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  • 如何更好的与Y一代共事?

    Anne Fisher 2009-04-30 05:46 发现相似文章

    一位专家说,所谓的“千禧代”自信、抱负远大且深谙高科技。他们也需要不断得到指引。作者:Anne Fisher亲爱的安妮:今年我又被指派负责我们部门的夏季实习生计划,老实说,我对此忐忑不安。我不太喜欢给一代人下定义——我出生于婴儿潮时期,从来就不喜欢人们对我们这代人的刻板印象。但是我还真不理解“千禧代...

  • 安徽延长产假60天,男方享受30天护理假

    精选 2021-11-20 01:00 发现相似文章

    11月19日,安徽省人大常委会表决通过《安徽省人口与计划生育条例(修订草案表决稿)》。新例规定婚假将延长10天,女方在享受国家规定产假基础上,延长产假60天,男方享受30天护理假,子女六周岁前,每年给予夫妻各10天育儿假。此外,新例还鼓励、支持幼儿园提供延时托管服务。...

  • 国家卫健委:各地普遍延长产假30至90天

    精选 2022-01-21 08:00 发现相似文章

    1月20日,国家卫健委召开发布会,介绍贯彻落实《中共中央国务院关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的决定》的进展和经验做法情况。会上介绍,各地依法组织实施三孩生育政策,积极出台支持措施。目前已经有25个省份完成了条例的修订,部分省份已制定实施方案。从现有情况看,各地普遍延长产假30至90天,增加普惠...

  • 个人如何制作、销售NFT?

    Felicia Hou 2021-12-27 03:30 发现相似文章

    一件艺术品标价6900万美元,一首用新冠病毒的基因序列创作的歌曲标价37.9万美元,它们都能够作为非同质化代币(NFT)进行售卖。现如今,NFT是互联网的新宠。而且它也有赚到实体货币的潜力——加密货币交易平台Coinbase的首席执行官在今年11月表示,公司的NFT业务份额可能很快就会超过加密货币交...

  • Silver lining at the N.Y. Auto Show

    财富中文网 2009-04-14 01:27 发现相似文章

    The buzz is that the White House wants to adopt a single national fuel economy standard, which would help both automakers and customers.By Alex Taylor...

  • 为何单纯延长产假解决不了生育问题?

    柏文喜 2022-01-25 09:36 发现相似文章

    日前,国家卫健委就落实2021年6月中共中央国务院印发关于优化生育政策,促进人口长期均衡发展的决定,实施三孩生育政策及配套支持措施,推进优化生育政策的任务落实召开发布会,表示为鼓励生育而出台三岁以下婴幼儿照顾服务费用纳入个税专项扣除、各地普遍延长产假30至90天等措施。这些措施与之前征收社会抚养费等...

  • 无限时产假的一个大问题

    Claire Zillman 2015-08-12 05:25 发现相似文章

    上周二,Netflix公司一项史无前例的举动获得无数赞誉:这家视频网站宣布,在子女出生后一年内,员工可享有无限制的产假和陪产假。Netflix 公司确实值得表扬,这项家庭照顾假政策让那可怜的政府法规相形见绌。在美国,只有12%的员工能够享有带薪家庭假。而联合国的调查显示,仅有三个国家不保障产假期间妇...

  • Model Y,等等还是真香?

    精选 2021-01-03 01:00 发现相似文章

    据特斯拉中国官网信息,特斯拉Model Y长续航版起售价调整为33.99万元,下调了14.81万元,此前为48.8万元。该款车型的高性能版起售价调整为36.99万元,下调了16.51万元,之前为53.5万元。 推动特斯拉价格不断下降的原因,固然有是零部件的国产化,但最根本的还是电动机等核心零件成本...

  • 流感突至,“甲流刚好又感染乙流”

    精选 2024-01-15 10:00 发现相似文章

    “甲流刚好又感染乙流”的话题冲上热搜。此轮感染高峰已超过过去10年中的12次流感浪潮。去年12月至今年1月,国家流感中心数据显示,相较于2020年至2021年,南北方哨点医院报告的流感样病例数处于高位。...

  • 弹性工作不再只是女人的事

    Anne Fisher 2013-09-05 11:01 发现相似文章

    想要吸引和留住优秀人才吗?一条建议:提供弹性工作制。今年夏天,安永会计师事务所(EY)对美国各行各业的1,215名管理者与员工进行了调查。调查发现,18至32岁的Y一代将弹性工作时间列为最希望得到的特别待遇,33%的受访对象表示,他们会拒绝不提供弹性工作时间的公司。不过,似乎X一代对弹性工作时间更为...