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绩效工资为什么不管用？
Anne Fisher 2016-03-24 05:30从理论上讲，企业可以建立一个薪酬体系来管理员工绩效。其中，可以用奖金和其他短期激励措施来奖励和鼓励拔尖的员工，也可以给表现平庸（或者更差的）员工少涨薪，甚至不涨薪，把这部分钱留给顶尖员工，这样就不必增加总体的工资预算。这听起来很容易做到。然而，在实际操作中，情况完全不同。150家大中型公司的高级经理...
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女性高管们的绩效工资
Scott DeCarlo 2014-12-13 01:35??1统计方法：每位高管的薪酬总额中包括最近一个财政年度里的下列内容：工资和奖金；其他薪酬，比如授予限制性股票期权、长期激励计划和补贴；以及股票收益，即通过行使股票期权而获得的价值。投资者回报系指每家公司各财年的情况。过往图解：彭尼公司的努力寻找救世主时不要拘泥于细节。彭尼公司（J.C. Penne...
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微软宣布给员工涨工资：绩效几近翻倍
精选 2022-05-17 11:00美国通胀创下了40年来新高，美国科技公司也宣布了各种对抗通胀的手段，其中微软当地时间周一宣布给员工加薪，绩效预算几乎翻倍。微软CEO纳德拉给员工发了公开信，详细说明了加薪的举措，“一次又一次，我们看到我们的人才需求量很大，因为您为赋予我们的客户和合作伙伴权力所做的出色工作。”此外，微软还对67级以下...
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一公司群发“女员工化淡妆上班，不回复扣绩效”，当事人回应
精选 2023-12-20 05:00近日，广东深圳，有博主在社交平台发布帖子称，朋友公司的领导让女员工化妆上班，以激励男程序员，引发关注和热议。当事人表示，自己在公司从事的是基层管理者岗位，网络相关截图的确是他发的。不过，并未形成相关管理或者绩效制度，“不存在要求女员工化妆，只是一个玩笑，我们已经解除了。”...
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众包绩效评估的是与非
Anne Fisher 2013-10-10 09:39不论你的公司叫它360度反馈、多渠道反馈，还是众包绩效评估，你都可能被要求填写一个表格，表扬或者嘲弄你的同事和上司（也包括下属）。这种做法源自二战期间的德国军队，流行于上世纪90年代的美国。而随着科技的发展，在线调查问卷淘汰了繁重的书面工作，这种方式也变得越来越容易操作。2012年的一本畅销书《众包...
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为私事请假时如何把握分寸？
Katherine Reynolds Lewis 2014-09-03 11:18暑假即将结束，你可能感觉以后再也没有可以接受的请假理由了。鉴于最适合请假的季节已经结束，你还能在需要对承包商进行监督的关键时刻，留在家里照顾生病的孩子或者在家办公吗？答案的肯定的。对于你的同事和上司来说，工作场所的灵活性正变得越来越重要。事实上，安永会计师事务所（Ernst & Young）去年进行...
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河南34名教师声明称“工作4年，没工资、没社保、没编制”？当地通报…
精选 2023-05-24 12:30近日，据网友爆料，河南三门峡市有34名年轻教师联名公开发布了一则求助声明，要求当地教育局给他们解决编制和工资福利待遇等问题，否则用“绝食”来维护自己的合法权益。...
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十大最离谱的请假理由
Anne Fisher 2014-10-30 12:00如果今年的流感季节与往年一样，想必许多员工都会给老板打电话说他们鼻塞、发烧、打喷嚏，不得不呆在家里。但其中有不少人只是希望休息一天而已。凯业必达（CareerBuilder）的年度调查显示，28%的员工承认在过去十二个月曾谎称自己生病，2013年的这项比例为32%。在被问及理由的时候，约有三分之一（...
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个人如何制作、销售NFT？
Felicia Hou 2021-12-27 03:30一件艺术品标价6900万美元，一首用新冠病毒的基因序列创作的歌曲标价37.9万美元，它们都能够作为非同质化代币（NFT）进行售卖。现如今，NFT是互联网的新宠。而且它也有赚到实体货币的潜力——加密货币交易平台Coinbase的首席执行官在今年11月表示，公司的NFT业务份额可能很快就会超过加密货币交...
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小音咖被曝拖欠教师数月工资，公司称计划打折分期支付
精选 2022-06-16 03:30近日，知名音乐教育品牌小音咖被曝教师多月没有领到工资。6月13日晚22时许，小音咖创始人李艾在官方公众号发出一封《致小音咖家长和老师的一封信》，在信中，李艾坦承遇到了“资金紧张、运营困难”，并制定了“纾困计划”，承诺“尽力保障愿意接受复课且新增耗课老师的课酬先以打折的方式支付，剩余部分分期进行支付”...
