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  • 小布什智囊谈政治

    Shelley DuBois 2013-01-08 11:09

    对于有些人而言,卡尔•罗夫就是美国共和党的大脑和灵魂。多年来,他曾为共和党诸多要人担任过咨询顾问。最值得一提的是他曾为乔治•W•布什设计了2000年和2004年的总统大选,并取得了成功。近期,他共同创立并帮助管理的超级政治行动委员会(PAC)美国十字路口(American Crossroads)与其...

  • 办公室里谈政治如何避免纷争?

    Anne Fisher 2012-04-11 08:06

    亲爱的安妮:我在一家大公司的一个小部门(20个人)里工作,部门老板在我眼里基本上是个好人。他是一个好父亲,对员工很公允,一般也很好相处。问题是他的政治观点非常极端,与之相比,极端保守派广播脱口秀主持人拉什•林堡也只能算是一个思想开明的人。这段时间以来,我俩几乎在从移民政策到医保改革所有新闻事件上都针...

  • 政治为什么辜负了美国

    Katherine M.Gehl, Michael E. Porter 2017-03-17 05:30

    从差不多所有衡量标准来看,美国政治产业都在蓬勃发展。现在的政治活动似乎无穷无尽,而且雇佣了一大批游说者、民意调查人和员工,高级顾问备受欢迎,媒体的兴趣就像个无底洞;选举方面,整体开支(通常代表着一个行业的成功水平)接近历史最高点。只有一个问题。本该从这项繁荣事业中获利的人,或者说美国公众,变得空前地...

  • 政治“绑架”了华为!

    王爽 2012-10-16 07:12

    从来没有哪家中国公司像华为这样,在《华尔街日报》、《华盛顿邮报》、《金融时报》、《经济学人》等西方知名的财经媒体上频频曝光,已经连续一周成为每天必读的焦点新闻。上周,美国众议院情报委员会发布调查报告,宣称华为和中兴对美国国家安全构成威胁。就在昨天,美国众议院情报委员会正式启动对这两家中国公司的第二轮...

  • 管理之乱:微软掌门人重蹈小布什覆辙

    Philip Elmer-DeWitt 2011-09-30 12:52

    上周五的员工年会之后,迷你微软(Mini-Microsoft)网站上的相关评论在微软(Microsoft)公司的博客上激起了千层浪。迷你微软一向是员工们匿名发言、直抒胸臆的地方,从微软员工在今年的年度大会后发布的留言数量和基调来看,在这家总部位于雷德蒙市公司,员工士气已经跌至新低。WinRumors...

  • 管理之乱:微软掌门人重蹈小布什覆辙

    Philip Elmer-DeWitt 2011-09-30 12:52

    上周五的员工年会之后,迷你微软(Mini-Microsoft)网站上的相关评论在微软(Microsoft)公司的博客上激起了千层浪。迷你微软一向是员工们匿名发言、直抒胸臆的地方,从微软员工在今年的年度大会后发布的留言数量和基调来看,在这家总部位于雷德蒙市公司,员工士气已经跌至新低。WinRumors...

  • “黄背心运动”,马克龙“纯书生智囊团”的败笔

    赵永升 2018-12-18 05:30

    图片来源:视觉中国已经持续五周的法国“黄背心运动”,并没有因为法国政府做出让步、宣布暂停原先上调燃油税的决定而偃旗息鼓。诚然,此次马克龙抛出提高燃油税之举,有其自身的如意算盘、想的是一举两得,但他没有想到这却燃起了法国人的怒火。就算马克龙最终服软,法国人却依旧不买账。“黄背心运动”之火不熄,甚至越过...

  • 走近凯斯•桑斯坦:奥巴马超级智囊揭秘

    Tory Newmyer 2013-02-27 10:46

    保守派坚信,奥巴马总统为了坚持大政府主义,以最快的速度给企业施加了多道“紧箍咒”。米特•罗姆尼在竞选期间曾多次借此发起攻势,声称在过去四年,政府制定的规章数量翻了两番。这不符合事实:最近的统计数据表明,在任期的头42个月里,奥巴马批准的规章数略多于布什总统在第一个任期内批准的规章数,略少于布什总统在...

  • 2016年最有可能资助大选的亿万富翁

    Tory Newmyer 2015-10-13 01:00

    《财富》(中文版)--彼得·泰尔(Peter Thiel)公司:创始人基金(Founders Fund)净值:22亿美元(据咨询公司Wealth-X统计)2012年捐赠情况:向罗恩·保罗(Ron Paul,2012年候选人)麾下的两个超级政治行动委员会(Super PACs)捐赠270万美元硅谷的...

  • 怎样谈工资

    Karawynn Long 2012-11-14 01:03

    每一次成功的求职面试,肯定都会谈到工资问题。长久以来,求职者们得到的标准建议一直都是:谈工资要委婉含蓄点。再就业服务机构Challenger, Gray, and Christmas的CEO约翰·查林格建议,求职者们应该“让雇主现报出一个数目——这个数目可能会超出你的预期。”职业和生活博客网站Bra...

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