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是走是留，公式算一算
圣诞节应该是一年中最快乐的时刻，可许多公司却以将员工扫地出门的方式来“庆祝”。如今，我们已经平安度过了可怕的圣诞节辞退季，是时候评估一下我们安然度过今年四个季度的可能性了。我认为，我偶然遇到了一个强大的数学工具，可以让员工不再为这个问题纠结。下面就是计算员工生存概率的等式：E = mc2简单地说，这...
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给产品召回留一条后路：保险
当一家大公司身陷危机时，不仅局面难堪，而且员工士气受到重创，很难再继续 致力于实现公司的承诺。正因为这样，越来越多的公司把召回产品、捍卫公司品牌这样的棘手事外包给经验丰富的专家——危机公关公司。过去几年中，越来越多的公司购买了产品召回保险，以防生产过失严重影响公司利润。尽管各公司的保单内容不尽相同，...
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“人才难留”何以成为“永恒话题”
杨刚（化名）又跟我念起了他那本“难念的经”。三天前，他好不容易从外企挖来的一位副总又向他提交了辞呈。言谈举止间，能感觉出杨董事长真心希望公司里的高管人才能“留”，可结果，他们却总是“流”。过去三年，他的高管队伍已经换了差不多整整两茬儿。杨老板为此怨天尤人，愁容满面。我盘算了一下，在我的服务对象中，8...
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博时基金：留人不靠高薪
作者：李全伟继获得 2005《财富》（中文版）的卓越雇主后，博时基金管理有限公司（以下简称“博时”）再次上榜。这是因为基金公司的收入高吗？大家不都在说“基金经理百万（年薪）起价”吗?博时人力资源部总经理尹庆军说，基金行业是一个成长性很好的朝阳行业，工作比较稳定，员工待遇相对其他一些行业确实比较高，但...
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博时基金：留人不靠高薪
作者：李全伟继获得 2005《财富》（中文版）的卓越雇主后，博时基金管理有限公司（以下简称“博时”）再次上榜。这是因为基金公司的收入高吗？大家不都在说“基金经理百万（年薪）起价”吗?博时人力资源部总经理尹庆军说，基金行业是一个成长性很好的朝阳行业，工作比较稳定，员工待遇相对其他一些行业确实比较高，但...
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为这些公司打工，你可以带狗上班
全球最大的宠物保姆和遛狗师网络Rover.com发布了首份“对宠物狗最友好办公室”榜单，雀巢、爱彼迎、网约车平台Uber、客户关系管理解决方案提供商Salesforce和伏特加酒品牌Tito’s Handmade Vodka等公司名列前茅，上榜公司都欢迎员工带宠物上班（至少宠物狗没问题）。Rover...
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被算法监控的打工人
越来越多的数字化管理手段进入企业。最普通的场景是，使用OA系统完成对员工考勤和工作量的全面监控。 对企业来说，将管理流程通过算法实施，无疑更高效精准，也能够降低管理成本；但对于一线的普通员工而言，则别有一番风味——这张数据大网密不透风，令人无处可逃，原本的工作方式和节奏被改变。...
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985毕业生留京率不断下跌，清北本科毕业生留京率不到2成
在北京奋斗，考验大学生的才华与努力。不过，连北京985的毕业生，似乎都不再爱北漂。近年来，以清北为代表的北京985毕业生，留京率不断下跌。2019年清北两校的本科毕业生留京率，连2成都不到。与此同时，广东是他们离京后最大的流向地。甚至于，广东对上海985毕业生也有吸引力。毕业后选择哪座城市，无疑是打...
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“群体免疫”或许可行，但是代价有多大？
从华尔街到主街，处于新冠疫情中的人们对“群体免疫”给予了厚望。该理念认为，足够数量的人群最终会产生抗体，从而阻止病毒的传播，并抑制疫情的发展。基于这一点，美国总统唐纳德•特朗普也坚定地认为：“病毒将会消失，一定会消失。”不出所料，新冠病毒群体免疫策略在瑞典失败了。人类通常会公然挑战整个群体的最大利益...
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新打工人搞钱图鉴
90后，曾经被打上“物欲一代”的标签，如今却发现，他们比父母一辈更懂得理财、做副业。当他们靠买基金赚了100万时，并没有沉迷于买奢侈品，而是薅羊毛：3分吃外卖，5元买两条长裤。...
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