-
内心强大的人有哪些特征？
回答者：尼尔森•王，著有《简历已死》一书。在工作中保持内心强大对取得成功至关重要。但怎么才能成为精神上的强者，许多人并没有仔细想过。以下就是可以让你在工作中内心强大起来的7种方法：1、拥抱变化汉娜•潘的故事就是一个很好的例子。她想要找工作，但她的简历没能帮助她取得成功。为什么呢？因为时代在变化。简历...
-
如何提高PPT演示技巧？
准备之前，搞清以下几个问题：1. 演示对象：了解演示的目标受众。坐在礼堂里的那些普通人是什么样子？体会他们的感受，想象他们的特点，描绘出他们的形象。对于你将要演示的主题，他们的理解能力达到了怎样的水平？根据受众量身设计演示内容。不要过于高深，也不能过于肤浅。只要你能将受众形象化，从他们的角度来思考问...
-
12个比你更成功的人永远不会告诉你的秘密
他们会推掉所有不必要的无用工作；他们不断挑战极限，刺激自己学习；他们会创造直观的提醒方式，让自己时刻专注于长期目标。悉心阅读本文阐述的12个成功锦囊，你一定会有所收获，但最重要的是，你得马上行动起来！维维克•拉杰在Quora上的回答他们总是以平静的心态迎接崭新的一天。太多关于个人成功的书籍和课程，似...
-
如何才能创办一家公司，然后让它被科技巨擘收购？
回答者：迈克尔•沃尔夫。他创办了五家初创公司，且数量仍在增加。我想用我最喜欢的一个人的想法作为开头，这段话来自亚历克斯•哈里的文章《梦想的阴暗之面》（Shadowland of Dreams）：“许多年轻人对我说他们想当一名作家。我经常给予他们鼓励，同时也告诫他们‘当一名作家’与写作完全是两码事。大...
-
为什么大多数经理都没能提升他们带领的团队价值？
针对这个问题，以下是在Quora网站上征集到的答案。回答者：迈克尔•O•丘奇，程序员与你所期望的（具体答案）相比，这个回答可能比较笼统，但在我看来这也是为什么大多数公司的管理一团混乱的症结所在。1.权力悖论。最想获得权力的人就是这个世界上你最不愿意看到他掌权的人。在筛选负责人的过程中，竞争越激烈，挑...
-
GPA太低面试时怎么解释？
在线视频简历平台Sparkhire.com首席执行官约什•托朗的回答诚实面对自己的成绩，当然很重要，但要记住，虽然面试中你可能不得不谈论一些职业生涯中的负面情况，但重点是介绍自己在这个过程中所取得的成绩。许多大学生的平均绩点(GPA)较低，是因为他们将精力用在了其他方面，比如在校报工作，积极参与俱乐...
-
你该在一份工作上呆多久？
迈克尔•O•切齐的回答这取决于你从工作中学到了多少，以及这份工作对你的职业生涯有何助益。一般而言，你应该记住几个数字：8、18、48和72。8个月以内这是很糟糕的，除非你能找出客观的理由（例如一场大规模的公司行为）。这表明你没有通过6个月的评估或第一个绩效周期。你最好在履历中省略这份工作，将任何成就...
-
发现公司给的工资太低怎么办？
Jay Bazzinotti给出的答案无论在什么情况下，你都有三个选择——接受现实、做出改变或者一走了之。现在你的情况是，对现状不满，希望通过加薪来改变。如果公司拒绝给你涨工资，你打算一走了之吗？如果没有这种打算，那么你就得接受现实，尽管这有点难。这个世界的真相是：除了走出校门后的第一份工作，你的薪...
-
如何才能让你的简历被谷歌相中
原谷歌软件工程师，《程序员面试金典》（Cracking the Coding Interview: 150 Programming Questions and Solutions）作者盖儿•拉克曼•麦道威尔的回答。这个问题的答案应该分成三个部分：积累合适的经验，编写一份出色的简历，通过适当的方式提交...
-
大学生需要掌握哪些实习技巧？
埃琳•李的回答。她的实习经历包括：2013和2014年暑假，纽约，谷歌（Google）；2012年，西雅图，亚马逊（Amazon）；2011年，帕洛阿尔托，Facebook以下介绍我在实习中总结的几个经验。其中部分与程序设计有关，但有些是你事先不一定能准备好的。为团队协作做准备这听起来容易，但对有些...
