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500强情报搜索结果
 
  • [世界500强] 2023年 第331位: 阿斯利康(ASTRAZENECA)

    所在行业: 制药总部地理位置: 剑桥, 英国营业额: 44351.0雇员数: 83500
  • [美国500强] 2016年 第470位: 威斯顿(Visteon)

    所在行业: 车辆与零部件总部地理位置: 范布伦镇, 美国营业额: 5444.0雇员数: 11000
  • [美国500强] 2014年 第434位: 康索尔能源公司(Consol Energy)

    所在行业: 采矿、原油生产总部地理位置: 卡农斯堡, 美国营业额: 5899.0雇员数: 4633
  • [美国500强] 2019年 第248位: 维亚康姆公司(Viacom)

    所在行业: 娱乐总部地理位置: 纽约, 美国营业额: 12943.0雇员数: 10880

    维亚康姆公司(Viacom, Inc.)是一家全球娱乐内容公司,通过多个著名娱乐品牌为电视、电影、互联网与手机平台的用户提供服务。维亚康姆通过两个部门开展业务:媒体网络与影视娱乐。媒体网络部门为广告商、内容发行商和零售商关注的关键人群提供娱乐内容。它的媒体网络包括音乐电视网络(MTV Network......

  • [美国500强] 2023年 第415位: 康普控股公司(CommScope Holding)

    所在行业: 网络、通讯设备总部地理位置: 希科里, 美国营业额: 9228.1雇员数: 30000
  • [美国500强] 2023年 第408位: 纽威品牌公司(Newell Brands)

    所在行业: 家居设备和家具总部地理位置: 亚特兰大, 美国营业额: 9459.0雇员数: 28000
  • [中国500强] 2023年 第270位: 珠海华发实业股份有限公司

    所在行业: 房地产总部地理位置: 珠海, 中国营业额: 8799.1雇员数: 8178

    珠海华发实业股份有限公司(以下简称华发股份)成立于1992年8月,其前身始创于1980年,1994年取得国家一级房地产开发资质,2004年成为房地产上市公司。 一直以来,华发股份始终坚持诚信经营的方针,秉承“建筑理想家”的宗旨和信念,勇于开拓,锐意创新,成功打造了近30个房地产精品楼宇项目,多个项目......

  • [中国上市公司500强] 2023年 第225位: 珠海华发实业股份有限公司

    所在行业: 房地产总部地理位置: 珠海市, 中国营业额: 59189.81雇员数: 8178

    珠海华发实业股份有限公司(以下简称华发股份)成立于1992年8月,其前身始创于1980年,1994年取得国家一级房地产开发资质,2004年成为房地产上市公司。 一直以来,华发股份始终坚持诚信经营的方针,秉承“建筑理想家”的宗旨和信念,勇于开拓,锐意创新,成功打造了近30个房地产精品楼宇项目,多个项目......

  • [美国500强] 2023年 第374位: 摩森康胜饮料公司(Molson Coors Beverage)

    所在行业: 饮料总部地理位置: 奥克布鲁克, 美国营业额: 10701.0雇员数: 16600
  • [中国500强] 2023年 第355位: 上海华谊集团股份有限公司

    所在行业: 化学品总部地理位置: 上海, 中国营业额: 5788.4雇员数: 11691

    公司系汽车工业和交通运输业的重要配套企业。主要产品有全钢子午线载重汽车轮胎、全钢子午线工程轮胎、全钢子午线工业轮胎、全钢子午线轻卡轮胎、斜交载重汽车轮胎、斜交轻型卡车轮胎、农用胎等。公司享有自营进出口权,产品销往国外近百个国家和地区,国内市场覆盖各省、市和自治区,同时为中集集团、郑州宇通、厦门金龙、......

榜单类型:

中国500强(17)

美国500强(15)

chinalist(14)

世界500强(9)

最近上榜时间:

2023(26)

2014(4)

2015(4)

2021(4)

2016(3)

2017(3)

2010(2)

2011(2)

2012(2)

2013(2)

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国家:

中国(33)

美国(17)

俄罗斯(1)

加拿大(1)

印度(1)

比利时(1)

英国(1)

总部所在城市:

上海市(7)

香港(4)

纽约(3)

丹阳市(2)

北京市(2)

成都(2)

无锡市(2)

深圳(2)

烟台市(2)

阿灵顿(2)

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行业:

交通运输、物流、仓储业(4)

纺织服装(4)

金属产品(4)

专业连锁销售(2)

建材及玻璃(2)

房地产(2)

房屋建筑商(2)

机械设备制造(2)

电信(2)

电子元器件制造业(2)

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雇员数:

[5000 至 10000](16)

[10000 至 30000](17)

[30000 至 50000](3)

[50000 至 100000](4)

大于100000(6)