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领导者如何激发团队凝聚力？
在这个世界上，每个人都在追求自己的目标和梦想。然而，真正的成就往往不在于个人的荣耀，而在于我们能否与他人携手，共同创造有意义的价值。找到志同道合的人，共同创造价值1.寻找志同道合的人首先，要找到一群有情有义的人，我们需要明确我们的目标和价值观。这些价值观将成为我们吸引他人的基石。我们需要问自己：我们...
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对企业领导者至关重要的两个字
领导力修炼从“聼”字开始在探索领导力发展的深邃之旅中，古老而富有智慧的繁体字“聼”为我们揭示了领导之道的核心精髓。这个繁体字从右上到左下依次为“十目”、“一心”和“耳听为王”三个部分组成，每一部分都象征着领导力发展中的关键要素。以下，我们将依据这三个主要要点——全面观察、集中专注和倾听为本——来探讨...
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企业领导者的一门必修课：谦卦
一、谦卦解析：德行与格局的象征1. 谦卦卦象与卦辞谦卦由下上坤组成，象征山居地下，寓意领导者如山般崇高，却能虚怀若谷，处众人之下。卦辞曰：“谦：亨，君子有终。”表明谦逊之德可致亨通，且能使领导者得善终，保持长久影响力。2. 谦卦爻辞与六爻之义谦卦六爻皆吉，各爻辞均强调谦德在不同情境下的重要性：• 初...
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渐行渐远的绩效考评，为何风光不再？
绩效考评始于中国远古时期的三皇五帝，从尧舜禹时代的禅让就开始了考评。近百年的工业时代，考评最早进入苏格兰，随后于19世纪初被美国军方采纳，并且在19世纪中期进入美国政府，被用来对政府的公务员进行考评。近五十年以来，绩效考评在商业领域内大行其道，其中的代表是20世纪八九十年代的通用电气公司，因推行末位...
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130岁的创业青年需要何等领导力？
在经历了130年的发展历程之后，以多元化著称的工业公司通用电气（GE）通过剥离传统家电业务、大幅压缩金融业务、收购阿尔斯通能源部门和成立数字化集团来宣告全新的转型全面到来。引用公司现任董事长兼总裁杰夫·伊梅尔特的话来说，这将是公司无论从规模和力度上都史无前例的一次变革。为了鼓励员工接纳并参与到这场...
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全球第一家企业大学的发展秘密
1956年，全球第一所企业大学——通用电气公司（GE）克劳顿管理学院正式成立。仰仗这一学院提供的领导力养分，GE缔造了一个不老的神话和庞大的商业帝国，并改写了美国和世界的工业史。从上世纪80年代开始，企业大学更进入快速发展期，全球企业大学数量接近5000所，但其中很少能够成为管理思想的策源之地。那么...
