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  • 我的胃什么都能消化

    Ellen Florian 2004-05-01 08:00 发现相似文章

    作者:Ellen Florian作为本文题目的这句话,出自英特尔公司首席执行官克雷格•贝瑞特,他是在谈论如何应对令人不安的变革时说的。但在商界,要保持比竞争对手领先一步,并使经济持续向前,这是每天都必须做的事。管理变革本身就是一门艺术和一门科学。为了解高手中的高手是如何管理变革的,《财富》采访了五位...

  • 我的胃什么都能消化

    Ellen Florian 2004-05-01 08:00 发现相似文章

    作者:Ellen Florian作为本文题目的这句话,出自英特尔公司首席执行官克雷格•贝瑞特,他是在谈论如何应对令人不安的变革时说的。但在商界,要保持比竞争对手领先一步,并使经济持续向前,这是每天都必须做的事。管理变革本身就是一门艺术和一门科学。为了解高手中的高手是如何管理变革的,《财富》采访了五位...

  • 医院院长被举报涉嫌贩卖出生证,当地卫健委回应

    精选 2023-11-08 12:00 发现相似文章

    近日,知名打拐志愿者上官正义举报湖北襄阳健桥医院院长叶有芝涉及贩卖出生证明。11月6日,襄阳市卫健委回应称,正联合公安部门对此事展开调查。11月7日,湖北省襄阳市卫健委党组书记赵旭回复,11月6日晚,已封存该院相关科室的监控视频和病历记录,院长叶有芝已被警方带走调查。...

  • 盖茨:AI让人人都能拥有一位“白领助理”

    Tristan Bove 2023-03-26 03:30 发现相似文章

    比尔·盖茨乐观地认为,人工智能将让我们的工作生活变得更方便。图片来源:JIN LEE—BLOOMBERG/GETTY IMAGES许多作家、翻译和客服人员都对人工智能的快速发展感到担忧,并担心它会威胁自己的工作。但微软公司(Microsoft)的联合创始人、人工智能乐观主义者比尔·盖茨认为,人工智能...

  • 假如股市24小时都能交易,会发生什么?

    Delcan Harty 2021-10-13 03:30 发现相似文章

    华尔街就要挂上“晚间营业”的牌子了。几十年来,美国股市的主要交易时间一直是工作日开市的那六个半小时。在开盘和收盘钟声之间,纽约证券交易所和纳斯达克市场的交易日总是很疯狂。价值高达数万亿美元的数十亿股股票在个人和机构之间换手,而且这些交易通常都会在零点几秒之内完成。然后,到了美国东部时间下午四点,整个...

  • 菲尔普斯退役后都能做些什么?

    Ashely Lee 2016-08-23 05:30 发现相似文章

    国游泳运动员迈克尔·菲尔普斯已成为史上赢得奥运会奖牌最多的运动员。他在2016年夏季奥运会上夺得六枚金牌,奖牌总数增至28枚(其中包括23金牌,同样创下纪录)。31岁的菲尔普斯坚称今年是他最后一次参加奥运会,这已是他第五次出战。对菲尔普斯来说,退役意味着职业道路将迎来转变,但并不意味着此后的人生就是...

  • 什么都能够卖:上这款应用程序可以买海岛

    Anne D'Innocenzio, Dee-Ann Durbin, 美联社 2024-03-22 03:30 发现相似文章

    2015年,Fancy的创始人及首席执行官约瑟夫·艾因霍恩与喜剧演员JB·斯穆夫一起出席苹果零售店的活动。艾因霍恩最新的应用程序Long Story Short每月向会员收取1,000美元的费用,以为其提供独家商品。图片来源:ROB KIM/GETTY IMAGES FOR FANCY要花多少钱才能...

  • 升职无望怎么办?

    Anne Fisher 2014-01-08 07:39 发现相似文章

    亲爱的安妮:我希望你能给我些建议,因为我觉得可能有很多人和我一样——而这在某种程度上是问题的关键所在。2014年,我唯一的决心就是最终获得晋升,但看起来希望不大。我所在的公司非常好,我并不想离开。然而,我们公司在经济衰退期砍掉了大量的管理层,因此短期内可供晋升的高层职务是少之又少,而且公司内部(更不...

  • 收入不均怎么办?

    Adam Lashinsky 2013-09-17 10:17 发现相似文章

    这些天,我开始越来越多地思考美国收入不均的问题。《纽约时报》(New York Times)上周三刊登了一篇令人吃惊的文章,援引数据显示,美国收入最高的10%人群拥有过半的美国总财富,占比达到此类数据有统计以来的峰值,甚至包括20世纪30年代美国经济大萧条前分配极度不均的时期。有关这一问题的数据并不...

  • 爱听表扬怎么办?

    Katherine Reynolds Lewis 2013-07-17 01:24 发现相似文章

    你怎么知道自己工作做得好不好?你是不是依赖老板的表扬和频繁的反馈来衡量自己的工作表现?如果真是这样,你可能是老板的烦心事。管理者非常忙,现在的工作量常常是过去两、三个人的量。《软技能的硬道理》(The Hard Truth About Soft Skills)一书作者兼高管教练佩吉•克劳斯说:“这种...