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是走是留，公式算一算
圣诞节应该是一年中最快乐的时刻，可许多公司却以将员工扫地出门的方式来“庆祝”。如今，我们已经平安度过了可怕的圣诞节辞退季，是时候评估一下我们安然度过今年四个季度的可能性了。我认为，我偶然遇到了一个强大的数学工具，可以让员工不再为这个问题纠结。下面就是计算员工生存概率的等式：E = mc2简单地说，这...
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给产品召回留一条后路：保险
当一家大公司身陷危机时，不仅局面难堪，而且员工士气受到重创，很难再继续 致力于实现公司的承诺。正因为这样，越来越多的公司把召回产品、捍卫公司品牌这样的棘手事外包给经验丰富的专家——危机公关公司。过去几年中，越来越多的公司购买了产品召回保险，以防生产过失严重影响公司利润。尽管各公司的保单内容不尽相同，...
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“人才难留”何以成为“永恒话题”
杨刚（化名）又跟我念起了他那本“难念的经”。三天前，他好不容易从外企挖来的一位副总又向他提交了辞呈。言谈举止间，能感觉出杨董事长真心希望公司里的高管人才能“留”，可结果，他们却总是“流”。过去三年，他的高管队伍已经换了差不多整整两茬儿。杨老板为此怨天尤人，愁容满面。我盘算了一下，在我的服务对象中，8...
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博时基金：留人不靠高薪
作者：李全伟继获得 2005《财富》（中文版）的卓越雇主后，博时基金管理有限公司（以下简称“博时”）再次上榜。这是因为基金公司的收入高吗？大家不都在说“基金经理百万（年薪）起价”吗?博时人力资源部总经理尹庆军说，基金行业是一个成长性很好的朝阳行业，工作比较稳定，员工待遇相对其他一些行业确实比较高，但...
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博时基金：留人不靠高薪
作者：李全伟继获得 2005《财富》（中文版）的卓越雇主后，博时基金管理有限公司（以下简称“博时”）再次上榜。这是因为基金公司的收入高吗？大家不都在说“基金经理百万（年薪）起价”吗?博时人力资源部总经理尹庆军说，基金行业是一个成长性很好的朝阳行业，工作比较稳定，员工待遇相对其他一些行业确实比较高，但...
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985毕业生留京率不断下跌，清北本科毕业生留京率不到2成
在北京奋斗，考验大学生的才华与努力。不过，连北京985的毕业生，似乎都不再爱北漂。近年来，以清北为代表的北京985毕业生，留京率不断下跌。2019年清北两校的本科毕业生留京率，连2成都不到。与此同时，广东是他们离京后最大的流向地。甚至于，广东对上海985毕业生也有吸引力。毕业后选择哪座城市，无疑是打...
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向卡莉提问
惠普公司（Hewlett-Packard，HP）前 CEO 回答网友关于领导力、薪酬及个人未来的提问作为首位管理《财富》最大的20家公司之一的女性领导人，卡莉•菲奥里纳（Carly Fiorina）不仅打破了“玻璃天花板”，还将它除掉了。虽然她的明星地位急剧陨落，但仍然是一个焦点人物。争论的焦点主要...
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iPhone能当VISA卡
图片来源：苹果公司，RFIDJournal.com本周二一早，大家都在热议彭博社（Bloomberg）的一篇关于苹果（Apple）的报道，报道指出苹果正在紧跟谷歌（Google）步伐，为下一代iPhone和iPad开发近距离无线通讯技术（NFC，near-field communication）。不...
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江苏：在编人员下海创业可留编3年
近日，江苏省人力资源和社会保障厅官网发布《江苏省人力资源社会保障厅等十四部门关于实施重点群体创业推进行动的通知》。其中提到，事业单位专业技术人员离岗创业3年内保留人事关系，期间可依法继续在原单位参加社会保险和职业年金，正常晋升薪级工资，按规定连续计算工龄，同等参加专业技术职务评聘和岗位等级晋升。...
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通用电气到底有没有做假账？一位会计师说，比安然更严重
在通用电气位于英国蒙特罗斯的制造工厂，一台海底油气树沉入测试池。图片来源：Photographer: Simon Dawson/Bloomberg via Getty Images谁才是正确的？是那位爆料伯尼·麦道夫超级庞氏骗局的侦探，还是通用电气的权威董事会和德高望重的首席执行官？不过，通用电气的...
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