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  • 硅谷顶级风投公司的成功秘诀

    Adam Lashinsky 2013-02-19 11:31

    风投公司安德森•霍洛维茨(Andreessen Horowitz)的合伙人跟创业者开会,如果迟到的话,就得买单。这是真的。它是公司联合创始人、一度也创过业的马克•安德森和本•霍洛维茨在2009年创办公司时制定的制度之一。合伙人每迟到10分钟,罚款10美元。这项制度是为了强调安德森•霍洛维茨所秉持的创...

  • 风投精英支招:硅谷的成功秘方

    Theresia Gouw Ranzetta 2010-04-03 12:53

    在最近的一次电视采访中,一位记者问我:“华尔街和硅谷这两个地方,哪个性别歧视更严重?”我对这个问题很有兴趣,也有切身体会。我曾在全美最大的风险投资公司之一做了十多年的合伙人。在那之前,我是硅谷一家新创公司的老板。现在,我是一位职场母亲,有一个7个月大的儿子和一个7岁的女儿。我是第一代华裔美国人,我“...

  • 我在顶级风投学到的7件事

    Sam Gerstenzang 2015-03-28 01:26

    我在五个月前离开了安德森•霍洛维茨基金,加入图片分享网站Imgure担任产品总监。下面是我在这家风投巨头学到的七条极其有用的经验:1. 成功者总能找到看起来非常不合理的投资对象。有一些甚至明显有违常理。正是因为如此,才没有人投资/利用/培养这样的机会。但你可以。你要寻找的是一个人或一个项目的长处,而...

  • 风投公司打造硅谷终极商务社交网络?

    Jessi Hempel 2013-09-02 09:03

    当蒂娜•瓦沙夫斯卡娅为她处于起步阶段的社交购物网站Wanelo聘请了6名员工后,她知道自己很快就会需要一间更大的办公室了。在旧金山这样一座拥挤的高消费城市里,这对一名年轻创业者来说并不是一件容易的事。所以,瓦沙夫斯卡娅向风险投资公司First Round Capital寻求帮助,后者建立的社交网络是...

  • 招聘顶级销售的三大秘诀

    Anne Fisher 2016-09-02 05:30

    亲爱的安妮:您最近一篇关于实现2016年销售目标的文章,吸引了我的注意,因为我认为我们可能达不到自己的目标。主要原因在于,团队中的两个人在过去几个月中的表现极其令人失望。我感觉我怪不了谁,只能怪我自己,因为是我雇佣了这两个人——其中一个还是替代我的,因为我在今年3月被提拔到了现在销售经理的位置。(实...

  • 成功的秘诀

    Elizabeth Fenner 2005-03-01 08:00

    斯蒂芬•柯维通过兜售一条简单的法则发了大财: 只有自己才能真正掌握命运无论喜欢他还是厌恶他,你不得不承认,斯蒂芬•柯维(Stephen Covey)是个人物。1989 年,时任杨百翰大学(Brigham Young University)教授的柯维出版了《高效能人士的七个习惯》,介绍如何通过“以原则...

  • 硅谷银行倒闭,创业者如何度过风投寒冬

    Leslie Feinzaig 2023-03-18 03:30

    莱斯利·费恩采格是Graham & Walker Venture Fund的创始人及总经理。图片来源:COURTESY OF LESLIE FEINZAIG上周末,最受科技行业欢迎的硅谷银行(Silicon Valley Bank)在一夜之间宣布倒闭。硅谷银行的股票突然暴跌之后,数千储户对其流动性失...

  • 如何获得风投公司的初级职位?

    克里斯特尔·黄 2019-09-27 05:30

    回答者:纪源资本(GGV Capital)风险投资人克里斯特尔·黄,来自Quora。作为招聘初级职位的风险投资人,我认为,为别人免费工作不一定会伤害自己,但也确实无法让你脱颖而出,原因如下:不是一种彰显独特性的推销方式:事实上,主动提供免费工作,是一种常规的做法,因为主动提供帮助的障碍较小。许多人能...

  • 如何获得风投公司的初级职位?

    财富中文网 2019-07-10 05:30

    作为招聘初级职位的风险投资人,我认为,为别人免费工作不一定会伤害自己,但也确实无法让你脱颖而出,原因如下:不是一种彰显独特性的推销方式:事实上,主动提供免费工作是一种常规的做法,因为主动提供帮助的障碍较小。许多人能够,而且确实主动提出免费工作,因为这样做不需要你具备任何经验或其他什么价值。负面信号:...

  • 风投公司的随大流效应

    Larry Cheng 2011-11-25 09:34

    少数往往服从多数,但这并不意味着多数人的意见就一定正确。最有说服力的一个例子来自我曾经工作过的一家顶级风投公司。该公司允许投资团队在公司参与的每轮融资中进行个人自主投资。可以不参与投资,可以“顶格投资”,也可以介于两者之间。根据员工在公司中的级别,每轮可投入资金设定一个上限。最有意思的是每轮融资结束...

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