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  • 工信部整治屏蔽网址链接问题

    精选 2021-09-12 08:00

    互联网行业的互联互通或迎来实质性推进。工信部近日召开了“屏蔽网址链接问题行政指导会”,提出有关即时通信软件的合规标准,要求限期内各平台必须按标准解除屏蔽,否则将依法采取处置措施。业内人士称,此举有助于营造开放包容、公平竞争的生态环境,夯实互联网行业长远发展基础,意味着微信或将很快解封淘宝,淘宝也将接...

  • 两口子怎样谈钱才能不伤感情

    Jean Chatzky 2014-04-02 06:55

    政治、性、健康、宗教或金钱:如果有人在宴会上说起这些东西,哪个最有可能让你马上去洗手间(或者至少大跌眼镜)?据英国金融咨询公司德维尔集团(deVere Group)的一份最新研究显示,60%的时间里金钱都占据首位。现在这项研究开始面向全球展开(除美国外,新增了英国、香港、阿联酋和南非),调查对象重点...

  • 好律师为什么当不了好领导

    Deena Shanker 2013-01-18 02:06

    2012年底,知名律师事务所Cravath, Swaine & Moore公布了年终奖,为全美律所行业设立了标杆。今年的年终奖为10,000-60,000美元,较前两年有显著提升。很多律所迅速跟进,包括世达律师事务所(Skadden Arps Meagher & Flom)、Simpson Thac...

  • 好形象带来好印象

    聂 晶 2015-06-10 05:25

    《财富》(中文版)-- 安·戴玛瑞斯和瓦莱丽·怀特在她们所写的《第一印象》中,提出了决定第一印象的几大因素,其中包括:容貌、语言、态度、穿着和身体语言。在我看来,容貌包含两层:一是你天生的长相;二便是你通过后天的努力而形成的,比如健康的皮肤、光泽的头发、良好的气色、温暖的微笑,等等。想要改变天生的容...

  • 今天,中国互联网的柏林墙,裂了一个小缝

    冯华魁 2021-09-18 04:42

    很多人翘首以待9月17日的到来。因为大家以为这一天会是改写中国互联网历史的一天,几大互联网巨头会解除屏蔽链接网址,就像柏林墙倒掉一样,是有重大历史意义的一天!结果呢?9月17日是极其普通的一天,除了在太空遨游了三个月的三位航天员回到了地球,并没有特别重大的事情。直到中午前后,才传出了第一条“拆墙”的...

  • 绿色就是好

    Geoffrey Colvin 2007-06-01 08:00

    作者: Geoffrey Colvin不,这不仅仅是披上绿色的外衣。美国商界的确变得越来越干净、越来越环保了。事实上,环境保主义者已经接受了以市场为基础的解决方案。政界的兴趣也愈发浓厚。因此,这场席卷商界的改革声势浩大。其中的经济机遇同样不可估量。在此,且让我们看看 21 世纪的商业领域会发生什么:...

  • 好东家

    Coris Burke, Patricia Neering 2006-04-01 08:00

    作者: Coris Burke, Patricia Neering招聘启事:具有科学热情、蔑视商业行话的狂人。喜欢搞笑者优先。优厚的股票期权、免费的卡布奇诺咖啡、定做的寿司、每礼拜五晚上的舞会: 多马戈吉•伍希奇(Domagoj Vucic)并不是冲著这些才来 Genentech 的。七年前从佐治亚...

  • 证券化市场:ABS好还是CLO好?

    Ann Rutledge 2014-08-30 01:13

    所有证券化,包括我们假想的超级芯片制造商ZipChip以应收账款为基础的证券化,都包括下列步骤:1. 选择证券的发行渠道(市场)2. 确定交易结构以满足步骤1所选渠道中投资者的需求3. 以抵押品的质量和步骤2中确定的交易结构为基础,为所发行证券找到恰当的风险基准4. 基于这些基准给证券定价并在市场上...

  • 好妈妈更是好CEO的八大理由

    Perry Yeatman 2016-03-08 07:25

    值此妇女节到来之际,我们应该认真讨论一下许多职场女性一直在思考的问题:我们能否拥有一切——成功的职业、完美的婚姻、优秀的孩子,亲密的朋友?我完全理解这个问题,但为什么人们总是会有这样的疑问?看看周围。虽然结婚生子并非成功的绝对先决条件,但多位杰出的女性CEO都已身为人妻,身为人母,比如通用汽车的玛丽...

  • 好员工是怎样炼成的

    Kris Duggan,Better Works公司CEO 2016-06-23 05:30

    多年以来,如何打造一支优秀的团队一直都是困扰企业家们的难题。归根结底,就是没有一个可以现学现用的套路,能让整个团队精力充沛地去实现企业目标。一支优秀的团队是要靠时间打磨的,同时也需要公司高层的认真付出。我的几次创业经验告诉我:把控并且最终消除精神层面的障碍和良莠不齐(这些都会抑制员工和企业的发展)非...

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