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  • 为什么创业公司的晚期估值像火箭般飙涨?

    Glenn Solomon 2015-03-05 07:16 发现相似文章

    多家获得风投支持的私营企业迅速获得了极高的估值增长。在硅谷和私营科技企业中,这种现象显然已经存在了一段时间。然而,最近其估值的提升幅度和频率仍令我感到震惊。我一直在努力搜集形成这种环境的各种因素——我的最终得出的结论是:稀缺性、市场动力、担心坐失良机的心理和收益。1. 稀缺性尽管年初以来股市表现一般...

  • 央行计划提供“一人多卡”查询服务

    精选 2021-11-20 01:30 发现相似文章

    近期有网友在人民网“领导留言板”上留言反映,忘记自己有多少张银行卡,希望提供便捷查询服务。央行11月19日在官微公开表示:已经在工作安排中考虑“一人多卡”查询服务。目前,中国银联组织商业银行通过银行业统一APP“云闪付”便利渠道,为广大人民群众提供“一键查卡”服务。...

  • 10大最前卫的创新思想

    多米尼克•巴苏尔托 2016-01-15 06:39 发现相似文章

    每逢年末时节,Edge网站都会找来这个星球上最聪明的人,问他们一个简单的问题,以得出改观科学界的观点或概念是什么。今年的问题分两部分,分别是:“你觉得(科学界)近来最有趣的新闻是什么?它为什么重要?”不出所料,今年的197个回答均围绕着几个关键主题——人类大脑、人类基因组、星际探索以及人工智能。基于...

  • 媒体查询

    财富中文网 2008-07-08 10:25 发现相似文章

    Media InquiriesFiona ChungTel: (852)2964 1302; Fax:(852)2857 6309Email: marketing@cci.com.hk媒体查询钟嘉莉电话:(852)2964 1302; 传真:(852)2857 6309电子邮件 :marketing...

  • 股价火箭般蹿升,英伟达高管收获巨额股票奖励

    AMANDA GERUT 2024-04-16 03:30 发现相似文章

    黄仁勋(Jensen Huang)是英伟达(Nvidia)的联合创始人兼首席执行官。图片来源:DAVID PAUL MORRIS—BLOOMBERG/GETTY IMAGES只有英伟达这家摇身一变成为不可或缺的市值2万亿美元的人工智能巨头,才能完美化解高管们奖金化为乌有一事。这家领先的半导体芯片制造...

  • CEO日报:中国邮政储蓄银行拟在香港上市 为2014年以来全球最大IPO

    财富中文网 2016-09-14 11:02 发现相似文章

    【大公司新闻】80亿美元IPO检验市场对中国银行业的信心中国邮政储蓄银行拟在香港上市,或将成为自2014年阿里巴巴(Alibaba)上市以来,世界规模最大的一次IPO。而在中国邮政储蓄银行(又称中国邮储银行,PSBC)选择上市时,其最大的中国银行业竞争对手,在一年多以来,一直在资产账面价值以下交易,...

  • 一位印度裔中层经理如何火箭般晋升为谷歌二号人物

    Miguel Helft 2014-10-30 11:14 发现相似文章

    当谷歌(Google)在2008年劳动节那天宣布该公司将推出一款网页浏览器时,很少有人意识到,这场发布会在某种程度上也成了桑德尔•皮查伊的亮相会,将这个籍籍无名、说话轻声软语的中层经理从幕后推到台前。从那场发布会的过程看,恐怕没有人会料到,在6年后的今天,皮查伊会登上今天这个高度——在上周末的一场管...

  • 礼物传递情感

    聂晶 2014-12-10 12:00 发现相似文章

    《财富》(中文版)-- 人生总是匆匆忙忙,睡过了日出,忘记了日落,每一日极其相似地循环往复,逐渐削弱记忆的功能,淡化时间的痕迹。那些雷打不动的节日、年年不变的生日,礼物成了时间流逝的证明,收到的、送出的,总有一份礼物让你难以忘怀。礼物的价值不一定用值多少钱来衡量,而是由礼物本身的意义来体现的。有些礼...

  • 癌症就业歧视案激增真相调查

    Vickie Elmer 2013-05-02 10:28 发现相似文章

    在沃尔玛公司(Wal-Mart)效力多年的一名叉车司机接受癌症手术治疗回到公司后就遭到了解雇。为此,沃尔玛公司支付了27.5万美元的和解费用。家得宝公司(Home Depot)也为类似的一个案例支付了10万美元的和解费用。此前,这家公司解雇了一名正在接受治疗的癌症员工,后者为这家公司服务了13年。同...

  • 哪些人的职业发展速度最快?

    Scott Trezise 2015-11-03 05:25 发现相似文章

    《财富》500强内部网络作为一个内部社区,《财富》500强公司的高管们将在此与读者交流思想,并提供领导力建议。本期,CenturyLink公司人力资源执行副总裁斯科特·特雷齐斯将回答下面的问题:回首往事,你会给年轻的自己提供哪些职业发展建议?我很高兴在CenturyLink经历重大变革的关键时期,担...