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商务英语：今日热词——低保养率
《财富》（中文版） 2012-07-04 05:00今日单词：单词elephants中文释义大型机构投资者英文释义Large, institutional investors, such as banks, insurance companies and pension funds, that may tend to make decisions i...
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贾跃亭第二批债权人守约协议签署完毕
精选 2020-12-23 01:0012月22日午间消息，贾跃亭债务处理小组一位负责人近日透露，贾跃亭债务处理小组已经完成第二批债权人守约证明书的全部签订，共涉及56家，总金额为22.81亿美元，其中涉及8家债权人向法院申请解除或删除贾跃亭为双限或失信被执行人的案件，该批所有涉及执行案件的债权人全部已经向法院提交解除材料。 接下来三...
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升职无望怎么办？
Anne Fisher 2014-01-08 07:39亲爱的安妮：我希望你能给我些建议，因为我觉得可能有很多人和我一样——而这在某种程度上是问题的关键所在。2014年，我唯一的决心就是最终获得晋升，但看起来希望不大。我所在的公司非常好，我并不想离开。然而，我们公司在经济衰退期砍掉了大量的管理层，因此短期内可供晋升的高层职务是少之又少，而且公司内部（更不...
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同事缺德怎么办？
Anne Fisher 2012-09-12 06:34亲爱的安妮：我从来没看到过你在专栏里讨论这个问题，但我希望你和你的读者能够给我一些指引。我担任一家金融服务公司的地区部门主管已经有8个月了，在此期间我多次发现同事的行为并不那么道德，其中甚至包括我的顶头上司（他在公司已经有20年的资历）和一些下属。某些行为看似已经成为公司文化的一部分，因为除了我，大...
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收入不均怎么办？
Adam Lashinsky 2013-09-17 10:17这些天，我开始越来越多地思考美国收入不均的问题。《纽约时报》（New York Times）上周三刊登了一篇令人吃惊的文章，援引数据显示，美国收入最高的10%人群拥有过半的美国总财富，占比达到此类数据有统计以来的峰值，甚至包括20世纪30年代美国经济大萧条前分配极度不均的时期。有关这一问题的数据并不...
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爱听表扬怎么办？
Katherine Reynolds Lewis 2013-07-17 01:24你怎么知道自己工作做得好不好？你是不是依赖老板的表扬和频繁的反馈来衡量自己的工作表现？如果真是这样，你可能是老板的烦心事。管理者非常忙，现在的工作量常常是过去两、三个人的量。《软技能的硬道理》（The Hard Truth About Soft Skills）一书作者兼高管教练佩吉•克劳斯说：“这种...
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谷歌有闪失可怎么办？
Jon Fortt 2008-02-04 05:54作者： Jon Fortt一月份以来，科技股的表现跌宕起伏，纳斯达克指数几乎跌落至熊市水平。但是，随着谷歌（Google）发布财报，市场的震荡或许更大。这是因为科技股的上涨趋势已于11月终结，而谷歌又是科技股上涨的宠儿。和苹果公司（Apple）一样，谷歌强大的品牌和创新技术让人们相信，它能够在经济衰...
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员工年龄跨度大，该怎么办？
方绘香（Erika Fry） 2019-06-28 05:30现在已经不是爷爷辈当家的时代了。以前员工队伍经常都是一代人（而且大部分是男性），如今则是跨越多代人，有些员工甚至能够工作到八九十岁。除了传统员工，还有经常连轴转的合同工和临时工。（不会用公司的智能手机打卡下班。）现在是千禧一代挑大梁，员工在某些事情上倾向于更加直言不讳，要求也更高——尤其在公司价值观...
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规模上去了，激情没有了，该怎么办？
韩微文、丁杰 2016-10-19 05:30对于初创公司的创始人来说，保持新生势力的强烈使命感是实现公司长期、可持续性增长的关键。但是为了可以长期展开竞争，新生势力公司还必须同时扩大业务规模和范围，而这个过程通常会消磨掉其作为新生势力者的创业激情，主要原因在于他们对未来的看法发生了缓慢的变化。新生势力者会随着机会的成熟，从长期和短期视角出发展...
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同事爱偷懒怎么办？
Anne Fisher 2013-03-27 01:20亲爱的安妮：昨晚我不得不加班到晚上九点半完成一个项目，还因此错过了女儿的钢琴独奏会。原因是团队的一位成员屡教不改，再一次没有做好自己那部分工作，下午5点就大摇大摆走了。（项目的截止期限是今天早上，“我们”完成了，他啥活也没干。）团队里的其他人也多次遇到过此人干活偷懒，因此不光是我一个人。但我越来越感...
