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  • 人机协作与AI劳动力崛起:如何构建新型混合组织

    François Candelon、Theodoros Evgeniou、Leonid Zhukov、Meenal Pore与Amartya Das 2025-02-23 03:30

    图片来源:Courtesy of GETTY IMAGES我们即将迎来新一轮混合办公革命:未来的组织不仅会融合线下员工与远程办公者,更将实现人类与AI智能体的协同共事。这些AI智能体将具备独立决策与执行能力,完全不同于当前主流的生成式AI工具依赖详细用户指令的工作模式。例如它们能够解析情境语义,根据...

  • 科技创新型组织如何面对“组织与人才”挑战

    杨勇 2023-09-05 01:43

    科技创新型组织如何面对“组织与人才”的挑战在企业的经营管理中,第一要务不是业务、运营等相关的问题,尽管它们很重要。企业的第一要务是人的问题,或和人紧密相关的问题,尤其是智力型的科技创新型组织。自组织诞生那天开始,一路的发展就会经历“技术攻克”、“产品上市”、“市场验证”等多轮各类挑战。但在实现从0到...

  • 如何成为AI的主人,而不会沦为AI的奴隶

    王衍行 2024-12-27 10:54

    人工智能(AI)正以前所未有的速度改变我们的世界。它既是赋能者,也是挑战者,更是掘墓人。在未来的社会结构中,人与AI的关系会决定人类的个人与集体的命运。如何成为AI的主人,而不是其奴隶?这不仅是技术问题,更是观念、能力与行动的深度融合。技术革命的必然性与人类的适应性自工业革命以来,技术革新带来的“恐...

  • 高盛迎来AI新员工Devin,年薪18万美元的程序员要失业了?

    Preston Fore 2025-07-19 01:36

    图片来源:Weedezign—Getty Images• 高盛刚刚聘用了能像人类一样写代码的人工智能软件工程师Devin,还省下了六位数年薪。公司计划未来可能部署数千个Devin,通过人工智能工具将员工生产力提升四倍以上。高盛技术负责人认为未来是“人机协同”的混合劳动力时代,但福特首席执行官吉姆·法...

  • “协作”消费模式的兴起

    Jill Allyn Peterson 2012-05-23 10:24

    协作消费(collaborative consumption)这个概念似乎可以用来描述了从在线影片租赁商Netflix到纽约公园坡粮食合作社(Park Slope Food Co-op)的一切。它被“富有创造力、想要改变世界的企业家们”称为一场“革命”。拥护者们声称,它以分享和对等网络为基础,是“亢...

  • 构建新型电力系统,走向客户,这家公司正在布局未来

    特刊 2023-12-23 02:14

    得客户者,得天下。随着全球能源变革和我国“双碳”战略的推进,用户侧,特别是中东南部省份重要的工商业企业和工业园区成为关注焦点。眼下火热的分布式光伏以及工商业储能,正是直接为工商业客户提供能源服务的“先遣队”。配电网和用户侧,是未来能源革命的主战场。变革时代,谁能洞见并顺应能源发展规律,率先进行全方位...

  • AI大规模取代人类工作的时代已经到来,怎么办?

    Tatyana Mamut 2025-03-25 03:30

    图片来源:getty images问题不在于人工智能是否会改变劳动力市场。真正的问题是:你准备好了吗?技术始终在重塑工作与社会形态,人工智能只是加速了这个进程。回想在19世纪50年代,农场或工厂工人目睹可能夺走工作的新机器问世时的情景。当时人们非常恐慌,社会上也出现了激烈的抵制声音。人们发起反自动化...

  • 《财富》MPW女性峰会圆桌讨论:构建负责任的AI

    财富中文网 2023-12-09 05:36
  • Canva联合创始人:对2025年人工智能的7个预测

    CAMERON ADAMS 2025-01-31 03:30

    图片来源:COURTESY OF CANVA人工智能无处不在——入侵你的晚宴谈话,塑造行业方向,改变我们的生活方式和工作方式。人工智能得到如此多的关注并不奇怪:它几乎已融入每一种技术,使我们的生活更加互联、更有创造力、更高效。我使用人工智能工具的历史已经超过七年,我既看到了好的一面,也看到了坏的一面...

  • 黄仁勋:未来劳动力将是人类与“数字人类”的融合

    JASON MA 2025-10-27 03:30

    英伟达首席执行官黄仁勋6月现身巴黎VivaTech科技博览会。图片来源:CHESNOT—GETTY IMAGES英伟达(Nvidia)首席执行官黄仁勋(Jensen Huang)预测,人工智能不仅将与人类协作,还将经历招聘和入职培训流程,以融入企业文化。这位62岁的亿万富翁联合创始人上周接受Cita...

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