9月10日，《财富》（中文版）连续第十七年发布中国最具影响力的商界女性榜单（Most Powerful Women，简称MPW）。

十七年里，中国商业从高速增长、全球分工走到今天，增长更难获得，技术迭代更快，全球化更复杂，资本也变得更挑剔。因此，这份榜单记录的从来不只是女性高管的职位变化，而是商业影响力本身正在发生怎样的迁移。这是一份榜单，也是一面镜子。

今年的榜单头部尤其具有象征意义。立讯精密的王来春连续第四年位列榜首，蓝思科技的周群飞位列第二位，翰森制药的钟慧娟进入前三。她们分别站在先进制造、材料与智能硬件，以及创新药的关键位置。过去，中国企业的影响力常常与产能、门店、用户和收入规模同步扩张；今天，更稀缺的能力开始变成工程整合、原创研发、全球运营和穿越周期的资本纪律。

榜单呈现出一种很鲜明的特征：大企业的领导者正在面对比“如何增长”更难的问题——如何有质量地增长。2026年的中国商业仍然处在价格竞争、消费分层和效率竞赛之中。对百胜中国的屈翠容、京东的许冉、沃尔玛的朱晓静、斐乐的江艳、麦当劳的张家茵、宝洁的许敏这些身处消费与零售领域的领导者来说，开更多店、获得更多流量已经不能等同于更强的商业影响力。她们正致力于回答：规模能否沉淀为产品力、供应链效率、单店质量、利润和消费者信任。当前，大企业比过去更关心增长的质量。

与此同时，全球化进入更复杂的阶段。李柯所在的比亚迪极具代表性。当一家中国企业真正进入全球市场，竞争就不再只发生在产品和价格层面，而开始延伸至关税、本地制造、供应链、就业以及与当地政府和社会的关系。榜单里的另一种全球化也在发生：百事谢长安的管理半径已经由中国扩展至亚太，联想乔健带领团队将品牌曝光改写为企业AI能力的全球验证，越来越多中国的女性职业经理人开始承担区域乃至全球职责。中国商业与世界的关系，不再只是资本和商品的单向流动，而是管理能力、组织经验和产业资源的双向流动。

这份榜单也印证了另一个趋势：创新与资本越来越靠近商业权力的中心。以翰森制药为代表的中国药企从引进全球创新、服务中国市场，走向向全球输出研发资产，甚至参与定义新的治疗路径。港投公司的陈家齐和广州产投的罗俊茯代表了另一种正在上升的力量：她们通过公共资本和产业资本配置影响科技企业、产业集群和城市竞争力。资本不再只是增长的燃料，也越来越成为产业选择本身的一部分。

榜单的“未来榜”是这份榜单中最有活力的部分，它像一组商业影响力迁移的先行指标。在这个部分，我们看到女性领导者开始更靠近技术和产业的源头。沐曦的彭莉站在GPU芯片架构与产品定义的一线，MiniMax的贠烨祎参与AI产品与商业化决策，银河航天的刘畅身处卫星互联网产业化进程，阶梯医疗的李雪则推动侵入式脑机接口从实验室走向临床。她们的共同点是：影响力并不是在技术成熟以后才开始出现，而是在技术路线、产品化、资本投入、临床验证和市场落地的早期阶段就已经形成。

今年的未来榜中，AI仍然是最大的亮点，但关注点正在从模型参数和融资估值转向智能体、算力基础设施和真实场景。

未来榜还有一个更隐性的变化：女性商业领导力的职业结构正在变宽。在今年的未来榜里，我们看到了更多技术创始人、CTO、COO、CFO、产业投资人和负责国际业务的核心管理者。她们掌握的不是单一职能，而是技术路线、资金配置、组织效率和全球市场之间的连接权。对于一份影响力榜单，这种变化尤其值得记录。真正的影响力，最终取决于一个人距离核心决策有多近。

“效率时代的决策力”正是今年MPW的年度主题。过去一年，AI与自动化不断刷新企业效率的上限；但当“更快、更省、更智能”逐渐成为所有企业都能获得的能力，效率本身就不再是优势，更像一张入场券。甚至在某些行业，效率如果只被用于更低的价格、更快的扩张和更密集的竞争，也可能成为集体消耗。真正拉开差距的，是效率之上的判断：哪些效率值得追求，哪些投入能够沉淀长期价值，哪些业务应该进入，哪些诱惑应该拒绝，以及哪些责任与判断必须始终握在人的手中。

去年，“寻找真实的增长”是MPW的主题。今年，我们不仅关注当下的效率和增长，更要看向更广阔更遥远的未来：女性领导者们的每一个决策，如何为人类开启一个更值得期待的明天。这是这份榜单十七年来始终想要记录的力量。

——本刊编辑部