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曾经的创新组织为何失去活力
为什么高度创新的组织通常会逐渐丧失创造力优势？斯坦福商学院荣誉教授詹姆斯•G•马奇表示，经历过创新力“迸发”的组织和公司，往往会因为成功带来的自信和增长，导致创造力逐渐减弱。马奇说道：“自信和增长当然是好事，但他们也会带来一些负面的后果。没有人想避免自信和增长，但你需要避免它们带来的副作用。没有增长...
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放权有助于企业抵御经济衰退
2008年雷曼（Lehman）倒闭后，全球性“大衰退”进入高潮期，这使人们开始热烈讨论，哪种组织结构最能帮助企业应对重大经济危机。应该让基层经理有权做重大决定吗？还是说，裁员和削减成本这种经常在经济困难时期出现的富有挑战的激进抉择，只应当由少数高管来做？在斯坦福大学商学院（Stanford Grad...
