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公务员“卖房考核”第一城，出现了
精选 2022-06-29 11:30据媒体报道，广西玉林市有公务员表示今年以来主要工作是“卖房”，尽管没有佣金提成，却与个人绩效挂钩。“卖房”任务一方面是为了去库存，更重要的是提高人口进城数量，“卖一套房可以换算成4个户口”。今年初，广西玉林出台“十万大军进城”计划，上至每个区县，下到每个乡镇，都被分配了“拉人进城”的任务，以确保20...
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升职无望怎么办？
Anne Fisher 2014-01-08 07:39亲爱的安妮：我希望你能给我些建议，因为我觉得可能有很多人和我一样——而这在某种程度上是问题的关键所在。2014年，我唯一的决心就是最终获得晋升，但看起来希望不大。我所在的公司非常好，我并不想离开。然而，我们公司在经济衰退期砍掉了大量的管理层，因此短期内可供晋升的高层职务是少之又少，而且公司内部（更不...
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收入不均怎么办？
Adam Lashinsky 2013-09-17 10:17这些天，我开始越来越多地思考美国收入不均的问题。《纽约时报》（New York Times）上周三刊登了一篇令人吃惊的文章，援引数据显示，美国收入最高的10%人群拥有过半的美国总财富，占比达到此类数据有统计以来的峰值，甚至包括20世纪30年代美国经济大萧条前分配极度不均的时期。有关这一问题的数据并不...
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爱听表扬怎么办？
Katherine Reynolds Lewis 2013-07-17 01:24你怎么知道自己工作做得好不好？你是不是依赖老板的表扬和频繁的反馈来衡量自己的工作表现？如果真是这样，你可能是老板的烦心事。管理者非常忙，现在的工作量常常是过去两、三个人的量。《软技能的硬道理》（The Hard Truth About Soft Skills）一书作者兼高管教练佩吉•克劳斯说：“这种...
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同事缺德怎么办？
Anne Fisher 2012-09-12 06:34亲爱的安妮：我从来没看到过你在专栏里讨论这个问题，但我希望你和你的读者能够给我一些指引。我担任一家金融服务公司的地区部门主管已经有8个月了，在此期间我多次发现同事的行为并不那么道德，其中甚至包括我的顶头上司（他在公司已经有20年的资历）和一些下属。某些行为看似已经成为公司文化的一部分，因为除了我，大...
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谷歌有闪失可怎么办？
Jon Fortt 2008-02-04 05:54作者： Jon Fortt一月份以来，科技股的表现跌宕起伏，纳斯达克指数几乎跌落至熊市水平。但是，随着谷歌（Google）发布财报，市场的震荡或许更大。这是因为科技股的上涨趋势已于11月终结，而谷歌又是科技股上涨的宠儿。和苹果公司（Apple）一样，谷歌强大的品牌和创新技术让人们相信，它能够在经济衰...
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中国经济减速，农民工返乡创业
财富中文网 2016-10-14 05:30在中国西北的边墙村，每个夏天，当地人都会聚在一起，花三个晚上来观看戏剧。那里有儿童车、爆米花和叉烤鸡。老人们会照看着他们的孙子孙女。今年夏天，情况有些不同，年轻的父母开始更多地出现。之前，他们把子女交给父母照管，前往附近的城镇打工。不过随着中国经济减速，农民工越来越难找到工作，开始逐渐返乡。多年来，...
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员工年龄跨度大，该怎么办？
方绘香（Erika Fry） 2019-06-28 05:30现在已经不是爷爷辈当家的时代了。以前员工队伍经常都是一代人（而且大部分是男性），如今则是跨越多代人，有些员工甚至能够工作到八九十岁。除了传统员工，还有经常连轴转的合同工和临时工。（不会用公司的智能手机打卡下班。）现在是千禧一代挑大梁，员工在某些事情上倾向于更加直言不讳，要求也更高——尤其在公司价值观...
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遭遇恶霸上司怎么办？
Anne Fisher 2011-07-12 11:15亲爱的安妮：我的朋友发给我一篇您写的专栏文章，文中提到了如何搞定专横老板的五条建议。不过，我的顶头上司情况更加恶劣。两个月之前，我才开始从事这份工作（这是我大学毕业之后第一份“真正意义上的”正式工作），但从一开始，我的上司就变成了我的噩梦。他总是对我做的事情吹毛求疵，冷嘲热讽。而且，他大约每周都失控...
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遭遇恶霸上司怎么办？
Anne Fisher 2011-07-12 11:15亲爱的安妮：我的朋友发给我一篇您写的专栏文章，文中提到了如何搞定专横老板的五条建议。不过，我的顶头上司情况更加恶劣。两个月之前，我才开始从事这份工作（这是我大学毕业之后第一份“真正意义上的”正式工作），但从一开始，我的上司就变成了我的噩梦。他总是对我做的事情吹毛求疵，冷嘲热讽。而且，他大约每周都失控...
