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频繁跳槽的人怎么做简历
Anne Fisher 2013-03-11 11:59亲爱的安妮：我和朋友为一件事相持不下，约定打赌，这里想请您帮忙做个了断。我是一位软件开发员，有11年的工作经验——其中6年服务于一家公司，最近5年在3家不同的公司工作。从2008年开始，我的工作变动比较多。被裁员后我找了一份工作，然后一位前同事给了我一个更具挑战性的机会，我就离开了那家公司。这是一个...
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求职信失宠之谜
Denis Wilson 2012-06-13 12:17理论上讲，求职信是个好主意。它能把求职者的意图直接传达给做出聘用决定的关键人士。如果真的有人读到你的求职信，它会拉近你和招聘者的距离，让你脱颖而出，给你的工作申请加分。但问题是，现在还有人看求职信吗？越来越多的时候，招聘者根本就不会瞟一眼求职信。菲尔•罗森堡是一个求职咨询网站reCareered的总...
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领导力是文化的体现
李全伟 2010-04-02 08:52千人千面。不同的企业家眼里，有不同的领导力。神州数码控股有限公司（以下简称神码）主席兼首席执行官郭为说，“一个公司的领导力首先是企业文化的体现。优秀的领导力，首先看企业文化有没有号召力。”神码起源于联想集团，后来单独分拆出来，现在是一家 IT 服务提供商。神码的业务主要是 IT 规划、流程外包、应用...
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简历石沉大海的原因
Anne Fisher 2010-04-03 01:08亲爱的安妮:大公司的人力资源部最近都怎么了？我承认，我上一次找工作已经是很久以前的事情了，但那会儿，只要你向人力资源部提交简历和求职信，总能得到回复（哪怕只是一封群发的拒信）。现在情况似乎有些变化。我曾在一家中型公司担任品牌经理，自失业以来，我已经找了差不多一年的工作，一直很不顺利。通常，我是在招聘...
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百年老店的年轻品牌
李全伟 2011-09-29 04:58中国超过百年历史的企业没几家，青岛啤酒股份有限公司（以下简称青啤）算一个。青啤总裁孙明波说，“青啤能成为百年企业，最根本的原因是创新。创新是不断否定自我的过程，这使企业时刻保持活力、基业长青。”“成为拥有全球影响力品牌的国际化大公司”是青啤的愿景，创新是支撑青啤过去百年发展的重要基石，也是未来快速发...
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高管简历五大常见错误
Anne Fisher 2011-06-09 01:17亲爱的安妮：在我27年的职业生涯中，我一直都是通过晋升或猎头公司获得新工作，他们非常了解我过往的业绩记录，因此不需要我的正式简历。但是现在，我正在找工作，想要撰写一份新简历。可其中的一些问题让我非常困惑。首先，在我当前的职位中（有时候我会负责招聘初级经理），我看到许多简历的开头都写着“目标宣言”，通...
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高管简历五大常见错误
Anne Fisher 2011-06-09 01:17亲爱的安妮：在我27年的职业生涯中，我一直都是通过晋升或猎头公司获得新工作，他们非常了解我过往的业绩记录，因此不需要我的正式简历。但是现在，我正在找工作，想要撰写一份新简历。可其中的一些问题让我非常困惑。首先，在我当前的职位中（有时候我会负责招聘初级经理），我看到许多简历的开头都写着“目标宣言”，通...
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做领导还是做自己？
吴岱妮 2011-03-11 08:00问：难道做一个好领导就必须违背自己的天性吗？答：记得我上小学的时候，有个同学是左撇子。他的父母为了纠正，要求他每日用右手练习书法。这个同学很痛苦，每次练字的时候都接近崩溃。最后，字写得还是很难看。几年前，我再次见到这位同学，他依然用左手拿筷子吃饭，他说他改不了。如果这位同学的父母早知道今天是个“无笔...
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未来十年这10种技能的需求最高
Jane Thier 2023-05-10 03:30图片来源：DAVID LEES—GETTY IMAGES不要过于指望今年的人才市场。但有一件事情是肯定的：无论你从事什么工作，只要你将工作做好就不会受到影响。由于新冠疫情造成的中断，ChatGPT、离岸外包和一波又一波裁员的影响，就业市场正在快速变化，就连最灵活的上班族也跟不上变化的节奏。世界经济论...
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如何才能让你的简历被谷歌相中
Quora 2014-10-20 10:31原谷歌软件工程师，《程序员面试金典》（Cracking the Coding Interview: 150 Programming Questions and Solutions）作者盖儿•拉克曼•麦道威尔的回答。这个问题的答案应该分成三个部分：积累合适的经验，编写一份出色的简历，通过适当的方式提交...
