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如何终结那些“哈欠连天”的会议？
我的新年决心之一就是宣传“亲密共处”这个理念。听起来有些耸人听闻，但事实上并非如此。这种说法并非我的原创——它的版权属于蒂姆•列伯莱希特。他的新书《商业罗曼蒂克》（The Business Romantic）即将出版。最初听到这种说法，我就立刻确认出这种现象。它描述的效果，我也曾经历过许多次，但不知...
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怎样摆脱羡慕嫉妒恨？
我最近参加了一次会议，在会场碰见一位女士，我们是点头之交,多年未曾联系。当时，她坐在桌前给自己的新书样本签名，面前是蜿蜒的长队，从展位边一直排到会议中心深处。在这次偶遇以前，我还曾毫无来由地想起过这位女士。“她写的那本小说不知道怎样了？”我当时好奇地想。是取消出版了？还是没写完？我承认，这些猜测毫无...
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我的生活我做主，如何对待嫉妒与竞争
图片来源：Photo by Gary Waters—Getty Images/Ikon Images我最近参加了一次会议，在会场碰见一位女士，我们只是点头之交，多年未曾联系。当时，她坐在桌前给自己的新书样本签名，面前是蜿蜒的长队，从展位边一直排到会议中心深处。在这周偶遇以前，我还曾毫无来由地想起过这...
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全食CEO：过于关注业绩会迷失目标
连锁超市全食（Whole Foods）创始人兼联席首席执行官约翰•马基是一位坚定的自由主义者和素食者。随着他知名度的提升，他也变得越来越难以捉摸。他所崇尚的竞争理念似乎既包含友善、“谦逊”的一面，也有极具争议性的一面。马基的职业生涯始于上个世纪60年代和70年代的反主流文化合作社。目前，他所经营的公...
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沟通要多动脑少动嘴
杰夫·贝佐斯坚持使用完整的句子。去年11月，作家本·卡斯诺查写道，亚马逊（Amazon）CEO杰夫·贝佐斯不允许管理团队在交给他的会议纪要中使用要点罗列的方式。贝佐斯的要求是在段落中正确断句，不能一目十行地看。他的理念是，如果必须以书面形式完整地阐述你的想法，将有助于想法的完善。卡斯诺查指出：“贝佐...
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放松成就杰作
谁还记得丹尼尔•平克的《自由职业国》（Free Agent Nation）吗？1997年发表于《快速公司》（Fast Company）的这篇文章预言了一个明媚的未来，那时候熟练员工在项目之间自由跳转，不受工作或公司的约束。15年后我们处于截然不同的经济环境，出现了“被迫创业者”，他们也会利用合同工作...
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容忍笨问题才能学聪明
有一次参加电话会议之前，我问会议组织者是否安排了硬性休会的安排。他说，没有，不过他希望会议能在45分钟内结束。会议开始70分钟以后，我中断了通话，因为我清楚，我可以经常假装Skype断线。对此没有人会有意见。因为，似乎并不是只有我一个人对这种会议感到失望。我失望的原因不仅仅是会议耗时过长，也不是因为...
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商业书籍的阅读方法论
商业建议类书籍的书评人总有汗牛充栋的资料供其研究。每每一本书递送至家门口时，它看上去总像是最后一本。所有的战略处方皆有全面的研究支持，每位作者似乎都具备令人敬畏的资质。出于两个原因，我们很难确定谁正在为相关讨论增添价值。其一，没有人有那么多时间读完所有这些著作；其二，作者往往有很强的动机从令人生厌的...
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给出有益反馈的3个基本原则
对写作的人来说，最难熬的时间莫过于收到编辑反馈的时候。你发去一篇真情实感的1200字短文，编辑会回复一些意见和不足。他可能会建议换种语气来写。或者删掉那些“没什么意义的”段落。某些编辑会给你改写。但很少有一位编辑会反馈说：你的作品“堪称完美”。在开始职业写作时，我一心想要立即获得编辑的认可。我对创作...
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工作生活不分家易埋下祸根
工作时有压力？拉斯•艾森施塔特最近在《工作与生活不该界限分明》一文中指出，让我们气馁的并不仅仅是经济依然低迷这类新闻以及无力处理好工作与生活的关系，还包括当前迫使我们割裂自我的公司文化。它迫使我们在真实的自我与职场上展现的自我之间划清界限，让我们感到压抑。这种观点认为，不能把我们的私人生活和激情带入...
