掩饰真正的减员动机吗？
Sasha Rogelberg 2026-02-05 03:30尽管由安迪·贾西（Andy Jassy）执掌的亚马逊（Amazon）近期将裁员举措归因于精简官僚机构，但外界仍担忧人工智能将取代工作岗位。图片来源：Noah Berger—Getty Images for Amazon Web Services人们对人工智能引发失业的担忧正不断加剧：路透社/益普索2...
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人工智能不断发展，企业的成败取决于是否妥善利用
王衍行 2024-11-22 09:12在人工智能（AI）不断发展的浪潮中，企业的成败在很大程度上取决于其是否能够妥善利用这项颠覆性技术。霍尼韦尔（Honeywell）CEO柯伟茂曾指出，不积极采用AI的公司将面临“末日”，但这仅揭示了问题的冰山一角。实际上，有其他多种类型的公司因未能理解和应用AI而走了弯路。没有批判能力，被AI牵着鼻子...
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你认为10年内人工智能会发展到什么程度？
Jennifer Alsever 2017-08-16 03:00图片提供：IAN ALLEN《财富》（中文版）——数年前，杰森·弗里德曼（Jason Freedman）遇到了典型的招聘挑战。当时，他创办了一家在线商务地产服务公司，名叫42Floors.com，最初只有10名员工。由于公司在不断成长，需要迅速招兵买马，身为首席执行官的弗里德曼有很多职责，可是突然之...
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人力资源经理爱上了机器人
Maria Aspan 2020-02-22 03:30图片来源：Photo-Illustration by Justin Metz彼得·沙尔克维杰克的办公室位于阿姆斯特丹，距离美国之外最大的番茄酱工厂大约一小时车程。他每天都在这里鼓捣各种数据，并寻求招募更多人才加盟。作为卡夫亨氏欧洲、中东和非洲区人才招募主管，沙尔克维杰克负责为该地区的5,600人员工...
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就业市场形势严峻，“反向求职顾问”帮客户找工作
Jake Angelo 2026-04-01 03:30如今，求职者常向应聘者追踪系统投递数百份申请，而这些材料可能根本不会被人力资源人员看到。对许多人而言，找工作本身已变成一份全职工作。不过，有些人选择将这一工作外包，反向招聘顾问应运而生。反向招聘机构代表求职者而非企业，寻找工作机会、投递申请，并全程跟进直至候选人获得录用。该机构每月收取1500美元服...
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如何利用人工智能应对气候变化？
Christoph Schweizer 2022-10-07 03:30图片来源：GETTY IMAGES在你的公司，每天或许会做出数百个决策，可能提高或降低公司的可持续性。我们应该选择哪一家供应商？我们的产品应该采购绿色玻璃还是透明玻璃？我们应该在伦敦还是纽约举办会议？人工智能能够帮助企业完善决策，从而优化财务业绩、改进流程、满足客户需求等。它对于企业实现气候目标同样...
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只看实绩，不听忽悠：这家公司用AI帮你找合适人才
Sydney Lake 2026-02-04 12:20HelloSky公司创始人、CEO亚历克斯・贝茨。图片来源：Photo courtesy HelloSky• 眼下各大科技巨头都在争抢AI人才，比如Meta这样的公司甚至开出了1亿美元“签约奖”，来从竞争对手那里挖人。而HelloSky则另辟蹊径，它通过多元视角拓宽了招聘人才库，借助AI数据分析技术...
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领英调查发现：招聘方称人才难觅，大量求职者却自感准备不足
Jacqueline Munis 2026-01-13 03:30图片来源：Xavier Lorenzo / Getty Images领英（LinkedIn）的最新调查显示，尽管自2022年春季以来，空缺岗位的申请人数已经翻倍，但三分之二的招聘方表示寻找合格人才愈发困难。这一结果凸显了招聘方与求职者之间日益扩大的认知鸿沟。全球超过一半的人今年将寻找新工作，而领英调...
