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我找不到接班人
再谈中国 10 岁企业的管理问题作者：赵民我所咨询过的一位“中国 10 岁企业”江浙上市公司老总创业 10 多年，早已在发家的产业中做到行业老大，但在开发新业务和公司转型中屡屡失手。随著时间进入 21 世纪，白发爬上双鬓，年纪已过六旬，在一次夜深人静的长谈中，他凄凉地对我说：我最大的失误是，“我找不...
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这些人因为谷歌而找不到工作
图片来源：Photo illustration by Fortune; original photos courtesy of Google, Getty Images摩根大通（JPMorgan）的首席执行官杰米•戴蒙最近在《纽约时报》（New York Times）上撰文，敦促雇主和立法者做出改变...
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谷歌的巴德考SAT，成绩会怎样？
谷歌已经为巴德的错误付出了代价——但它每天都在学习。图片来源：JONATHAN RAA—NURPHOTO/GETTY IMAGES谷歌对巴德并不完美的事实相当坦诚。Alphabet首席执行官桑达尔·皮查伊似乎对本公司的人工智能模型需要走多远并不焦虑，他在一份公司内部备忘录中写道，巴德（Bard）还处...
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史考特证券（Scottrade）
排名：12 (去年排名：27)是什么使这家公司如此伟大？折扣证券经纪公司，因特立独行而风生水起：旗下经纪人不为客户提供建议，不收取佣金。连办公场所都一反潮流——从没有人遭解聘，也从没有办公室被关闭。2009年营业收入（百万美元）：863网址：www.scottrade.com ...
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求职找不到证明人怎么办？
亲爱的安妮：为什么这么多公司都要求求职者在申请职位时（尤其是在线申请时）提供证明人呢？有时甚至在安排面试之前就提出了这个要求。他们通常会要求求职者提供老师、亲属、熟人、现在和过去的老板及同事的联系方式。对此，我感到很不自在，原因主要有以下几条。第一，我已年过四十，距离大学毕业的时间已经很久，所以把求...
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阿里P7，找不到工作了
阿里P7曾几何时是就业市场的“硬通货”，很多人觉得能拿到P7就证明了自己的实力。然而事实上绝非如此。很多时候阿里P7牛是因为那个时候阿里牛，而并不是员工本身有多牛。当阿里光环褪去的时候，P7也就失去了光彩。在这次裁员后，找不到工作的P7、P8甚至P9也很多。...
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多所院校呼吁毕业生积极就业：不要只盯着升学考公考编
近期，全国多所院校相继发出倡议书，动员2024届毕业生积极就业。如浙江理工大学大学生就业与创业指导中心今年2月在公开信中称，暂时未落实就业去向的同学们要客观了解分析当前的就业形势，科学做好职业规划，主动迈出求职“第一步”，不要只盯着升学考公考编，可以积极响应国家号召，服务国家战略，投身到中小微企业就...
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财富箴言——今日发声：萨拉·考斯
Embracing imperfection is a bold move, but it may just be one of the bravest things you will ever do.——萨拉·考斯（Sarah Kauss，美国S'well公司创始人及首席执行官） ...
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73岁日本首富，找不到接班人
尽管喊出退休口号多年，但73岁的日本首富柳井正仍将继续在一线奋战。11月25日，日本快销品牌优衣库母公司迅销集团发布2022财政年度普通股东大会决议案通告，柳井正再次获委任为董事长、总裁兼行政总裁职位。这也意味着这位身材瘦小的老人仍然要带领这头“巨兽”在前线奋斗。他曾在54岁时表示，希望从经营一线撤...
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2023年，中国IPO市场找不到悲观的理由
2022年，A股共有423只新股上市，融资额超过5700亿元， 虽然比2021年全年的522家新股数量下降近19%，但较2021年的融资额5400多亿元上升超过5%，创出历史新高。 A股除了融资额创新高，对IPO企业来说，还有两大惊喜：2022年全球IPO数量和筹资额前两位均为上交所和深交所；全球前...
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