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中专女生爆冷杀入“阿里全球数学竞赛”，本人发声
精选 2024-06-15 01:306月13日，2024阿里巴巴全球数学竞赛公布决赛名单，江苏17岁的中专生姜萍以第12名的成绩晋级。进入决赛的前20名选手中，除了姜萍，其他人均来自北大、清华、麻省理工、剑桥等知名高校，姜萍是这项赛事举办以来第一位进入决赛的中专在读生。姜萍在接受媒体采访时表示，“我就想考大学。但无论未来怎样，数学这个...
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“与时俱进”的山寨社会组织：比真的还像真的
精选 2021-02-28 02:002月18日，民政部官网曝光了2021年第一批涉嫌非法社会组织名单，包括中国美学研究会、中国区块链委员会、中非文化友谊协会等10个冠冕堂皇的组织。它们之所以长期存在，与市场需求、调查取证难、法律法规还不完善等因素有关。甚至，有些被取缔后，不久就换个马甲“复活”。...
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亚马逊要下水了，是真的
Arnold Maltz 2017-07-28 05:30第9,624,034 B1号美国专利，名称：水中存储设备；申请人：Amazon Technologies，专利内容：在等待处理订单的过程中用人造池塘或自然水体来存储货物。笔者的第一反应介于“嗯？”和“开玩笑吧。”之间。毕竟，所有的箱子都得防水，或者都放进一个防水集装箱里，而且每个集装箱都得配备通信装...
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你真的倦了吗？
廖敏 2013-03-26 11:01跟SANDY久未见面，最近见到只觉得她神采奕奕，宛若新生。这姑娘在工作上向来勇往直前，雷厉风行，年纪轻轻就升为主管。“一年前我开始觉得有点不对劲，上班这件事好像难以全身心投入，以前效率极高，后来经常走神，有一次夸张到开会时睡着了，身上各种小毛病不断，当时我还想这要是更年期也太早了吧？就这样拖到年底，...
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升职无望怎么办？
Anne Fisher 2014-01-08 07:39亲爱的安妮：我希望你能给我些建议，因为我觉得可能有很多人和我一样——而这在某种程度上是问题的关键所在。2014年，我唯一的决心就是最终获得晋升，但看起来希望不大。我所在的公司非常好，我并不想离开。然而，我们公司在经济衰退期砍掉了大量的管理层，因此短期内可供晋升的高层职务是少之又少，而且公司内部（更不...
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同事缺德怎么办？
Anne Fisher 2012-09-12 06:34亲爱的安妮：我从来没看到过你在专栏里讨论这个问题，但我希望你和你的读者能够给我一些指引。我担任一家金融服务公司的地区部门主管已经有8个月了，在此期间我多次发现同事的行为并不那么道德，其中甚至包括我的顶头上司（他在公司已经有20年的资历）和一些下属。某些行为看似已经成为公司文化的一部分，因为除了我，大...
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收入不均怎么办？
Adam Lashinsky 2013-09-17 10:17这些天，我开始越来越多地思考美国收入不均的问题。《纽约时报》（New York Times）上周三刊登了一篇令人吃惊的文章，援引数据显示，美国收入最高的10%人群拥有过半的美国总财富，占比达到此类数据有统计以来的峰值，甚至包括20世纪30年代美国经济大萧条前分配极度不均的时期。有关这一问题的数据并不...
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爱听表扬怎么办？
Katherine Reynolds Lewis 2013-07-17 01:24你怎么知道自己工作做得好不好？你是不是依赖老板的表扬和频繁的反馈来衡量自己的工作表现？如果真是这样，你可能是老板的烦心事。管理者非常忙，现在的工作量常常是过去两、三个人的量。《软技能的硬道理》（The Hard Truth About Soft Skills）一书作者兼高管教练佩吉•克劳斯说：“这种...
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谷歌有闪失可怎么办？
Jon Fortt 2008-02-04 05:54作者： Jon Fortt一月份以来，科技股的表现跌宕起伏，纳斯达克指数几乎跌落至熊市水平。但是，随着谷歌（Google）发布财报，市场的震荡或许更大。这是因为科技股的上涨趋势已于11月终结，而谷歌又是科技股上涨的宠儿。和苹果公司（Apple）一样，谷歌强大的品牌和创新技术让人们相信，它能够在经济衰...
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麦当劳真的够“包容”吗？
John W. Rogers Jr. 2020-09-23 03:30作为对前黑人特许经营者诉讼的回应，麦当劳的董事小约翰•罗杰斯称，麦当劳是公平商业的标杆。图片来源：CHRISTOPHER GOODNEY—BLOOMBERG/GETTY IMAGES我自2003年以来便一直是麦当劳董事会的董事。我认为，麦当劳所拥有的公平商业模式在美国来说无人能居其右。一群非洲裔前特...
